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《信访工作会议记录》信访工作会议记录（一）：时间：12月7日主持人：xxx参加人：全体人员地点：办公室记录人：xxx坚持强化信访工作职责一是落实领导职责。各级党政主要领导负主要职责，分管领导负直接职责，其他领导负一岗双责的职责;二是落实工作职责。按照属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则，切实落实各部门、各单位、各干部职责;三是落实内部职责，强化各分管干部、各职能科室、各干部的工作任务和岗位职责，充分发挥每位工作人员的主动性、用心性和创造性。坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化在方法上，坚持经常性排查与集中排查相结合，构建全覆盖、无疏漏的排查网络，增强工作预见性和针对性;在措施上，一是区别不同状况，实施分类化解;二是采取多种方式，用心协调化解;三是整合资源，及时就地化解;四是确定重点问题，领导包案化解;五是下移工作重心，督办化解;六是健全完善政策，注重源头化解;七是加大投入力度，促进矛盾化解。坚持定期组织干部开展下访活动一是明确任务。要检查各基层单位对解决信访突出问题的状况，指导基层及时就地化解矛盾。了解基层执行党和国家政策状况，深入调查研究，督促指导，提出完善相关政策的意见和推荐;二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究等形式，切实开展工作。信访工作会议记录（二）：**月**日，全市信访维稳工作会议召开。市委副书记***出席会议，市政府副市长***主持会议。会议认真查找了上半年全市信访维稳工作存在的问题，深入分析研判了当前信访维稳工作形势，全面安排部署了下半年全市信访维稳工作任务。***强调，要把握形势，找准问题，切实增强做好信访维稳工作的职责感和紧迫感。年初以来，全市信访维稳工作取得了必须成绩，但在全国两会后，全市信访工作出现了阶段性反弹，信访总量高位运行，上访主体涉及征地拆迁、回迁安置、涉法涉诉等各个层面，上访诉求存在以现行标准衡量过去、以寻求政府渠道解决法律问题、以正常信访为由寻求个人或小团体法律法规以外的私利等资料，上访形式包括越级上访、串联上访、群众静坐、拉横幅、喊口号、邀请媒体披露等方式，访民心理突出表现为信上不信下，信闹不信理，信访不信法。上述信访维稳工作严峻形势的构成，从客观上看，有群众信访观念存在误区的问题，也有对国家政策理解上的偏差。从主观上看，存在信访网络功能弱化，解决问题职责缺乏，处理问题就事论事，重劝返轻解决等问题。全市各地、各部门必须要正确认识和准确把握当前面临的严峻形势，切实增强做好信访维稳工作的职责感和紧迫感。***要求，要突出重点，真抓实干，扎扎实实做好全市下半年信访维稳工作。要坚持以群众工作统揽信访工作，坚持从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，取得群众的理解、支持和信任。要坚持从源头防控治理信访案件。加强信息预警，抓好重点人员、重要时期的隐患排查，对排查梳理确定的重大信访隐患限时化解;各级政府出台重大政策，进行重大项目决策，要请信访部门参与并进行公开听证，认真实行社会稳定风险评估，坚决遏制因决策不当引发新的社会矛盾。要坚持依靠职责制化解信访案件。坚决落实领导干部岗位职责制、领导干部包案职责制和督查督办机制。要坚持依法处置无理访信访案件。对进京去省非访和长期在京在省滞留的上访人员，公安机关要进行教育和训诫;对煽动串联组织越级群众访、反复缠访闹访及重复非正常访的，公安机关要依法处置;对企图透过缠访闹访、告洋状等方式制造影响、施加压力的，要依法打击，坚决遏制以闹求决、以访牟利现象。要坚持驻京信访工作始终不放松。各地、各部门要挑选善做群众工作、职责心强的干部充实驻京信访工作队伍，加强说服教育和思想疏导，坚决扼制集访、非访居高不下的势头，为全市改革、发展营造良好的稳定环境。