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《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程社会实践调查报告关于大学生就业观调查实践报告学院：专业年级：学号：学生姓名：指导教师：成绩评定：1关于大学生就业观调查实践报告前言随着国家经济的迅速发展，目前各行各业都出现了人才紧缺的现象，然而由于高校的扩招、企业改制、农村剩余劳动力的出现，大学毕业生面临着严峻的就业局面，严重威胁了社会的和谐发展。然而，由于找不到问题的根本原因，想要解决也就成了纸上谈兵。做好高校毕业生就业工作，关系到几百万毕业生的切身利益，关系高等教育的发展改革和科教兴国战略的实施，关系社会稳定。为此，我们做了一次大学生就业观问卷的调查报告。问卷调查的宗旨在于了解福建农林大学在校部分大学生就业观，以便开阔同学们的眼界，引导他们树立正确的择业观和就业观，也让学校有关部门掌握相关情况，为毕业生提供更好的指导。一、调查对象与方法本次调查采用问卷调查法，针对福建农林大学各院系各年级的学生进行了调查。(调查问卷见附录)二、调查结果与分析本次调查共发出问卷100份，其中男生比例为36.8%，女孩是比例为63.2%；一年级的调查人数占32.3%，二年级的调查人数占20%，三年级的人数占37.7%。从男女生所占的比例，一、二、三年级所占的人数看，这次调查基本真实、合格、有效。但由于时间有限和仓促，难免存在不足。以下是这次调查问卷的分类数据统计：题目选项百分比就业时什么最重要文凭38%个人综合能力和经验48%人际关系14%用人单位关心毕业生哪些条件[多选]综合能力、社会经验58%学校名气18%思想品德、工作热情25%专业知识、发展潜力48%在调查中，大学生个人认为文凭比较重要的占38%，人际关系重要的占14%，个人能力占48%。由此可见个人能力还是比较重要的。作为用人单位，58%的单位关心学生的综合能力和社会经验，48%看重应聘者的专业知识和发展潜力，25%看重职员的思想品德和工作热情，而只有18%的单位看重学生毕业学校的名气。高学历不等于高就业能力。用人单位人才高消费，学生和家长盲目追求高学历，误以为高学历等于高的工作能力。事实上，知识是头脑中的经验系统。能力是与活动要求相符2合并影响活动效果的个性心理特征的综合，是个体固定下来的概括的心理活动系统。二者的发展并不一致，知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号。题目选项百分比大学生毕业初期月薪2000以下36%2000~400044%4000~600014%6000~80005%8000以上1%希望自己的起始月薪2000以下2%2000~400038%4000~600046%6000~800010%8000以上5%在调查中，用人单位招聘的起薪在2000以下和2000-4000、4000-6000的分别占36%、44%、14%，只有6%的用人单位支付大学生毕业初期的工资超过6000。而对于毕业生来说，仅2%的人觉得自己的工作初薪应该是2000以下，认为起薪在2000-4000和4000-6000的人分别占38%、46%，而6000以上共占有15%。由此可见，毕业生对自己的初薪要求与用人单位实际给出的起薪有一定的出入，这也是造成广大毕业生不能顺利找到满意工作的原因之一。题目选项百分比首选就业方向政府机关公务员、事业单位48%国有、外资、民营、股份制企业29%参加基层服务项目2%自主创业21%自主创业最需要什么资金32%政策支持24%技术44%在就业方向问题上，大学生的选择出现了两级分化，将近一半的学生选择政府公务员或事业单位，小部分选择企业单位或自主创业，只有2%的人选择参加基层服务项目，而关于自主创业，他们也根据自己的要求不同而选择了不同的需求。将来的社会是大学生的天下，随着经济的快速发展，我国高等教育正在实现几十年来的精英教育向大众教育的转变，越来越趋近大众化。