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-1-区规划国土建设局“机关建设集中整顿月”活动实施方案为认真贯彻落实《关于开展“机关建设集中整顿月”活动的实施意见》（烟高工办〔2011〕2号）要求，进一步提高机关效能，树立部门良好形象，根据工委统一部署，在局内开展为期一个月的“机关建设集中整顿月”活动。为确保活动取得成效，制定实施方案如下：一、指导思想围绕打造服务最好最周到、办事最快最便捷的服务机关，以“提升境界、开阔视野，敢为人先、勇于创新，转变作风、优化服务”为目标，重点解决境界不高、纪律涣散、自满自足、被动应付、不思进取、自甘落后、压事误事、推诿扯皮等问题，破除自满自恋、畏难发愁、墨守陈规、官本位心态，通过学习教育、查摆问题、建章立制，促进机关工作人员素质进一步提升，作风进一步转变，效能进一步提高。二、方法步骤活动从3月1日开始，到3月31日结束，分三个阶段进行。（一）学习教育阶段。（3月1日至3月10日）召开动员会议，公布实施方案；个人自学有关领导讲话、市优化发展环境实施意见；科室内组织学习《优化发展环境、-2-提高机关效能“八项制度”》；领导带头集中学习全市党政机关事业单位实行禁酒制度、烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定等文件材料，通过个人自学、领导领学、相互提问、交流发言、内部考试等方式，做到每名机关干部熟练掌握学习内容，确保人人都能通过区里组织的闭卷考试。（二）自查整改阶段（3月10日至3月20日）紧密联系思想和工作实际，通过“领导点、群众提、众人帮”等方式，个人和科室深入查找存在的突出问题和薄弱环节，重点解决思想境界不高、大局观念不强、纪律涣散、业务能力不强、工作缺乏主动性、不思进取、服务态度差、工作效率不高等突出问题，找准症结，分析原因，制定整改措施，明确整改重点，个人和科室分别撰写出深入、准确、具体、实在的自查报告。在此基础上，科室内先组织由分管领导参加的查摆问题交流会，对每个人的发言情况进行点评；局里组织一次“查摆问题、整改落实”交流会，局长要对每个科室的发言情况进行点评，并建立点评档案。（三）总结验收阶段（3月20日至3月31日）各科室要对此次教育活动进行认真总结，查漏补缺，看解决了哪些问题，取得了哪些实效，建立了哪些长效机制。凡有制度没有执行的，要采取措施，确保制度执行到位；凡没有制度规定的，要及时建章立制，促进工作制度化、规范-3-化。局里要对机关各项管理制度进行完善，科室要对业务流程进行再细化、再完善，确保活动成效。三、几点要求（1）精心组织，加强领导。这次机关整顿是区工委统一部署的一项重要工作，时间紧，任务重，要求高，局里决定成立机关建设集中整顿月活动领导小组，负责本次活动的组织领导。（2）联系实际，务求实效。一是要“真学”。通过学习教育明确开展整顿的重要性和必要性，明确每个人肩负的科室职责，明确每个人的工作要求和标准。二是要“真查”。深入查找自身存在的突出问题，诚心诚意地接受批评，不能讳疾忌医，不能护短遮丑。三是要“真改”。对查摆出的问题，要逐条逐项地分析原因，制订整改措施，明确整改的时限，务求实效。（3）科室负责人带头，以身作则。科室负责人在这次整顿活动中是重点，既是带头人又是参与者，既要认真负责地抓好本科室的教育整顿，更要起好模范带头作用，要求同志们做到的，自己首先做到。要带头严格自律，带头严格管理，带头严格监督，以自身的示范作用推动本科室的整顿活动。二〇一一年三月一日-4-区规划国土建设局“机关建设集中整顿月”活动配档表活动步骤时间安排活动内容及要求责任人学习教育阶段（3月1日至10日）3月2日下午召开动员会，公布实施方案办公室3月2日-3月3日学习区工委《关于开展“机关建设集中整顿月”活动的实施意见》、有关领导讲话、烟台市优化发展环境实施意见，并做好学习笔记，不得少于5篇各科室3月4日科室内组织学习《优化发展环境、提高机关效能“八项制度”》各科室3月5日局领导带领学习全市党政机关事业单位实行禁酒制度、烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定等文件3月8日每人撰写一篇学习体会，并召开大会进行交流各科室3月9日组织局里的闭卷考试，个人成绩不得低于90分办公室自查整改阶段（3月10日至20日）3月11日-3月12日个人进行自查，并写出自查报告全体工作人员3月13日-3月15日科室内召开个人查摆会议，分管领导参加并点评每个人的查摆情况，在此基础上形成科室自查报告各科室3月19日召开全局“查摆问题、整改落实”交流会，领导点评各科室查摆情况办公室总结验收阶段（3月21日至31日）3月25日前出台相关规章制度并下发，各科室对活动进行总结各科室3月30日对全局活动开展情况进行总结，形成总结验收报告办公室