公司复工手册-标准版

文件编号___________公司复工手册___________________有限公司20年月日目录1.复工前期准备工作..................................................................................................11.1复工领导小组成立.........................................................................................11.2复工前员工情况摸排.....................................................................................12．复工期间人员管理...............................................................................................22.1晨昏体温监测.................................................................................................22.2防疫物资派发.................................................................................................22.3办公期间防护要求.........................................................................................23．员工上岗方案.......................................................................................................23.1就餐管理.........................................................................................................33.2弹性工作.........................................................................................................33.3远程办公.........................................................................................................33.4上下班错峰.....................................................................................................33.5AB角轮班........................................................................................................34．公司消毒标准.......................................................................................................34.1电梯消毒.........................................................................................................34.2茶水间、卫生间消毒.....................................................................................35．应急响应机制.......................................................................................................45.1发现疑似员工.................................................................................................45.2应急指导小组应急处理.................................................................................45.3应急指导小组救援处理.................................................................................4第1页共5页1.复工前期准备工作1.1复工领导小组成立为保证复工期间有计划、有组织、有秩序地推进各项工作，特成立新.冠.肺.炎防疫工作领导小组，统一指挥本公司的各项防疫工作。（1）组长由人事部总经理担任，负责领导小组的指导性工作，对公司防疫及复工工作实施统一指挥；（2）副组长由人事部副总经理担任，协助组长做好各项防疫复工工作，负责领导小组的统筹协调工作，监督检查各项防疫措施落实情况。1.2复工前员工情况摸排为确保复工前人员信息排查到位，对全体员工的过往行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。（1）复工各项防疫方案制定卫生防疫应急预案，明确防疫工作责任机制，编制防疫和复工各项工作方案，方案至少应包括以下几个方面：防疫防控的组织机构构成、各人员分工、应急处置、员工返岗安排、防疫防控应急措施、人员排查制度、日常管控等内容。（2）防疫物资足量储备根据员工数量和防控需求，准备足够的防控物资（包括不少于两周的口罩、洗手液、消毒液等），配备红外体温检测仪，并建立库存和使用台账，出库时及时登记在册。