成本会计教材-知识点整理(最新最全)

成本会计教材，知识点整理最新最全第一章导论第一节成本的意义一、成本的概念和作用（一）成本的概念●商品价值的组成部分：第一，生产过程中已消耗的生产资料的价值。C第二，劳动者为自己劳动所创造的价值。V第三，劳动者为社会所创造的价值。M●成本是有特定对象的●成本通过收入得到补偿▲成本是企业为生产特定产品（或提供劳务）而发生的各种资金耗费的总合。（二）成本的作用1、成本可以综合反映企业的工作质量。2、成本是制定商品价格的重要依据。3、成本是企业经营决策的重要依据。二、费用的概念和内容（一）费用的概念和确认费用是指企业在日常活动中发生的、会导致经济利益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。（二）期间费用的内容1、销售费用。共9大项2、管理费用。共13大项3、财务费用。共3大项美元汇率折合人民币4月1日期初余额＄480007.93￥3806404月10日增加＄32007.91￥253124月17日减少＄20007.89￥157804月30日期末余额＄49200￥3901724月30日7.87￥3872042960元计入财务费用三、生产费用的概念和分类（一）生产费用的概念生产费用是指企业在一定时期在生产产品和提供劳务过程中发生的各种耗费。生产费用期间费用生产经营费用未完工产品成本已完工产品成本已提供劳务成本未销售产品成本已销售产品成本存货费用（二）费用的分类1、按经济内容分类。费用要素外购材料；外购燃料；外购动力；职工薪酬；折旧费；修理费；其他支出。2、生产费用按其经济用途分类。成本项目直接材料；直接人工；制造费用。3、生产费用按其计入产品成本的方式分类。直接计入费用；间接计入费用4、生产费用按其与产品产量的关系分类。变动费用；固定费用第一章第二节成本会计的意义一、成本会计的概念和对象概念:成本会计是运用会计的基本原理和一般原则，采用一定的技术方法，对企业生产经营过程中各项资金耗费的发生，以及产品成本和劳务成本的发生进行连续、系统、全面、综合地核算和监督的一种管理活动。成本会计的对象是指成本会计反映和监督的内容。各种生产费用的支出和产品生产成本的形成，是成本会计应反映和监督的内容。二、成本会计的内容成本预测、成本决策、成本计划、成本控制成本核算、成本分析、成本考核三、成本会计工作的组织成本会计机构成本会计的法律、规章和制度四、成本会计的基础工作（一）建立健全原始记录工作企业对生产过程中材料的领用、动力与工时的耗费、费用的开支、废品的发生、在产品及半成品的内部转移、产品质量检验及产成品入库等，都要有原始记录。（二）做好定额的制定和修订工作（三）建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度（四）做好厂内计划价格的制定和修订工作第三节成本核算的基本要求一、正确划分各种支出的界限二、正确划分各期费用成本的界限三、正确划分产品成本和期间费用的界限四、正确划分各种产品成本的界限五、正确划分本期完工产品成本与期末在产品的界限第二章工业企业生产费用的核算程序内容提要成本核算与其他会计核算相比，其显著特点是成本核算的程序化，即成本核算要按既定的程序进行。第一章已对成本核算程序作了简要介绍，本章以工业企业生产费用为对象，详细解析费用成本的核算程序。本章第一节要素费用的核算，也就是成本核算的第一步，直至第六节生产费用在完工和在产品之间进行分配，是成本核算的最后步骤。第一节要素费用的核算费用按经济内容的分类形成“要素费用”（一）外购材料（二）外购燃料（三）外购动力（四）职工薪酬（五）折旧费（六）利息支出（七）税金支出（八）其他一、材料费用的核算（一）材料消耗数量的确定确定材料消耗数量有两种方法:一是永续盘存制，二是实地盘存制。本期材料消耗数量＝期初结存材料数量＋本期收入材料数量－期末结存材料数量（二）材料消耗价格（单位成本）的确定1.按照实际成本计价组织材料核算的企业。2.按照计划成本计价组织材料的核算企业。（三）材料费用的分配归集1、基本生产车间生产产品消耗材料（1）生产某一种产品耗用借：生产成本----基本生产成本----×产品贷：原材料（2）生产几种产品共同耗用需要在几种产品之间分配材料费用分配率=需要分配的费用/分配标准①以重量、体积、数量等作为分配标准进行分配②以定额费用或定额消耗量作为分配标准进行分配借：生产成本----基本生产成本----A产品-----B产品贷：原材料例题1某企业生产甲、乙两种产品共同消耗A材料5000公斤，单价1.2元；生产出甲产品300件，乙产品200件；甲产品单位消耗定额8公斤，乙产品单位消耗定额10公斤，要求计算甲乙两种产品各自应负担的材料费用。材料费用分配率=5000/（300*8+200*10)≈1.14甲产品应负担的材料费用=1.14*300*8*1.2=3283.2（元）乙产品应负担的材料费用=1.14*200*10*1.2=2716.8（元）2、基本生产车间管理消耗原材料借：制造费用----基本生产车间贷：原材料3、辅助生产车间生产辅助产品消耗原材料处理方法同进本生产车间借：生产成本---辅助生产成本—A产品----B产品贷：原材料4、辅助生产车间管理消耗原材料借：制造费用----辅助生产车间贷：原材料5、企业非生产部门（行政管理、营销）消耗原材料借：管理费用销售费用贷：原材料每月末根据发料汇总表借：生产成本——基本生产成本（甲产品）（乙产品）生产成本——辅助生产成本（机修）（运输）制造费用－基本生产车间0---辅助生产车间管理费用0销售费用0贷：原材料0二、燃料动力的核算同材料的核算三、职工薪酬的核算（一）工资1、工资的计算（1）计时工资的计算应付计时工资=月标准工资—缺勤应扣款缺勤应扣款=缺勤天数*日工资率日工资率=月标准工资/30或月标准工资/21应注意扣款比例例题企业工人张某月标准工资3000元，五月份出勤情况如下：五月十日星期二请事假未出勤，五月二十日（星期五）至五月二十三日病假未出勤。