中止协议

劳动合同中止协议书甲方（用人单位）：乙方（员工）：乙方身份证号码及联系方式：因公司现阶段订单量不足的原因，现甲乙双方协商一致，同意中止履行劳动合同。为明确双方权利义务，共同签订本协议。一、双方约定，自年月日至年月日，甲乙双方中止履行劳动合同有关权利和义务。二、本协议约定的劳动合同中止履行期间（以下统称“劳动合同中止期间”），乙方的相关待遇协商如下：1、在劳动合同中止期间：停发工资、奖金以及各种补贴。2、在劳动合同中止期间：不享受生育假、婚（丧）假、年休假等各项假期待遇。3、在劳动合同中止期间：不计算为本企业工作年限。4、在劳动合同中止期间：保留劳动关系，社会保险继续缴纳（含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。其中公司与个人缴纳金额由甲方承担，缴费基数仍按乙方劳动中止前的缴费基数为准。三、在劳动合同中止期间，乙方应遵守国家法律法规，乙方因违法犯罪受到行政、刑事处罚的，甲方按公司制度视为严重违反公司制度，并予以辞退处理。四、在劳动合同中止期间，乙方应注意人身安全，若发生意外伤害，甲方不承担责任。五、在劳动合同中止期间，乙方可随时书面通知甲方解除劳动合同。六、在劳动合同中止期间，甲方可因工作任务安排乙方按时回甲方工作，服从甲方的工作安排。乙方无故不向甲方报到工作的，甲方按乙方旷工处理并予以辞退处理。七、在劳动合同中止期间或协议期限届满，乙方无故不向甲方报到且未申请续订劳动合同中止协议的，甲方可按自动离职予以处理。八、本协议自劳动合同中止协议签订之日起生效。本协议未尽事宜，应由双方根据国家相关政策进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：签订日期：签订日期：