搜索
SA8000指标实施指南绩效指标附录一、童工1.生产区域不应有儿童.（1.1）2.招聘过程拒收虚假、伪造的身份证明（1.1）3.保留每位工人可核实的年龄证明文件（1.1）二、强迫和强制劳动1.所有加班应自愿。不应强迫、威胁、处罚员工，迫使其加班。（2.4）2.不应有不合理的限制人的活动。包括餐厅、工间休息、喝水、上厕所、就医、宗教活动等。（2.1）3.保安措施不应恐吓或过分限制工人的活动。（2.1）4.招聘时的雇佣条款不应和实际雇佣条款不同。（2.1）5.员工在入职、离职时不应受到压力、强迫、或威胁。（2.1）三、文件/证件/许可证1.被认证公司应保存法律要求的、有效的证件，为保持及有效性应及时更新，这些文件是由有效的，认可的法律实体颁发给此拥有它们的组织并有：适当地址、范围和有效期(3.1)。SA8000:2014PerformanceIndicatorAnnex绩效指标附录这些文件包括，例如：a)商业和运作许可证；消防安全和电器安全证书，设备许可证如锅炉，发电机，电梯，燃料和化学品储罐；和建筑物，废气排放和废物处置许可证。(3.1)2.在同一时间，建筑允许的最大人数。多层建筑，应在对应楼层贴出每层允许的最大人数。3.能生成即时的人员名单，以便能计算出现场精确的人数。(3.1)四、健康安全委员会1.建立健康安全委员会定期评估职业健康安全风险评估的文件化程序。风险分析应覆盖现在和潜在的健康安全危险，包括人体工程风险、地理风险和威胁。如飓风、地震活动、洪水、山体滑坡。2.委员会进行了事故调查和健康安全，风险识别方面的培训。3.委员会参与所有事件的调查。五、人体工程学1.对健康安全委员会的风险评估中识别的人体工程危险进行测量并保留适当、准确的记录。(3.5)2.根据H&S风险评估的结果，在生产线设立或改进工作站，以减少身体的压力。(3.1)六、培训1.对员工进行紧急疏散培训。所有班次最少每年进行一次疏散演习。应作为日常工作，让所有员工，包括新员工了解演习程序。（3.6）2.对员工进行培训，使其认识到危险源、紧急情况和适当的行动。（3.6）3.对员工进行PPE、工具、机器设备进行适当使用、储存的培训。（3.6）4.需要特殊培训和技能的员工进行工具、系统、工作和工作场所的培训。应培训未授权员工避免接触工具、系统和工作场所。（3.6）5.应培训化学品使用人员安全使用和处理化学品，以及如需要的话，相关药品的处理。（3.6）6.作为入职培训的一部分，并要求在加入组织的一个月内，所有新员工应对上述要求进行培训。（3.6）七、应急准备1.应建立文件化的紧急响应和反应计划，以列出在火灾或其它紧急情况（不管是人工造成和/或自然灾害）所有员工应采取行动。此计划清楚列明预防，减少影响及处理这样的应急事件中的负责人。（3.7）2.应有自动消防安全系统（火灾探测、烟雾探测、报警，固定和移动的灭火系统），并须进行日常检查和维护。3.疏散计划应按一定间距张贴在工作场所和组织提供的住宅和由组织提供的物业内，使用工人的语言，并有一个清晰的“你在这里”标志。4.展示急救提供者，防火员，紧急反应小组以及主管健康和安全的经理的指示牌应张贴在工作场所内醒目的地方。（3.7）5.工作时间内出口门被堵上或向上推的门不能从里面锁住，且清理干净没有阻塞。出口门向逃生的方向开启，可由员工不借助任何工具和钥匙从里面随时打开，并且一旦有紧急情况门打开够宽以便员工安全疏散。6。根据工人的数量，建筑物或结构的高度和类型，有足够的出口安全地让员工疏散，窗口消防通道不能接受作为可行的消防通道。（3.1）。a.每层至少有2个紧急出口。b.在没有喷淋系统的工业建筑中，员工离紧急出口处的最大距离为200英尺或60米。7.所有的通往走廊和楼梯的门应开向逃生方向，并能容易地不借助使用钥匙或工具从里面打开，疏散路线应畅通。（3.1）。8.通向建筑外面的门，如没有被指定为出口，也应用当地语言和工人的语言，贴上了这样的标签（例如：“非安全出口”标志）（3.1）。