五月份法定节日3天，张某病假扣款率为70%，要求按两种不同的日工资率计算张某本月应得工资。接上例（1）日工资率=3000/30=100元/天缺勤应扣款=1*100+4*100*70%+3*100=680（元）应付工资=3000—680=2320(元）（2）日工资率=3000/21≈143元/天缺勤应扣款=1*143+2*143*70%=343.2(元）应付工资=3000—343.2=2656.8（元）（2）计件工资的计算应付计件工资=工作量*计件单价工作量=合格品数量+料废品数量每个工人应得计件工资分配率=集体件工资/分配标准分配标准一般为每个工人应得的计时工资例题一车间甲乙丙三人为一个工作小组，本月共生产产品1000件，其中合格品980件，工废品8件，料废品12件，计件单价5元/件。甲计时标准工资为800元/月，乙为1000元/月，丙为900元/月，要求计算三人当月各自应得工资总额。接上例计件工资总额=（980+12）*5=4960元计件工资分配率=4960/（800+1000+900）=1.84甲应得工资总额=800*1.84+800=2272（元）乙应得工资总额=1000*1.84+1000=2840（元）丙应得工资总额=900*1.84+900=2548（元）2、工资费用的归集分配（1）基本生产车间生产某一种产品生产工人的工资借：生产成本----基本生产成本----×产品贷：应付职工薪酬---工资（2）基本生产车间同时生产几种产品的生产工人的工资需要在各种产品之间进行分配。分配标准通常选用生产工时例题工人甲本月负责A、B两种产品的生产，应得计时工资800元，计件工资1200元。A产品生产工时200小时，B产品生产工时180小时，要求分配工人甲的工资费用。接上例工资费用分配率（800+1200/200+180=5.26元/小时A产品应负担的工资费用=5.26*200=1052元B产品应负担的工资费用=2000—1052=948元借：生产成本----基本生产成本----A产品-----B产品贷：应付职工薪酬—工资（3）基本生产车间管理人员工资借：制造费用----基本生产车间贷：应付职工薪酬—工资（4）辅助生产车间工资归集分配同基本生产车间（5）厂部管理人员工资（6）销售机构人员工资（二）奖金、津贴、补贴、加班费的核算1、计算方法不固定2、分配归集的方法与工资相同借：生产成本——基本生产成本（甲产品）（乙产品）生产成本——辅助生产成本（机修）（运输）制造费用－基本生产车间0---辅助生产车间管理费用0销售费用0贷：应付职工薪酬——工资（三）职工福利费、社会保险费的核算1、职工福利费按工资总额的14%提取借：生产成本——基本生产成本（甲产品）（乙产品）生产成本——辅助生产成本（机修）（运输）制造费用－基本生产车间0---辅助生产车间管理费用0销售费用0贷：应付职工薪酬——职工福利2、社会保险费按以下比例提取单位负担个人负担养老保险：21（20）%8%失业保险：2%1%医疗保险：8%2%工伤保险：0.5%，1%，2%0生育保险：0.7%0住房公积金：单位自定借：生产成本——基本生产成本（甲产品）（乙产品）生产成本——辅助生产成本（机修）（运输）制造费用－基本生产车间0---辅助生产车间管理费用0销售费用0贷：应付职工薪酬——社会保险（四）非货币性福利的核算1、用自产产品发放福利福利总额为“产品售价+销项税额”决定发放时：借：生产成本管理费用等贷：应付职工薪酬——非货币性福利实际发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：主营业务收入应交税金——应缴增值税（销项税额）借：主营业务成本贷：库存商品例题B公司为小家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。20×7年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元，B公司适用的增值税率为17%。该公司的有关会计处理如下：借：生产成本198900管理费用35100贷：应付职工薪酬——非货币性福利234000B公司向职工发放电暖器作为福利，同时要根据相关税收规定，视同销售计算增值税销项税额。B公司的有关会计处理如下：借：应付职工薪酬——非货币性福利234000贷：主营业务收入200000应交税费——应交增值税（销项税额）34000借：主营业务成本180000贷：库存商品——电暖器1800002、外购产品发放福利福利总额为“外购产品买价+进项税额”决定发放时：借：生产成本管理费用贷：应付职工薪酬——非货币性福利支付外购款时：借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：银行存款例题企业购置电视机15台作为福利发放给生产工人，每台售价2000元，取得增值税专用发票。则会计处理如下：准备发放时借：生产成本35100贷：应付职工薪酬——非货币性福利35100实际支付购电视机款时借：应付职工薪酬——非货币性福利35100贷：银行存款351003、将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用、或租赁住房等资产供职工无偿使用例：丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工25名。每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧500元；该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为100平方米带有家具和电器的公寓，月租金为每套4000元。该公司每月应作如下账务处理：借：管理费用32500贷：应付职工薪酬——非货币性福利32500借：应付职工薪酬——非货币性福利32500贷：累计折旧12500其他应付款20000（五）辞退福利的核算