人员培训制度及健康体检制度

人员培训制度及健康体检制度1人员培训(1)所有工作人员必须要经质量管理、法规教育、技术标准、规范宣贯学习培训上岗，培训对象和方法(2)化验员：报名参加相关部门组织的培训班，并获得相关考核合格证。熟练掌握各产品出厂检验项目的检验方法。(3)特种设备、压力容器操作员：报名参加相关部门组织的培训班，并获得相关考核合格证明。熟练掌握各相关设备设施安全操作规程。(4)对技术员、管理员、班组长进行培训，有的放矢进的行管理。(5)由技术员对关键控制点操作人员进行点对点培训（如配料员添加剂的应用量，操作温度、压力、时间等），关键控制点操作人员必须熟练掌握工序程和控制方法。(6)其他生产人员根据具体情况分别由班组长或技术员对岗位操作规程进行培训。2健康体检(1)由办公室对每个员工建立一份健康档案；(2)生产车间的加工人员、管理人员每年一次由办公室组织体检。(3)新进员工必须取得健康证明后才能上岗。(4)健康检查不合格要立即调离生产岗位，直到恢复健康或符合条件为止。