而广大学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在十几年前精英教育阶段的观念上：只要大学毕业，就意味着是“精英”，一定得有一个体面的工作。因此毕业生的就业方向也由于自身观念原因受到了局限。3题目选项比例影响您就业去向更多是家人期望38%个人意愿11%情侣关系16%社会影响35%择业时优先考虑因素专业对口、发展机会21%薪酬待遇、社会地位46%实现个人价值、为社会做贡献3%没有特定目标30%理想就业地竞争激烈经济发达的大城市52%中西部地区22%小城镇或乡村14%无所谓，只要能找到工作就行22%在影响毕业生就业去向的调查中，只有11%的人根据个人意愿选择就业，而绝大多数人受家人期望、社会影响等外在因素影响，这便导致毕业生即便找到工作也不能完全满足自己所希望的条件。此外，分别有21%和46%的人择业时看重专业对口发展机会和薪酬待遇社会地位，仅有3%的人优先考虑实现个人价值和奉献社会，甚至有多达30%的人对择业问题没有特定目标，还有22%的人不在意就业地点，而多数人选择在经济发达竞争激烈的大城市就业，只有极少数的人愿意在中西部地区或小城镇乡村工作。由此看见，毕业生对自己的工作环境要求普遍偏高，还有很多毕业生没有目标。题目选项比例如何看待专业不对口的问题不予考虑38%先找份工作，以后待机向专业向发展29%所学专业并非自己喜欢，将寻求新的发展方向14%无所谓，行行出状元19%您现在进行着怎样的就业准备努力学习，多方寻求实习机会，积累经验26%向师兄学姐了解，并进行职业生涯规划14%很焦虑很茫然，处于困惑和无奈之中11%没有特别准备，顺气自然49%对自己的就业前景持何种态度很乐观，就业容易4%形势正常，能找到相对满意工作22%形势严峻，就业难度大70%不清楚，迷茫4%认为自己的专业技能如何很好1%一般44%较差42%您考虑过的职业方向个数约为只有1个5%2-3个31%4-5个36%6个以上11%在本次调查中，38%的大学生对专业不对口的职业不予考虑，29%的同学也向现实妥协，72%的同学只考虑过5种以下的职业，而据权威组织统计，全球职业多达2万种，由上可知，大学生就业视野狭隘也可能是造成就业形势严峻的原因之一。4此外，有14%的大学生认为自己的专业技能足够好，而剩下86%的同学知道自己在专业方面有所不足，并且70%的人认为本专业的就业形势严峻，而大部分人都没有有计划的去做就业准备以及有意识的提高自己的专业能力，综上所述，大学生仅将目光局限在专业方向，但又没有积极提高自己的专业技能，这将最终导致就业时处处碰壁。题目选项比例您会选择怎样的就业途径父母亲戚朋友介绍帮忙6%校园招聘会48%人才招聘市场或报纸广播媒体报道25%没有想过，到时再说21%您所向往的生活方式物质极大丰富，可以无尽享乐的生活38%平静稳定的生活31%在一定经济能力的基础上，尽可能追求个性和独立28%把精神生活放在首位3%如果可以选择的话，您最希望通过哪种途径获得成功参加选秀节目一夜成名或中彩票头彩2%读大学考研，努力工作或献身科研工作34%艰苦创业，靠自己打天下16%参加公务员考试，走向仕途48%在毕业生就业途径的选择调查中，有48%的同学选择利用学校资源——校园招聘会，25%的同学选择利用人才招聘市场或报纸广播媒体报道等，6%的毕业生依靠家人朋友介绍帮忙，还有21%的同学根本没有考虑过这个问题。由此可见，当代大学生的就业途径多依靠学校和媒体，这就需要国家相应的大学生就业政策的扶持。在大学生向往的生活方式和希望获得成功的途径的调查结果中，我们可以分析得到当代大学生大多向往安逸的生活，只有极少数人愿意靠自己的努力拼搏获得成功，而且大多数人的奋斗目标局限在公务员的“金饭碗”上，然而能成功考上公务员的人少之又少，这更增加了毕业生的竞争和就业压力。另外，在调查中得知，大学生希望学校给予更多的就业指导和帮助，如：职业生涯规划与职后发展指导，简历制作、求知礼仪和面试技巧，国家有关毕业生就业的政策解读，个性化的就业心理辅导，收集和整理社会上有关人才需求的信息，向社会发布毕业生的有关情况和信息，公布学校往年毕业生就业状况（数量和去向）的统计及就业市场分析等。