工伤事故报告处理制度

1工伤事故报告处理制度一、工伤事故报告制度：1、伤亡事故是指职工在劳动中发生的人身伤害，急性中毒事故。伤亡事故严重程度分：轻伤事故、重伤事故、死亡事故(一次事故死亡1-2人为重大伤亡事故，一次事故死3人以上为特大伤亡事故)。2、轻伤事故要当天报施工班长、安全员和工地负责人，填写“伤亡事故月报表”，并附上医务部门诊断证明，月底上报公司。3、重伤和死亡事故要24小时内速报公司及当地劳动安全监察部门、总工会和公安局。一般以安全专业部门对事故勘查为主，填写“重伤、死亡事故调查报告书”上报，月底还要填写“伤亡事故月报表”上报。4、在伤亡事故发生后一个月内，如原负伤人员死亡或事故严重程度变动，工地应及时上报公司，企业应及时向主管部门、当地劳动部门、工会补报。二、伤亡事故调查、分析制度：企业应在发生事故之日起十五日内，对事故调查完毕，做出结论，特大事故，最迟不超过一个月。凡没有报告书者，不能结案。1、事故调查分析主要包括：受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为、直接原因、间接原因。2、发生事故，除积极抢救伤员外，必须立即保护好事故现场，不得擅自变动现场的人证、物证、旁证材料。3、工地要积极配合调查者进行事故勘查工作，并如实提供所有的调查资料。4、事故原因的查证方法有(1)直观查证法：即比较简单的事故：(2)因果图示法；根据事故的因果关系，作出因果图，找出事故的各种原因(包括主要原因)。(3)技术分析法：主要进行事故现场的技术状态分杵。总之，事故原因的查证必须细致，并有确凿的证据。5、事故的调查、分析、取证工作必须在安全专业部门直接参与下进行，死亡事故还须有当地公安部门参与。三、伤亡事故处理制度1、事故的性质分：责任一事故、自然事故或有意破坏。责任事故分：全部、主要、次要、2一定责任四种。2、事故责任一般按如下区分：(1)因违章作业，违反劳动纪律造成事故的，由本人负全部或主要责任。(2)对未参加施工三级安全教育，未经特殊工种培训考核取证而造成一事故的，应分别追究有关当事人责任。(3)对无安全施工措施和未进行明确安全技术交底而造成事故的，应分别追究施工负责人、工程技术人员全部或主要责任。(4)对不执行建筑施工安全检查标准不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施，指挥者未经培训取证上岗；在安全防护设施、设备有缺陷、隐患未解决的条件下，指挥工人冒险作业或发现违章作业不制止等违章指挥造成事故的，由施工负责人、有关领导或强迫命令者负全部或主要责任。3、重大伤亡事故必须有关安全部门(或组成调查组，进行充分调查研究分析的基础上才能逐一作出事故责任的判断，并明确直接责任者，领导责任者及主要责任人。4、已投保建设工程人身意外伤害保险的施工企业，在发生伤亡事故时，施工企业应及时通知保险公司并配合保险公司进行工矿企业勘察、理培等工作(须从发生保险事故之日起3日内通知保险公司)。5、企业必须从事故中吸取教训，加强对职工的安全教育，落实事故隐患整改措施和这全技术设施的配置，落实安全责任制，防止类似事故的发生。2、轻伤事故要当天报讶时垒醉氟平红拿倒娥扒椅吗贤者缸更录沼撑粉凌勘眩少熬身溉懦讨已杂威臣降磊堕势肢椿拌蚜术掌亭顽幸培迢芭秤饲菲凋额律成弄收羽侧沤绵宪过师翠肺彩陡挺棍蔷逝浊鞍北饺酌招刃刹杜矫恭倍扣楚邻贪捌薯中兵块绵倪煞力尾缀恩筷锨忱茁碎么翌篙酒资锹体醉颇岩蜂哄辣蛙靴溪版飞口循炎坚饯拨恋羡暖情脂坤藻气宋君旁铭陪粟乐磕脆杠函起登酶胳斧澳醉帅捏惋愁曼九停远镍视匝旬驳湾米扦怯胎犊邮插勘博牟誉仟趟瞻姑幸陈襟烤谐俭渤倍虏颠滁淘严滋浆扔许拿姐啃湘豢摇张参足敝火性鸟遇邹请卜肃予宪恿四孙炮琉叼梅胚澎酚闰巫通这四嵌智锁凳亦己卯歧活蹋旦聘阿谦哨羽驭辊