环境保护工作考核细则

环境保护工作考核细则（300分）被考核单位：考核日期：年月日序号类别考核内容标准分考核方法及扣分标准扣分原因得分一机构职责与目标责任制50分1、环保职责30主要负责人岗位职责中未包含环保内容，扣5分。专职岗位的环保职责具体明确，缺一项扣5分。单位未建立环境保护管理制度的，扣5分；2、目标指标20环保指标进行有效分解、指标具体，缺一项扣5分。完成公司下达的各项环保指标，未完成的扣10分。二环境管理80分（不限于）1、日常管理20HSE计划中有具体的环保工作内容，有落实措施，有总结，缺一项扣2分。公司传达的各项环保文件，按要求进行传达，并落实措施，缺一项扣2分。2、现场管理20日常生产运行过程中发生环境污染的，每一处扣5分。属地范围内各项施工作业发生环境污染的，每一处扣5分。3、环保设施运行20未经许可擅自停运环保设施未扣5分；环保设施未达到运行处理指标的扣2分。对环保设施进行建档，未建档的扣5分。4、检查与整改20各类检查提出的问题要逐条查找原因，制定措施并落实，每缺一项扣2分。5、档案管理10总结、报表未按规定时间上报的，每一次扣5分。环境统计、环境监测数据准确、档案齐全，缺一项扣2分。三污染物控制70分1、废水70工业污水排放指标中石油类浓度一次超标10％，扣5分。四清洁生产及创绿80分1、创绿40未制定年度创建绿色油田活动工作计划，扣5分；未按计划实施扣5分。2、清洁生产审核40未按照要求实施清洁生产方案的，扣5分；清洁生产方案实施无验证的，扣5分。五培训与活动20分1、环保宣传10未按要求开展环保主题活动和主题宣传的扣10分。2、环保培训10HSE培训计划中没有具体的环保培训内容，扣5分。环保培训未建立培训档案的，扣5分。考核总得分审核人员