人才是高质量发展的核心

人才是高质量发展的核心马克思主义认为，人才是人力资源中最先进部分，是知识、技术、技能的有机载体，是科技创新的主导力量，是创新驱动发展的根本，是社会生产力发展决定性因素。改革开放初期，国民经济落后，人民生活贫困，社会基本矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。本质要求全社会大力发展经济，提高人民的物质文化需求，改善人民生活。随着社会经济发展，也带来了一些问题，比如社会生产力水平低，产品附加值处于低端；资源粗放消耗带来的生态环境恶化，人民身体健康遇到前所未有的威胁，以牺牲环境和资源为巨大代价的经济发展模式难以为继。当前，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。社会主要矛盾已经发生了根本变化，亟待我们发展经济方式也要发生根本性转变，迫切需要高质量发展。高质量发展的特点：创新驱动型经济；绿色、资源节约、可持续发展的经济。与原有的劳动密集型、资源粗放型经济相反，存在本质矛盾。创新具有突破性、超常规性，能够实现经济高速度发展。比如，世界上第一次以蒸汽机为标志的蒸汽时代和第二次产业革命以电力技术为代表的电力时代，给全世界带来产业革命和生产力飞速发展，改变了人民的生活方式和生活态度。因此，必须大力推进创新驱动经济发展，它是我国经济发展到新时代的必然选择；是摆脱环境污染和资源约束的根本途径；是经济健康发展的最佳选择。我国的高层次创新人才严重不足，成为制约我国经济高质量发展的“瓶颈”，必须加大以科技创新领军人才和企业家为重点的创新型人才培养和引进力度，为社会经济高质量发展提供坚强人才保障。人才是创新型经济发展的根本。创新是一个国家、一个民族进步的不竭动力，也是经济社会发展的不竭源泉。但人才是创新的主体。创新的产生，无疑需要平台的搭建、政策的激励、经费的支持，但没有人才，创新无从产生。人才是创新驱动的动力源。创新很多情况下是思想、理论、知识、技术方案等形态，要实现创新驱动发展，必须把思想变成行动，把理论变成实践，把知识变成技术，把技术方案变成产品，这些都需要依靠各类人才来实现。人才是创新最核心的关键。创新最关键是人的创新思维、创新想象、创新理念，这些是最难产生的，也是创新的核心过程。因此，在中国特色社会主义进入新时代，经济进入高质量发展，需要人才引领创新，创新驱动发展。