2016年到2020年快饮行业分析一.快饮行业的发展历史:1.1998---2003年,是行业导入期和市场的教育期,台湾奶茶开始以各种模式对大陆进行市场教育:(1)KA连锁主要是以快可立(西餐厅及高价路线),快三秒(超低价路线)为代表的品牌对市场进行教育,让大陆知道了珍珠奶茶这个产品(2)原料厂家是以庄家,建亿等为代表的第一类台湾淘金人进行物料的加工与生产(3)产品主要是以香精香料及色素为主的低端化产品导入市场(4)价格是采取特高价法,低成本,极高利润的方式(5)出现了第一批草根为主的经销商2.2003年---2013年,市场进入快速发展期,大陆资金及台湾优势资金及各类人才快速进入到这个行业:(1)KA连锁出现了以茶风暴,街客向快乐柠檬,COCO转变,呈现中端(5-7元)和低端(2-5元)的行业快速的发展,整体行业出现爆发式增长(2)原料厂家随着市场的快速发展也获得了超常规的增长,但更多是市场自然增长,非内生性增长,伴随终端价格从3-5向5-8元过渡,原料厂家出现了两个阶段的分化,2003年—2009年,是以大拇指,香大为主的,注重产品品类的多样性和营销政策的灵活性获取了市场的大份额,2009年大拇指的品牌性达到行业最高峰。2009年---2013年是以广村,鲜活为代表,注重产品品质及加强团队建设,在产品升级转型的过程中获取了市场的大份额,大拇指就是在这阶段未能做好产品与品牌的升级,虽然随着行业的超常规的发展,大拇指在此阶段也是快速增长的,但确实失去了最好的转型时机。(3)产品出现极大的丰富性,从出现更加注重新品开发及产品质量的一类厂家(4)价格出现分级价格体现,厂家的利润走向合理状态,经销渠道出现从实际价格高于价格分级体系向低于分级体现的过渡(5)经销商的实力均出现了快速的壮大,其中有想法的经销商实现了和厂家叫板的资格,从之前的纷乱做做,经销商学会了选择品牌,出现了营销慢慢正规化,出现了任务,签约,返利,合作等各种模式,并以佳禾,鲜活为代表的市场推广先进方式,厂家对终端的影响进一步扩大。3.2013年---2015年,行业进入成熟期,行业从高增长走入了正常增长(整体在10%左右及以下),行业出现了结构性调整,出现了严重的发展不均衡:(1)KA连锁出现了贡茶(漾漾好),813个性化的连锁,价格不断向上突破,传统大陆资金类策划与管理比较差的(如大口九)等广西帮出现持续的衰落。(2)原料厂家大多出现了低增长,甚至负增长,新进厂家及品牌层出不穷,出现了主打营销政策,产品特点,包装特色,人员政策,甚至出现了资本的运营的模式,但出现厂家的整合与再次升级的趋势。(3)产品大面积出现个性化,专业化和小众化的模式,大众化产品陷入萎缩,新兴产品的新兴产品的进一步崛起(如近咖啡类),另全球资源整合的趋势增大。这时候对健康类和接近健康类的产品需求将从明显走向确定,产品个性化要求越来越高,成本上升导致价格持续往高端进发,但性价比高的产品一直有一个相对稳定的市场。(4)整体价格处于上升,但终端对厂家的价格影响将更加多元。(5)经销商出现大量的投入增加(建体验中心,建团队)但利润持续下降的矛盾,如果产品或营销手段的改革都形成了他们的需求。4.2016年---2020年,成熟阶段的洗牌将进一步强化:(1)KA连锁未来能成为全国性的品牌主要可能是Coco,贡茶,鲜果时间,快乐柠檬等不超过5个品牌,会出现一堆区域性较强的特色品牌,而区域性品牌的需求将会完全的个性化(2)原料厂家将出现大面积的整合甚至倒闭,部分将引入资本思维和互联网思维对传统行业进行大面积的改造。(3)产品健康与自然趋势的改造将更加确立。(4)价格在上升一个高度后整体出现稳定,但一些特定的产品会出现匪夷所思的价格。(5)经销商发展空间将进一步被压缩,活的很滋润的经销商会很好,大约1/3及以上的经销商会被淘汰出局。二.行业现有厂家优劣势及策略分析:行业主要厂家的对比分析表厂家优势劣势主要政策大拇指1.最早的行业进入者之一2.完成了最初的原始积累3.产品结构齐全4.生产体系完整5.在中低端市场累积了一定的品牌效应6.厂房自建7.渠道结构健全1.在产品转型升级中不成功,给客户认知为低端2.产品品类繁杂,但规划不清晰,无拳头类或标志性产品3.虽有品牌效应,但持续在衰落中4.渠道结构健全,但区域市场的经销商有强实力的少,经销商老化现象明显5.对KA渠道几乎没有掌控力6.团队完整,未形成高效的执行力7.因历史原因,对渠道改造阻力大广村1.品类最齐全的生产者2.产品质量稳定3.品牌知名度强4.台商企业,在终端(台湾连锁)有先天资源5.股东实力强大6.渠道结构完整(经销和KA均有建立)7.