简历的制作和面试技巧

参加非常6+1的选手在登上梦想舞台前李咏会问：Areyouready?你准备好了吗？亲爱的同学们：即将毕业的你：准备好了吗？？就业、创业、升学、参军、考公务员出国………LOGO黄河科技学院就业指导课之：简历制作与面试技巧主讲人：董太启手机：[phone]，QQ:523161869微信号：Jerry52316现行的黄河科技学院就业指导课大纲1、自我探索1、2、32、职业探索3、职业定位与实施路径4、职业规划5、创业意识6、创业理论7、创办企业流程8、如何写创业计划书现行的黄河科技学院就业指导课大纲9大学生创业意识与创业能力10就业形势与就业政策11就业程序、就业协议与档案管理12择业信息的收集与定位13简历制作及面试技巧14大学生求职就业的方法与技巧15大学生择业心理与自我调适本节我们将主要探讨：一、简历制作二、面试技巧信息的内容：1、招聘单位的基本情况；2、需求岗位的工作情况；3、招聘单位的薪资待遇；4、招聘条件；5、招聘数量和报名办法。导入：制作简历前的准备--了解用人单位信息信息的来源1、职业介绍机构；2、招聘洽谈会；3、新闻媒介；4、网络；5、电话；6、亲自观察；7、通过亲友、邻居、校友了解；8、学校的职业指导部门。第一部分简历的制作独具特色的简历——面试的敲门砖简历（RESUME)简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。简历的重要用途：是向用人单位展示应聘者的核心竞争优势——即应聘者与此职位的匹配度、应聘者和他人相比的合适度，以获得面试的机会。自我宣传与自我推销的媒介一颗红心两手准备为什么我们要做好简历？简历不是万能的，可没有...现在大学生简历包装比学生会海报还给力！好简历的三要素Hr希望看到怎样的简历？A、判断题B、思考题1、内容为王3、创意出彩2、定位准确3要素设计前三问01-应聘什么单位？需要装酷的行业互联网、营销需要催熟的行业基本上都是设计前三问02-应聘什么岗位？PHP程序猿岗位要求：不知???1.精通PHP体系下的各种开发框架2.熟练掌握HTML、XML、CSS等3.熟悉网站安全技术及Linux配置4.掌握多种免费开源系统二次开发设计前三问03-人资想看什么？一份简历平均只给不到1分钟时间1、照片要精神2、年龄要合适3、专业要对口4、经验要相符5、排版要简明完整简历的框架大部分人不是信息漏就是排版乱！你是谁？如何联系你？你应聘什么岗位？为什么胜任这个岗位？大部分人是流水经历！自我评价基本都是成功学要重视简历的排版眼球都hold不住，only5秒钟！简历的设计—学习杂志的排版个人简介姓名：***专业：***学校：***电话：***照片标题一**********************************************************************************标题二**********************************************************************************标题三**********************************************************************************标题四**********************************************************************************个人简介姓名：***专业：***学校：***电话：***照片标题一*****************************************************************************************标题二***************************************************************************************************************************************************************************************************************************个人简介姓名：***专业：***学校：***电话：***照片标题三*************************************************************************************************标题三*****************************************************************************************标题一******************************************************************************************************************************************************************************标题二******************************************************************************************************************************************************************************行列对齐，间距统一，字体统一！