9.工作场所外有一个或多个指定的和标记好的疏散点，疏散点应在可能发生火灾点有一个安全距离远离的区域，该区域应足够大，以容纳在任何特定时间所有现场的员工和其他可能在现场的其他人员。（3.1）10.紧急出口标志应在30m处可以看见，使用至少18cm高的字，这些字用明亮的颜色照着，或在标志前有一发光的前面板。（3.1）11.出口线路有应急照明，并有标志，从工作场所的任何区域至少有一个很容易看到的标志。电池供电的出口标志应定期检查，并在生产商指定时间段内更换电池组。（3.1）12.疏散人员应由地面标志，条幅或其他标识指引至出口或远离危险区域。(3.1)13.在所有楼梯和有需要的出口通道，应提供应急充电电池照明。(3.1)八、灭火器1.消防设备：应对消防设备进行维修，定期测试，保持通畅，清楚标识并充分可操作。（3.1）2.全员可展示其对灭火器基本使用的知识和了解（3.6）。3.如果有消防栓的存在，其软管，立管和所有的水源，包括消防泵，至少每年进行两次检查和放水测水压（例如在消防演习）（3.1）。九、报警系统1.有报警系统并且是可在整个组织的每层楼听得到，包括生产区，仓库，宿舍，食堂或托儿所，和任何其他雇主提供的员工服务场所。报警声音应是与任何其他的噪音通知系统不同的声音（3.1）。2.当报警系统正在进行维护（3.1）时，还有另一可替代的系统。十、个人保护设备1.给组织的职业健康安全风险评估中所要求的人员配备和使用劳保用品。（3.3）。2.所有人员展示自己的知识和理解：a.哪种PPE是哪个任务，操作或过程所必要的；b.什么时候PPE是必要的；c.如何使用和调整设备；d.PPE的局限性；e.PPE的适当的保护和维护。（3.6）。十一、总的工作环境1.工作场所，包括人行道和走廊，院子和储存区，电梯和楼梯，保持清洁和保持良好状态（3.1）。2.所有主要的走廊，最少1.12米或如法规要求更宽，则按法规要求，并且在所有时间保持通畅（3.1）。3.在一个人可能从楼梯边缘落下去的暴露的楼梯边应安装不低于1米的栏杆。（3.1）。4.建立文件化的程序来防止由热源，明火，电火花，热表面，焊接，吸烟，热或火花引起火灾。程序包括一个强制的内务工作和净化方法以确保去除不受控制的可燃物质，且强制执行用安全的方法包含以下方式来存储和处理危险物质（3.7）：a.工作场所清洁干净，无脏物和灰尘，不暴露在潜在的火源中，如香烟。b.易燃、危险物品应妥善存放，远离火源。c.气体传感器放置在气体的使用和处理设备的周围。十二、水，空气，噪音和温度1.工作区域有足够的照明，通风和温度控制（3.1）。2.在工作场所内部和外部，所有的水应正确排放，确保其不能制造湿滑的风险或者成为昆虫的滋生地（3.1）。3.安全和清洁的饮用水是免费的，在所有的时间和在一个合理的离工作站的距离内可获得，相对于员工数有足够数量的饮用水站。喝水的方式（如水杯）应是安全，卫生和可获得适当的数量。（3.8）。4.员工不会在没有听力保护的情况下，在噪音水平超过85分贝的工作场所内，工作在每天8小时以上。（3.1）5.在高噪音水平区域，提供听力保护。此外，需要使用这种保护的明确指示牌应张贴和以适当的方式执行来强制员工佩戴。（3.3）6.在组织内使用校准声音的设备进行周期性的噪音水平测量，在不同工作领域的噪音水平应记录。（3.1）7.按法规要求对员工的听力进行测试用以确定是否员工已有了听力损失。（3.1）十三、电气安全1.电气系统和电线均保持在安全状态。（3.1）2.当电器设备的配电系统要求预防伤害和/或在火灾危险地区预防火灾时应接地。（3.1）3.所有电器控制板的门，无论是配电盘、开关、插头、插座或机器的，在任何时候都保持关闭。（3.1）十四、机器保护和安全1、应建立文件化的机器风险评估，在新机器开始纳入过程时应更新。如风险评估的要求，所有机器均有必要的安全设施和保护，例如皮带轮防护，针保护，眼睛防护和/或手指防护的风险评估，切割，冲压和冲压机都需要有两手按钮操作。