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第五单元第二课调整规划、适应发展条件变化阅读案例故事，回答问题1、芳芳当上售货员以后，想法发生了什么变化？她的职业经历对职业生涯发展有作用吗？2、芳芳调整过几次发展目标？她为当服饰店老板做了哪些准备？学的英语有用吗？毕业后的学生都有过这样的困惑：实际就业与自己职业理想相差甚远，收入也与期望值有较大差距。为什么会有这样的情况出现？造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。•中职生职业生涯发展外部条件的五个变化。即：•第一，就业市场需求的变化；•第二，行业发展趋势的变化；•第三，从业者所处的环境变化；•第四，因用人单位需要的变迁；•第五，新的发展机遇出现。2.自身素质的变化当然除了那些外部因素，还得结合自身的情况加以考虑，才能更好地为今后寻求适合职业定位。你到中职学习多少时间了？和初中比，你有什么进步，我们在校二年会在品德、行为习惯、知识、技能、阅历、价值观、性格等很多方面发生变化。职业生涯规划，不仅要根据对自身主观条件的制定，而且还要根据客观环境的改变，不断确立自己的职业生涯发展目标，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动来实现职业生涯目标。•介绍一种有效地了解自己的方法：•SWOT分析法：•SWOT是“优势、劣势、机遇、威胁”4个英文的第一个字母的组合。•优势：学了什么、做过什么、最成功的是什么、忍耐力如何；•劣势：性格弱点、经验或经历中欠缺什么、最失败是什么；•机遇：现在的就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业；•威胁(挑战)：专业过时、同学竞争、薪酬过低。（二）调整职业生涯规划的时机1.毕业前夕的调整中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是毕业前夕。在实训期间，特别是有了求职实践以后，根据实训中和求职过程的体验，依据就业市场供需实际，对职业生涯规划进行调整。这次调整，应该着重于近期目标和其它阶段日标的调整，也可以是长远目标的调整。许多毕业后的职校生都有过这样的困惑：实际就业与自己职业理想相差甚远，收入也与期望值有较大差距。为什么会有这样的情况出现。主要原因有三个：一是在进行职业生涯规划时，对就业市场的现实了解的不够；二是环境和本人都有了比较大的变化；三是自己还没完成从“学校人”到“社会人”的转换。•2.从业初期的调整•调整职业生涯规划的另一个最佳时期是工作3-5年，在充分认识自我——了解自己能干什么、想干什么的基础上，再从工作的角度出发，适时调整自己的择业标准，以取得工作的最佳效果。当已经有了从业的实践，可以根据从业过程对自身条件的检验，根据周围环境和自身素质的变化，在职业转换过程中调整自己的职业生涯规划。拓展教材链接的内容：踏上工作岗位的五年的路线图。工作第一年——初入职场，适应社会。工作第三年——明确定位或转换职业。工作第五年——发展顺利或调整方向。在工作中注意理清下面问题：¡把工作当成「事业」而非只是「职业」；¡认清「就业」与「就学」的差异；¡不断的充实与学习；¡重视团队精神与良好的人际关系；¡良好的品德操守与健康的身体；¡和乐美满的家庭。•在从业初期调整职业生涯规划的原因主要有四方面：•P125•阅读《读读想想》有一句广告词经典：“心有多大，舞台就有多大。”作为新时代的弄潮儿和主角的学生们，从学校的“小舞台”到社会的“大舞台”，是否已经做好了充分的准备？对于这个大舞台自己又了解多少？越来越多的学生都开始进行职业生涯规划，而一份有效的职业生涯规划要求我们全面认识、了解自己，也要清楚地认识外部环境特征，以评估职业机会。其实就是看一看外面有没有可以让自己施展拳脚的机会，哪里有机会，是什么样的机会。你、我、他都是社会的一分子，任何人都不可能离群索居。采菊东篱下、遁世逍遥的故事只是在遥远的古代才可能发生。现今的社会，科学技术的发展改变了个人的生活方式和企业的运作模式。互联网技术早已使地球变小，使个人的空间扩大，直接影响到个人生活的方方面面。同时，在这个变革的社会里，没有一成不变的事物。今天最热门的技术，明天可能就无人理睬；去年时髦的职业，今年可能就被打入“冷宫”。因而个人要想谋求职业生涯的发展和成功，就必须考虑外部环境的需求和变化趋势，力求适应环境变化，进而突破旧窠。中职生的学生时代，是为职业生涯可持续发展奠定基础的黄金时代，是金子总会闪光。我们的人生价值是什么？是远大吗？还是狭小？我想我们每个人都可以成为伟大的人物，只是区别在我们有没有梦想追求，更重要的是我们行动没有，有没有始终如一的走下去，就算被生活的艰辛碰得头破血流，我们也应该坚持不停止！就象文章的主题“有些人把梦想变成现实，但有些人却把梦想带进了坟墓！生活不是守株待兔的遐想，不是消极的坐等成功，只有行动才能够决定人生的价值。•作业：•1、如何构思创业项目？•书上111—112页（第一、第二、第三）•2、调整职业生涯规划的必要性、时机是什么？•答:必要性是：•时机是：•书上123—124页三、调整职业生涯规划的方法1、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估（1）根据自我条件作出调整我们经过一段时间职业实践后，会对岗位有新的了解和认识，它是在总结实践经验的基础上进行的。在此基础上，再次制定出“我能干什么”？“我能干好什么”？规划。（2）根据发展机遇作出调整我们在初次进行职业生涯规划时，大多依靠间接获得的资料，经过一段时间工作后，我们掌握了许多第一手资料，也有亲身感受，可以根据不断变化发展的外部条件，相应的做出调整。•《读读想想》•调整规划、拓展发展空间•人生启迪：•正视就业现实，及时进行自我条件重新剖析和发展计划重新评估，看到自己的优势，明确自身差距，及时调整目标，就能在新的发展目标激励下，取得职业生涯的成功。2、发展目标修正和措施修订目标的修正：依据自我条件和发展机遇的重新评估下，对目标进行调整。有实践经验的中职生与在校生相比，发展目标不再是虚拟的、理论的，而是实在的、务实的。在从业实践经验的基础上，对原有目标进行反思，是职业生涯目标修正的重要保证。措施的修正：目标改变的基础上，实现目标的措施也要进行相应的调整。总之，影响职业生涯规划变化的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正，并且及时调整自己原定的规划。