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HACCP体系在企业中的应用基础及执行实效HUSIQA20051.肉类企业应用HACCP的困扰2.福喜公司的经验分享3.世界对肉类企业其它规范要求趋势内容包括HUSIQA2005HACCP计划重认证，轻实施注重认证的宣传效果把获得认证当目的，而手段通过认证机构的审核成核心任务HUSIQA2005(一)肉类企业在应用HACCP体系存在的困扰之一×××认证人走，茶凉（HACCP计划）现象…HACCP应用重加工企业，轻源头农场动物源的安全是肉类产品加工前提加工型企业普遍实施HACCP管理而动物源的管理，还处于松散状态…（一）肉类企业在应用HACCP体系存在的困扰之二HUSIQA2005动物源的安全保障，春风还需度玉门关…管理高层缺乏关注，执行乏力HACCP计划的执行情况，经常进入不了高层的管理视线销售形势成本市场回报（一）肉类企业在应用HACCP体系存在的困扰之三HUSIQA2005至于HACCP，我的眼没有你组织资源投入不足，实施的瓶颈没有相应的人员配置不购买相应的检验设备没有相应的培训，（一）肉类企业在应用HACCP体系存在的困扰之四HUSIQA2005巧妇难为无米之炊，HACCP成为概念…HACCP重制定，轻评审验证计划制定后缺乏评审，验证习惯只顾埋头拉车，不顾抬头看路忙，忙，忙成为理由（一）肉类企业在应用HACCP体系存在的困扰之五HUSIQA2005GMP/SSOP管理基础不实，HACCP成软脚蟹员工洗手卫生措施简易没有防虫鼠措施工器具、设施清洗消毒“马虎”基本的卫生管理，常常被“不以为然”…（一）肉类企业在应用HACCP体系存在的困扰之六HUSIQA2005CCP控制方案的争议，成为有效执行的技术暗礁CCP点到底有几个，纠偏到什么程度，作多少记录仁者见仁，智者见智政府机构，审核机构，客户，老板（一）肉类企业在应用HACCP体系存在的困扰之七HUSIQA2005到底该听谁的？？？（二）福喜公司应用HACCP的经验分享1.思维心得2.好经验分享HUSIQA2005思维之一：好的企业文化是HACCP实施的沃土（二）福喜公司应用HACCP的经验分享思维之二：高层的态度－决定命运HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享高层视质量企业的核心竞争力重视5W管理在成本与质量的平衡中，不越雷池带头抽查GMP/SSOP/HACCP执行思维之三：质量部－“中场组织核心”HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享质量部人员能力建设是公司的关注点设置专门的GMP/HACCP质量管理人员解决问题的组织者思维之四：HACCP是管理不是技术HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享计划执行检查改进经验之一：重视质量培训HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享年度工厂质量培训计划每年送1-2质量人员到香港麦当劳亚太总部接受系统的质量培训每年针对基层质量人员安排HACCP内审员外训经验之二：组建有效的GMP/HACCP管理小组及执行监督小组HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享经验之三落实定期的GMP/HACCP审核HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享内部审核外部顾客麦当劳年度审核认证机构的定期审核经验之五：重视原料供应商管理，体现80/20法则HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享原料供应商的资质（GMP/HACCP)审核到货原料的打分卡程序原料订购与质量挂钩的程序供应商的质量改进沟通经验之六：开放胸怀，加强交流HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享把外来的各次检查、审核、批评，当作改进的机会学习同行，取长补短经验之七：积极主动沟通，解决执行难题HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享经验之八：建立安全缺陷SCORECARD衡量HACCP实施成效HUSIQA2005（二）福喜公司应用HACCP的经验分享原料的接收检验缺陷分为安全类及品质类，运用趋势图管理对顾客的安全投诉，运用趋势图管理趋势之一：饲养农场的安全管理HUSIQA2005（二）世界对肉类企业的其它规范要求趋势疫病药残特定危害性物质（SRM)控制趋势之二：动物福利动物福利是指如何合理、人道地利用动物。动物福利涉及的范围包括动物从饲养到屠宰的全过程。动物福利概念的五大自由：充足取食的自由免受疾病的自由充足睡眠的自由免受虐待的自由宰时免受痛苦的自由HUSIQA2005（二）世界对肉类企业的其它规范要求趋势趋势之三：疯牛病防火墙HUSIQA2005（二）世界对肉类企业的其它规范要求趋势趋势之四：动物源追踪记录建立动物从出生到分割成产品的追踪制度HUSIQA2005（二）世界对肉类企业的其它规范要求趋势谢谢ThankYou!