***强调，要加强领导，强化措施，确保全市信访维稳工作落到实处。要切实加强组织领导。坚持党委、政府负总责，各级党政主要领导要切实承担起第一职责人的职责，对信访维稳工作亲自研究部署，对重大信访问题亲自协调解决。分管领导要抓具体，具体抓，全力以赴抓好信访维稳各项工作落实。各相关部门要牢固树立大局观念，强化职责意识，加强协调配合。要切实加强队伍建设。及时充实信访工作力量，加大信访干部教育、培养、交流和使用力度，适当调整信访干部的工作节奏。信访干部也要加强自身建设，敢于坚持原则，敢于担当，敢于负责。要切实强化工作落实，彻底根治不落实这一顽症。从7月份开始，市联席会议办公室每月要对各地、各部门的信访状况进行通报，重大信访事项当日通报，当月访量排前两位的地方和部门要向市联席会议作出书面检讨，市联席会议对连续两个月访量排前两位的地方和部门主要领导和分管领导实行诫勉谈话。会上，***通报了全市上半年信访维稳工作状况。各县(市)区、辽河农垦管理区和各开发区分管信访工作领导、政法委书记、信访局长以及市直相关部门负责同志参加了会议。信访工作会议记录（三）：20xx年8月25日，市政府冯义秘书长受市政府有关领导委托召开西宁市信访突出问题工作专题会议。会议由市政府赵宁军副秘书长主持，各区(县)政府和市信访局、经委、国土局、房产局、城建局、交通局、劳动和社会保障局以及四区三县信访局的负责同志参加了会议。现纪要如下：一、会议通报了我市近期信访突出问题及群体性事件的排查状况。排查出的信访突出问题涉及城东区2项、城中区1项、城西区4项、城北区2项、大通县1项、湟中县1项、湟源县1项、市交通局1项、市房产局1项。二、会议传达了张文林常务副市长关于做好近期信访工作的指示精神，要求全市各地区、各部门要切实做好信访工作，努力营造良好的社会环境，维护良好的城市形象。强调指出：1、切实加大政策落实力度，对群众反映的问题，贴合政策规定的要尽力解决，不能拖延;2、加大政策宣传和群众思想工作的力度，努力引导群众依法、按程序反映信访事项;3、认真关注，做好预防工作，防患于未然，把矛盾解决在萌芽状态;4、坚持依法处置，对违反有关规定的行为坚决依法处理;5、加强职责落实力度，涉及本地区、本部门的事项由主要领导负总责，严格实行职责追究制度。三、会议对市信访局排查出的信访突出问题和群体性事件逐一进行了安排部署，要求各地区、各部门尽快做好有关工作，及时将办理结果上报市政府。信访工作会议记录（四）：按照《中共**县委信访工作领导组关于建立规范乡镇及县直委局信访工作例会制度的意见》（商信领【2011】26号）规定，张庄乡于2013年4月9日召开了4月份信访工作例会。乡政府全体班子成员参加会议，县人大副主任李峰出席会议并作重要讲话。会议总结了一个月以来的信访工作状况，听取了班子成员履行一岗双责状况的汇报，对近期信访工作作出安排部署。同时，对xx信访案件进行了认真研究。现将相关状况纪要如下：会议由党委书记王东星主持。首先，由各工作点汇报矛盾纠纷排查化解状况及信访案件办理状况。其次，对xx信访案件进行了研究。xx、xx因房屋纠纷十余年一向打官司等问题。研究结果如下：1、引导其继续依法诉讼。2、做好思想工作，稳控好。之后，李峰主任说排查不到位，稳控不力，突发事件时有发生。以后，要细致排查，小问题及时解决，争取不出大问题。工作再深入一点，争取信访工作不扣分或者少扣分。最后，王书记要求：一是老问题，叶超、张海龙透过信访评议、安抚、救助解决。二是新发生的问题，按照政策，情、法、理解决问题。三是各项工作开展的时候，要进行信访评估，不增加新的信访源。信访工作会议记录（五）：为进一步加强社区稳定，**月**日上午，**社区召开信访工作会议，区信访局工作人员、社区全体工作人员、社区民警、民情信息员、居民用心分子等40余人参加了会议。会上，社区民警王永彪首先通报了近期社区警情，并提出有效的防范措施。随后，社区书记对维稳信访工作作了具体部署：一是高度重视社区维稳信访工作，并把其作为一项经常性的工作任务来抓;二是多措并举，坚持层层抓落实、件件有跟踪、事事有回音的原则，全力以赴做好当前维稳信访工作;三是建立健全矛盾纠纷排查机制，认真制定维稳信访工作应急预案，努力将矛盾化解在萌芽状态。