（3.7）2.员工能展示他们的知识和理解如何用安全有效的方式来操作机器。（3.6）。3.应建立文件化的维保计划，计划中列出工业机械、设备和配线的检查。对机器，设备和配线检查和修理的充分准确的记录应保存。（3.7）。4。高风险设备的操作者应有特别许可证并提供培训，如电梯、叉车、锅炉和焊接设备的操作者。（3.6）十五、化学品和危险废物处理和储存1.在此场所内，应建立文件化的总库存/化学品清单和它们的存储位置。（3.1）2.应有在组织内使用的任何物质和化学品的材料安全数据表（MSDS）且可取得。用当地语言的化学安全信息和产品标签工人可以获得。标签包括有害成分信息，特性和属性和使用，处理和储存时的特别注意。（3.1）3.为避免不兼容的化学品接触和提供二次容器而储存化学品的文件化程序。（3.7）4.化学品处理和存储领域有一个洗眼器和淋浴直接使用。（3.1）5.建立适当的化学品标签的文件化程序。（3.7）。6.正确处理和储存危险废物的记录程序。（3.7）7.只有授权的员工处理危险废物。（3.6）8.危险废物储存容器与普通废物分开，清楚而正确地标示，不受天气及任何火警危险的影响。（3.1）9.危险废物储存容器定期检查泄漏和应提供二次容器，以防止直接暴露在环境中。（3.1）十六、医疗保健1、如法律要求，就业前体检应免费提供给所有人员，这些检查不包括怀孕或处女检查（3.1）。2、处理危险化学品工人的年度职业健康检查应实施。这些职业健康检查由组织支付费用，是由合格的医疗专业人员来进行。（3.1）3、医疗保健可以在现场获得或组织的临近区域，基本健康和伤害的需求可以得到解决。如果没有提供医疗保健的现场，该组织有一个系统，以解决需要时处理严重的伤害。（3.1）。4、至少每100名工人有一个适当的储存的急救箱。急救箱中至少基本的供应包括如绷带，剪刀，手套和纱布的基本用品。（3.1）5、急救箱的位置应张贴在急救标志，也包括培训的每个班次的急救人员的姓名和照片以及紧急联络号码。6.、如果紧急援助物资因为安全原因上锁，那么培训好的急救员可以在2分钟内到达。7.、所有伤害和侥幸事件均有充分准确的记录。这些记录应在管理评审会议和安全委员会议中评估且保存至少2年。（3.7）十七、洗手间1.提供足够数量的厕所设施。设施符合当地卫生要求，并具有冲水设施的厕所和水槽。相对于雇员的数目来说有足够数量的设施，如果可行的话，应分成男女洗手间。（3.8）2。洗手间设施定期清理和维修。（3.8）3。卫生纸是免费的。清洁剂或肥皂和手巾或烘干机以及垃圾桶应提供。（3.8）十八、厨房，餐厅和食堂如果本组织在场所内有厨房，餐厅和食堂，则要求：1.厨房，餐厅和食堂在卫生和安全的条件下运行，并有防滑脚垫。（3.8）2.K类灭火器提供给所有厨房（此类灭火器可以灭由脂肪，油脂和油引起的火灾）（3.8）。3.厨房，餐厅和食堂有足够的座位容纳在一个给定的时间内的大部分工作人员。如果员工分班次吃饭，有足够的座位提供给工人也可。（3.8）4.厨房、餐厅和食堂的工作人员确保任何坏了或有问题的食物不供应，并妥善处理。工作人员确保餐具，器皿和炊具在每次使用后进行适当的消毒。（3.8）5.厨房、餐厅和食堂员工每年至少有一次健康检查，并获得当地法律规定的健康证明书。（3.8）6.所有的工人，处理食物时应穿围裙，戴手套和头发网，在使用厕所设施后要洗手（3.8）7.所有厨房食堂和食堂人员在卫生食品的准备和营养方面都接受过培训。（3.6）8.厨房里有一个害虫和害虫的程序，有效地保证没有害虫和寄生虫存在。（3.8）十九：宿舍1.宿舍是与生产区和仓库的建筑物分开，并保持良好维护。（3.9）2.宿舍是安全的，清洁的和有足够的安全条件，如饮用水，灭火器，急救箱，通畅并清楚地标记的且不上锁的安全出口，正常的应急照明和消防报警。紧急疏散演习每年至少进行一次。（3.9）3.每层宿舍至少有两个可以使用的，不锁的并清晰标记好的到达外面的出口。4.每个员工的居住面积至少3.7平方