有一部分忠实消费者8.推广持续进行1.产品线齐全但聚焦不确定,有几个有优势的品类,但无标志性品类2.品牌有效应,但无明显的品牌提升措施3.渠道健全,但KA持续开发能力弱,服务做不到位,经销商渠道管控能力差,利润率持续下降4.团队完整,机构臃肿,决策慢,管理效率差5.因历史原因,渠道改造能力差6.三个工厂布局不合理,成都工厂处理不当,将成为严重的财务负担1.品相梳理2.包运价,减少窜货3.例行推广会,推广周4.开发拳头类产品鲜活1.浓缩果汁一枝独秀2.产品质量未定3.上市公司,品牌知名度强,并呈现上升趋势4.营销布局合理,每年都呈现不同的推广方式5.渠道结构完整(经销,KA,工业),把控力强6.团队建制完整,并有适当的方式引领团队前行7.重要的客户稳定,培养了一批忠实的消费者8.天津,昆山,肇庆三个工厂布局合理,并有相互促进作用1.品类不齐,虽今年有所拓展,但新品类产品成功概率小2.销售渠道是内地人所建,与台湾团队冲突大,小圈子内耗十分严重3.人制策略明显,流程化和系统化建制滞后,人员的不稳定未来可能会对客户造成伤害4.随着增长率放缓和目标的持续高增长,渠道冲突加大5.被别人研究比较多,会针对弱点被别人盯着大,小问题可能会被放大1.两条腿路线很完整,经销与KA渠道齐头并进2.每年推广活动推广方式多变,增强品牌影响力3.区域划分不断在重组4.每年积极尝试新品类的推广5.向多渠道拓展(大餐饮,工业,饮料机)6.吸纳核心经销商成为新工厂股东盾皇1.粗粮固体饮料知名度强2.渠道结构稳定,且有一批核心经销商3.因总部上海,且加强品牌塑造,所以有一定的品牌知名度,并且能保持品牌知名度稳定4.团队有建制,但运作能力不强5.推广核心产品不遗余力(生命密码酵素)1.KA渠道完全依靠经销商自身实力,工厂对KA渠道服务跟不上2.明确未来核心产品的推动,但产品质量并不能体现价值3.渠道持续的推广能力差,方式不多1.在上海新建工厂,重新定位,瞄准鲜活做法与渠道2.引入资本的思维模式博多1.低端有一定知名度2.品牌连锁的相对成功的经营对工厂基础量有一定保证3.爆爆珠有一定知名度4.有团队建设,并不断走访市场5.模仿能力强,模仿反应迅速1.自营连锁与渠道构建冲突开始增大,运营模式不一致2.自建KA把所有其他KA推到了公司的对立面3.产品低端,升级困难4.推广方式陈旧,效率极差5.工厂杭州,华东地区产品升级明显,销售半径主要在西部,北部城市,华东切合度差,华南竞争力不够无明显政策,想依靠KA经营推动品牌与工厂,成功概率比较低航帆1.大平台构建迅速增加了知名度2.积累了行业很多人才,迅速积累产品知识和行业信息3.渠道完整,积极拓展KA4.黑糖经过两年拓展,形成了一定知名度5.通过股份形式,产品线布局完善1.资金基础不强2.费用大幅增加与销售的增加相关性有待考察3.团队通过拼凑迅速构建,但形成战斗力需要极大的智慧4.股东纷杂,未来核心创始人是否能掌控全局有待观察平台构建,人员持续吸纳千禧1.渠道独特,稳定性强2.老板对产品趋势有一定把握3.成本最小化最成功者,抗风险力强4.双皮奶的成功带动了品牌性的知名度1.对KA机无政策和把控力2.无团队建设,对市场急剧变化无正确应急机制3.无新产品成熟推广方式4.在越来越多的同质化的新品牌进入市场时期,市场可能会被慢慢蚕食成本最小化香大1.以佳禾人员为班底,构建了核心团队,对趋势的把控性高于一般工厂2.产品的重新定位于规划已经开始领先之前的同类工厂3.椰果的第一品牌带动效应明显4.销售团队对渠道和KA的走访针对性很强1.品牌定位低端,改造定位比较困难2.核心团队掌控力弱,成本极高3.职业经理人帮与家族帮文化冲突大4.与佳禾旷日持久的官司不仅耗费精力还存在巨大的颠覆性风险1.对品相有增有减,未来品项规划是重点2.未来的关注重点是奶精,对终端奶茶渠道的关注度有下降趋势产地,加拿,富立唐金玉田,明忠等(台湾小规模厂)1.工厂老,有一定忠实客户2.注重KA的渠道开发,注重质量3.均有1-2款独特产品,在市场持续保持销售1.无团队,无策略2.渠道经营无规划性,产品铺市率低3.能生存,无发展4.注重产品,但包装,销售几乎无关注新KA的产品配合华喜,贵师傅,溢香园等(国内小规模厂)1.对市场了解程度高,关注经销渠道的开发2.不断在吸纳适合自己的人才3.新开工厂为主,历史包袱轻1.无适应KA渠道的机制,人员与产品2.原始积累弱,实力不足以进行长期对抗3.产品规划力和质量把控不强4.团队建设在摸索中1.关注老工厂矛盾进行经销商渠道策略的重新塑造2.关注包装形式的精美以区分同质化产品3.采取更加灵活多变的销售策略