注册安全工程师考试安全生产管理知识真题

2006年注册安全工程师考试安全生产管理知识真题2006年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷《安全生产管理知识》一、单项选择题（共70题，每题l分。每题的备选项中，只有l个最符合题意）51．职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。ILO——OSH2001基本要素“计划与实施”的内容包括（）。A．初始评审、目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应B．目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应、改进措施C．初始评审、目标、管理方案、运行控制、改进措施D．初始评审、管理方案、运行控制、改进措施52．一个完整的事故应急救援体系通常由（）构成。A．组织体系、运作机制、法制基础、评估体系B．组织体系、运作机制、应急预案、应急体系C．组织体系、运作机制、应急预案、评估体系D．组织体系、运作机制、法制基础、保障系统53．职业健康安全管理体系的建立与实施工作包括学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行与评审完善等步骤。下列各项工作中，不属于体系策划的是（）。A．确定职业健康安全方针B．对现有作业活动的危害辨识和风险评价C．制定职业健康安全目标D．制定职业健康安全管理方案54．安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和（）。A．间接责任者B．领导责任者C．次要责任者D．重要责任者55．职业健康安金管理体系是职业健康安全管理的一种方式。对于尚未建立职业健康安全管理体系的生产经营单位，（）可作为其建立职业健康安全管理体系的基础。A．初始评审B．体系策划C．体系培训D．体系文件编写56．在高速运转的机械飞轮外部安装肪护罩，属于（）安全技术措施。A．限制能量B．隔离C．故障设计D．设置薄弱环节57．根据有关事故统计报告的规定，除道路交通、火灾和水上交通事故之外的其他察故，人员失踪超过（）天的，可以按照死亡事故进行统计报告。A．7B．10C．15D．3058．事故调查中设立不同调查小组，是为了更有针对性地查清生产经营单位在安全生产过程中存在的管理、技术等方面的问题，查清有关责任人员的责任。负责调查安全生产责任制、培训等方面工作的小组是（）。A．综合组B．技术组C．管理组D．善后处理组59．某生产经营单位由于管理不善，发生了事故，造成2人死亡。按照事故调查分级原则，该事故调查组应由（）的人员组成。A．本单位安全、生产、技术、工会等部门B．县级安全生产监督管理部门和相关部门C．市（地）级安全生产监督管理部门和相关部门D．省级安全生产监督管理部门和相关部门60．为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照事故的（），将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。A．责任B．后果C．原因D．性质61．某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。A．直接B．问接C．次要D．重要62．生产经营单位编制安全技术措施计划的主要目的是（）。A．保证责任制落实B．保证资金的有效投人C．保证技术措施的科学性D．保证计划的可靠性63．目前，我国职业病患者中，患病人数最多的职业病是（）。A．尘肺B．化学因素所致职业中毒C．物理因素所致职业病D．生物因素所致职业病64．目前，国家有关部门和地区制定了一系列事故统计指标用以反映国家、行业和地区的事故情况。下列指标，可以用来进行地区、行业、企业之间安全生产情况比较的是（）。A．事故平均经济损失B．事故平均死亡人数C．10万人死亡率D．事故平均直接财产损失65．事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地减少人员伤亡和财产损失。事故应急救援具有不确定性和（）及后果、影响易猝变等特点。A．复杂性、酶期性B．突发性、复杂性C．突发性、憋体性D．长期性、整体性66．在安全验收评价中，下列不属于电气安全评价范围的是（）。A．变电所B．配电室C．电梯D．防雷、防静电系统67．职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既健史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业瘸诊疗簿有关职业健康的材料和（）。A．职业健康检查结果及处理情况B．传染病史和传染病接触史C．遗传瘸裥家族病史D．心脑血管病症68．莱雏产经黼单位2005年总产值8000万元，因生产性事故造成的经济损失l60万元，则该单位酉万元产值经济损失率是（）。A．2B．0.2C．20D．569．某火灾攀故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-1986）进行计算，该起事故的总损失工作日数是（）工作日。A．15000B．30000C．50000D．4500070.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-1986），伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故引起韵一切经济损失。下列不属于直接经济损失统计范围的是（）。A．人身伤亡后所支出的费用B．善后处理费用C．财产损失价值D．工作损失价值你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。真正拥能够有人脉的人，都具备以下素养：1.换位思考。多从他人的角度考虑问题。避免独断专行、刚愎自用、自私自利。2.适应环境。物竞天择，适者生存，优胜劣汰，人也是一样，虽然不是你死我活，但适应能力强的人往往是最先站稳脚跟的人。3.大方待人。大气慷慨，小事不斤斤计较，大事严谨慎重，严于律己，宽以待人。有一天你会明白，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。4.低调做事。低调做人，低调做事。你的所有细节，有心人自会看到，这样的人有眼光，或许是值得结交的同事，可能会成为事业上的伙伴，也有可能是你命运中的伯乐。5.赞美他人。赞美不需要钱，诚心点赞、真心赞美，是最有力的武器，而不是阴奉阳违、拍须溜马。6.对人礼貌。你的涵养，你的修养，你的为人，往往体现在一举一动的礼貌之中。7.检讨自己。凡事都想想所有问题都是自己的问题。8.学会感恩。做人，一定要有良心。千万不要忘记曾经帮助过你的人。否则，你的路只会越走越窄！9.遵守时间。不要让别人等太久，除非你不想尊重人，不想建立关系，破坏好感，那随意。10.常怀一颗平常心。世事变幻莫测，一颗平常心显得弥足珍贵。11.学会忍耐。遇事要镇定，好多事情更多的时候是需要忍耐。有时候别人怎么看你，和你没半毛钱的关系，你要怎么活，也和别人没有一丝一毫的关系。其次，不要太在意别人的眼光。12.信守诺言。量力而行，言出则必行。13.切记言多必失。守住自己的嘴，管好自己的嘴，多听多看，眼观六路耳听八方。14.待上以敬，待下以宽。尊重你的上司，敬重你的领导，对于下属要宽以待人，以身作则。而更多的时候，我们要看清别人，也明白自己。有些人，不闻不问不一定就是忘记了，但一定是疏远了，人与人之间沉默太久就会连主动的勇气也会消失。有时候，我们明明原谅了亲人、好友、情人，却无法真正快乐起来，那是因为，原谅了别人，却忘了原谅自己。不要在心情最糟糕的时候，用决绝的话语伤害爱你的人、至亲的家人，挚诚的朋友。所以，请珍惜吧，比起人脉，至亲的亲情、挚诚的友情，其位置始终是放在前面的。