（3）返岗人员信息登记将员工目前身体状况、有无密切接触史、假期外出情况等信息记录在册；对有过密切接触史的员工建立重点监控清单，排查其返回工作地时间，按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可复工；（4）公共区域重点消毒提高重点区域（办公室、电梯、茶水间、卫生间等）消毒频率；办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等需要做好清洁消毒；在电梯内、卫生间等张贴“勤洗手”、“戴口罩”、“测体温”宣传第2页共5页画；加强卫生间清洁消毒，洗手池旁增加免洗手消毒凝胶或酒精消毒剂，并提示员工及客户洗手后进行消毒，洗手时间隔一米远。2．复工期间人员管理2.1晨昏体温监测每日上下班前对全体员工进行体温检测，按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等员工信息；加强健康教育，多种方式普及防疫知识；严禁无关人员进入办公区域，建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。2.2防疫物资派发为了确保每位员工的生命健康，将向全体员工发放防疫物资，规定每位员工全天佩戴口罩，做好分配登记工作，及时补充所缺少的防疫物资，确保有足够的防控物品，保证公司各项业务开展和员工健康防护。2.3办公期间防护要求（1）接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时用纸巾遮避，用完后立即扔入废弃纸巾专用垃圾桶内，少触摸公共区域物品。（2）减少在人群密集或通风不良的公共区域逗留时间，如楼梯、前台、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。（3）在保证电梯安全运行的同时，增加消毒的频率，在电梯间张贴各类提示语，提醒乘坐电梯时戴口罩并避免交谈，禁止碰触动作，限制乘坐电梯的人数，减少接触传染，严格控制客梯和货梯混用。（4）提倡视频和电话会议，暂停集体早会、培训、开会等聚集性活动，督促员工上班期间佩戴口罩，减少外出，归来后需洗手，原则上谢绝外部供应商、客户来访，若有来客，提醒其勤洗手少接触。（5）员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，坚持在工作前、归来后、进食前、如厕后按照“六步洗手法”严格洗手。（6）办公场所每日至少开窗自然通风4次，每次30分钟以上，尽量不使用空调或新风系统，如需使用需加装消毒装置。3．员工上岗方案对于所有复工人员，每日上班前将进行体温监测，并及时登记在《公第3页共5页司复工人员体温监测日表》内，以作监测依据。3.1就餐管理就餐前需洗手，方可摘下口罩，就餐后立即洗手、消毒、佩戴口罩。禁止员工扎堆就餐，建议员工通过自带午餐、订外卖等方式就餐，就餐期间禁止交谈，间隔距离保持1米以上。3.2弹性工作分早、中、晚三班，早班时间为7:00-16:00，中班时间为11:00-20:00，晚班时间为13:00-22:00，建立员工排班表，实行弹性办公制，每班次人员不得超过公司总人数的三分之一，办公期间禁止无必要交谈，禁止聚集性活动。3.3远程办公对可远程办公的岗位，公司鼓励其实行居家办公，避免不必要的接触，可通过钉钉、微信等办公软件进行远程会议，确保各项业务可顺利开展，又无需担心员工人身安全。3.4上下班错峰弹性办公采取的三班轮换方式，可错开上下班高峰期，避免员工在上班途中接触人员过多，降低其感.染几率。3.5AB角轮班同岗位员工可采取轮班制度，避免同办公室内人员密集，不得同时在公司办公，工作交接时应做好防护，尽量采取网络沟通的方式。4．公司消毒标准4.1电梯消毒电梯保证轿厢干净无污物、无异味，正式复工前需对电梯进行彻底消毒，并且保持通风30分钟，电梯内外放置纸巾，电梯外放置废弃纸巾专用垃圾桶，并每隔1小时对其进行喷洒消毒一次。4.2茶水间、卫生间消毒（1）茶水间垃圾桶频繁清倒，保证其无异味，地面无水渍、污物并用消毒液对其进行湿拖消毒，饮水机外部擦拭消毒；（2）卫生间每隔2小时对所有便器洁具、各类扶手和把手、触摸式第4页共5页冲水按钮、水龙头和水池、洗手液盒、手纸盒、废纸篓等重点部位进行消毒一次，并登记入《公司卫生间每日消毒记录表》内。5．应急响应机制5.1发现疑似员工（1）接到突发事件报告后，应急指导小组应立即组织相关人员进行核实情况，及时向区卫生防疫部门报告情况，并向有关领导及上级机关进行汇报，协助其进行进一步的检测。（2）立即对疑似的办公区域进行封锁，对现场其他有可能感.染的同事进行隔离，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感.染后，对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒。（3）保护公司内部易感染人群，禁止人员自由活动，控制疾病的进一步蔓延和扩大，防止其进一步感.染路人及家属。（4）调查员工感.染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，编制成书面报告，以便对其进行隔离观察。（5）全体员工发现传染病人或疑似传染病人时，必须立即上报应急指导小组，应急指导小组立即上报公司决策层及当地卫生防疫部门和疾病控制中心，任何人不得瞒报、谎报、缓报。5.2应急指导小组应急处理（1）发生突发事件后，相关人员及主要领导要了解实际情况，同时立即前往相关部门迅速按照各自分工采取应急措施。（2）发现疑似疑似员工初期，部门内其他人员应积极采取有效的自救措施，对其进行隔离并用消毒液对办公区域进行消毒。（3）确认感染后，应急指导小组组长应立即组织采取措施，在救护及事件调查处理期间，不得擅离职守。5.3应急指导小组救援处理（1）应急指导小组内有专人分别负责：接待、监控、后勤和善后等工作，组员各司其职，保证救援工作快速、有效进行。（2）接待人员承担组织协调工作：负责传达应急指导小组的指示及其他任务；负责向急救中心、防疫定点医院以及卫生防疫部门进行报第5页共5页告，同时给救护车引路并向上级领导汇报。（3）监控人员配合卫生防疫部门对防