2019年解除劳动关系证明

2019年解除劳动关系证明篇一：解除(终此)劳动关系证明书解除劳动关系证明书（正本）我单位员工袁树春，身份证号码：430424196304084216，入职时间20XX年2月18日，工作岗位生产工，劳动合同期限：从20XX年2月18日起至20XX年2月17日止，现因协商解除劳动关系，已于20XX年4月21日与我司解除劳动关系。特此证明！广州仕邦人力资源有限公司清远分公司（印章）年月日文书使用指引一、文书适用的范围：本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。二、填写时应注意的事项：1、使用黑色签字笔填写本文书；2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅；3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样；4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致；5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存；；7、使用本文书时，请将本《文书使用指引》删除。篇二：解除劳动关系证明解除（终止）劳动合同（关系）证明（示范样本）我单位同志，性别，身份证号码，年月日到本单位，年月日签订年的劳动合同。因原因，于年月日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。劳动者（签名）：用人单位（盖章）：年月日年月日注：1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。如：合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。篇三：解除劳动关系证明解除劳动关系证明兹有，性别_______,身份证号码因于年月特此证明。用人单位（盖章）：年月日提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如；合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等，提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。