此外，大学生普遍认为自己在社会就业群体中有学历高等优势，不愿参加基层服务项目，然而社会经验不足，不能正确进行自我定位等也成为了大学生求职途中的绊脚石。三、调查结论1．大学生就业面临的各种问题5当今社会大学生越来越多，本科生层次不穷，“大学毕业”的学生不再是“精英”，而是越来越趋向大众化。而用人单位需要的是真正的“精英”，而不是普通的本科毕业生，名额少，竞争者多，无疑增加了大学生的就业压力。由于受国际经济和国内市场的影响，一些国有企业效益不佳，加上建立现代企业制度，经济体制转换和经济结构调整的需要，很多企业裁员增效，下岗、待岗、转岗工人大量增加。企业是大学毕业生就业的最大市场，而企业市场的饱和过剩，也给毕业生就业带来了很大的困难。中央机构改革方案出台后，各级行政机关的工作人员相继大量精减、分流。一方面，行政机关裁减的近一半工作人员要和大学毕业生一同进入市场竞争就业；另一方面，也使毕业生进入行政机关的机会减少。另外，许多事业单位目前也人满为患，接纳大学毕业生的容量也相当有限。2.大学生对待就业问题的态度存在问题第一，自我估计偏高，好高骛远，不能进行正确的自我定位。第二，自卑，对择业缺乏自信心。第三，虚荣，求“高人一等”的职业。第四，从众，人云亦云，影响大学生选择职业的因素过多如家庭期望、社会影响、理想就业地等，大学生没有自己的立场。第五，依赖，把找工作的希望寄托在父母与亲人身上。第六，对就业准备不足，甚至有相当多一部分同学对今后的职业生涯没有规划，本着“车道山前必有路”的想法，顺其自然。四、学生自我鉴定：这次实践调查选题也是我个人比较迷茫的问题，通过对本校同学的调查研究，我发现大多数同学都跟我有着类似的困惑，对现在的大学生就业问题有着很大的担忧，担心自己未来找不到理想的工作又不清楚问题如何解决。通过这次实践，我有了不小的收获。大学生为就业所需做的准备就是过硬的专业知识和多参加一些社会实践活动积累的经验，还有就是拓宽自己的视野，不能把择业目光给局限住。学校名气对就业的影响并没有那么大，只要自己有能力工作机会自然会大。此外，我认识到要对自己的能力有一个正确的认识，不能好高骛远，要从基层一点点努力，积累经验，一步一个脚印，有一个整体的就业规划。今后的两年里，我要想清楚自己想要的生活，多读书接触社会增长见识，对就业有一个清晰的认识，学好专业知识，对自己有个清楚的定位并努力提高自己。以前的我总是被6家人的意愿左右自己的想法，就业是关乎自己未来的大事，幸福生活也是要自己体会的，今后我会多一些自己的想法和主见，按照自己的意愿好好规划职业，充实自己，为今后的就业竞争做好准备，才能打有准备之战，找到理想的工作。附录7大学生就业观调查问卷亲爱的同学们：你好！随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。近些年,我国高校大规模扩招,大学生就业市场出现了新的形势.为了更好地了解当前大学生的就业心态,以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见,我们特别组织了这次调查,本问卷不对外公开,调查数据只是用于总体统计分析,而不单独使用.希望您能如实反映您的情况并坦率表达您的看法和意见.谢谢合作!性别______年级______专业______1.你对自己的就业前景持何种态度（）A.很乐观，就业容易B.形势正常，能找到相对满意的工作C.形势严峻，就业难度大D.不清楚，迷茫2.据您了解用人单位最关心毕业生的哪些条件[多选]（）A.综合能力和社会经验B.学校名气C.思想品德和工作热情D.专业知识和发展潜力3.你认为自己的专业技能如何（）A.很好B.一般C.较差4.你认为在就业时，什么最重要（）A.文凭B.个人综合能力和经验C.人际关系D.其他______5.就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少（）A.1000以下B.1000-2000C.2000-3000D.3000-5000E.5000以上6.如果选择就业，您希望的起始月薪（）A.1000以下B.1000-2000C.2000-3000D.3000-5000E.5000以上7.