之后大家畅所欲言，就生活中发现的一些治安问题进行交流与讨论，就如何进一步维护社区环境和谐稳定提出了自己的意见和推荐。最后信访局的同志就大家提出的问题一一做了解答，并表示会将大家的意见综合并同上级部门进行协商反映，尽快为大家解决难题。信访工作会议记录（六）：**月**日下午，**社区召开信访维稳工作例会，对十八大前期信访维稳工作进行再部署。全体社区干部、各居民小组组长及信息员参加了会议。会上，社区主任李德斌对当前信访维稳工作状况进行了总结，并就十八大前期信访维稳工作的开展进行了周密部署。最后，社区党总支书记***对社区信访维稳工作提出了三点要求：一是加大对矛盾纠纷的排查力度。社区干部、组长以及信息员要深入组户开展不稳定因素摸底排查，查找不稳定因素，确保把矛盾解决在基层、消除在萌芽状态;二是采取有效、有力措施把握重点人员。采取特殊措施做好对重点人员的稳控工作，确实做好对遗留问题、老上访户的密切关注，确保思想工作到位，稳控到位，把不稳定因素的处置化解任务落到实处;三是进一步完善应急预案，保证一旦出现紧急状况，能做到早发现、早报告、早介入、早控制、早解决。信访工作会议记录（七）：根据《关于做好迎接省市抽查督导镇街综治信访维稳中心建设准备工作的通知》(xxx12号)精神、《xx省镇街综治信访维稳中心建设达标考核细则》要求，结合我镇实际，现将我镇综治信访维稳中心建设自查报告如下：一、基本镇情我镇是xx县三个瑶族乡镇之一，位于县城西北部，全镇总面积164平方公里，辖区有七个村委会、一个居委会，总人口7354人，地处山区，人口居住较为分散，文化多元。二、综治信访维稳中心建设状况(一)领导重视成立了社会治安综合治理委员会，由镇委书记xxx任综治委主任，下设社会治安综合治理办公室，由镇委副书记xxx综治办主任，xxx任专职副主任(副科级);建立了综治信访维稳中心，由镇委副书记xxx任主任，xxx兼任专职副主任，信访办主任xxx、派出所所长xxx、司法所副所长xxx兼任副主任，中心工作人员3人(其中综治办1人，1人负责反邪教工作)。此项自评7分。(二)硬件配置综治信访维稳中心大门正上方挂xx镇综治信访维稳中心标牌，名称前缀中央综治委徽章，右下角置中心联系电话，右侧挂xx镇综治信访维稳中心牌匾，中心总使用面积120平方米中心设有以下功能区：1、受理大厅。受理大厅设有受理总台和候访区，受理总台背景悬挂有徽章及综治信访维稳中心受理总台标识，候访区设有座椅;2、矛盾纠纷联合调解室、联席会议室;3、集中办公室;4、档案室。中心配置的办公设备：每名工作人员一套办公桌椅;电脑2台;电话机一部;传真、复印、打印机一台。中心使用电脑办公和管理工作台账。此项自评12.5分。(三)资源整合镇综治办、信访办、司法所实行集中办公，围绕中心工作，合理分工，密切配合，构成合力。充分发挥司法所基础作用：司法所行政编制人员全部在中心办公;司法所和法律服务所分离;司法所在调处群众来信来访诉求中调解案件50%以上，起主导作用;按照操作规程，落实人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接。建立了以综治办为牵头，以公检法司和各职能部门齐抓共管的工作机制，实行专项工作联合办理;中心下辖社区(村居)全部建立了综治信访维稳工作站。此项自评9.5分。(四)工作流程落实受理总台群众来访专人值班制度，随时受理群众来信来访诉求事项并做好登记;严格按照扇形工作流程图进行调解，;注重现场调解，对群众来信来访诉求事项力求当场解决，当场解决不了的召集相关职能部门人员共同解决;及时处理群众诉求，严格按照调处期限进行调处。此项自评4.5分。(五)制度建设1、中心建立以下制度：工作制度：综治信访维稳中心工作职责;成员单位工作职责;工作计划、总结和通报工作状况工作制度;定期分析评估和上报维稳及治安形势制度;矛盾纠纷、治安重点地区及治安突出问题排查制度;突发事件应急处置制度;重大事件案件通报制度;重大问题职责倒查制度。会议制度：中心办公会议;中心专题工作协调会制度;中心成