标题长短尽量统一，正文行数尽量统一，以方便排版简历的设计—学习报纸的文案1、把标题改成你的卖点卖点定义：不是你掌握什么，而是你具备解决什么问题的能力！2、用事实而不是形容词事实定义：客观准确表达你曾经解决了什么问题的证据！能够独立完成PHP程序开发2011年6月用PHP开发实现“学生重修系统”，可支持*名用户，*名并发，已投入实际运行*个月少就是多--别堆积材料，要展示特长！简历的设计—学习网站的美化活用小图标活用背景色活用灰颜色活用实线条简历修改案例一数字化线索简历修改案例二一提纲式标题简历修改案例三一留白式表格简历修改案例四一导航时间轴简历修改案例五一视觉化结构设计简历—创意的提升针对行业，岗位设计创意简历创意简历—来自70man博客的案例创意简历—来自70man博客的案例创意简历—来自70man博客的案例创意简历—来自70man博客的案例创意简历—来自70man博客的案例创意简历—来自70man博客的案例创意简历—来自70man博客的案例1、获得自信心，让自己发现自己2、找对职业圈，让企业发现自己3、准备好面试，让机遇发现自己好简历的价值撰写一份出色的简历，要做到：第一，知己知彼第二，供需结合第三，拒绝谎言简历制作三原则简历要“简”内容要“真”目标要“明”高成功率简历六步曲（简历规划）完整简历个人基本信息求职意向校内外的实践经历自我评价工作展望专业知识、专业技能简历之“五要”优秀简历要突出姓名要用数字体现个人业绩要突出实践经历要针对单位做简历电话号码要写清楚字体、字号段落、页面整体审定优秀简历全攻略缩短每行的长度每行之间使用单倍行距，每段之间使用双倍行距段落长短以4-5行为宜用项目编号组织条目，强调信息留出足够页边距求职意向是否明确是否强调了个人优势是否每项内容都有意义是否详细描述了自己的成绩最后详细校对坚持使用传统型字体，不要混用不同风格的字体使用大于10号的字号避免使用斜体字谨慎使用大写字符和下划线用粗体字强调简历“六不能”切记不能出现拼写、语法、标点或打印错误不能过多使用长句不能太谦虚不能太花哨不能出现薪金的历史记录和待遇要求。不能列出私人或无关的信息1.当今大学生就业误区2.面试前准备3.常见面试问题4.面试后5.现场问题解答第二部分面试技巧想想看，企业招人的目的：企业看重的，只有两点：一、是否能够为企业创造更大的价值；二、是否能为企业把成本降到最低。第一，企业为什么选择我？第二，我和其他竞争者有什么不同？第三，我为什么比别人强？第四，我能够为企业创造什么价值。再想想看，企业为什么要招我？毕业生逐年增多47当今大学生就业的几大误区1、非白领不做2、非本专业不看3、非高薪不瞧4、非大型企业不去面试前准备二：有较明确的职业目标----你的目标由你选择订SMART的目标S（Specific）可确定的M（Measurable）能够衡量的A（Achievable）可达成的R(Realistic)现实的T（Time-based）时间限制面试前准备三：简历是敲门砖简历的重要用途：是向用人单位展示应聘者的核心竞争优势——即应聘者与此职位的匹配度、应聘者和他人相比的合适度，以获得面试的机会。面试是定音锤今天你准备好了吗？面试三阶段面试前准备面试的过程面试结束后公司背景——产品、组织架构、主要业务、主要领导人、企业文化等职位要求——技术方面面试官——用人部门、人力资源部面试前准备：了解企业和面试信息公司背景——产品、组织架构、主要业务、主要领导人、企业文化等职位要求——技术方面面试官——用人部门、人力资源部面试前准备：了解企业和面试信息查阅途径——熟人、地图预计乘车时间——留出富裕一般提前15分钟到达——做好心理准备，放松心情面试前准备：查阅交通路线资料证件：简历、笔记本、笔学历证书、1寸免冠照片、身份证、技能证书、获奖证书等（原件及复印件）着装——正装、整洁大方面试问题准备——常见问题熟练掌握面试前准备：整理必备用品（一）仪表（男职员）面试礼仪基本知识1.西装：选择裁剪良好、款式经典的西服套装，颜色以深灰色、灰色、深蓝色为宜，并且最好是纯色；2.衬衫：选用面料挺、好一点的衬衫，白色是上上之选；3.领带：宜选用保守一些的，传统的条纹、几何图案的都不错；4.鞋子：光亮的鞋子能够表现出你专业的做事风格及良好的职业素养；5.袜子：注意袜子的颜色及面料，一般建议穿深色或黑色的袜子6.头发：保持头发合适的长度，注意打理发型，保持面容整洁；7.饰品：男士一般不建议佩戴饰品。（二）仪表（女职员）面试礼仪基本知识1.职业装：黑色、深蓝、灰色等稳重的颜色是比较理想的选择，款式宜保守传统，裙长以过膝盖为宜；2.衬衣：无论是颜色还是款式以保守为宜3.鞋子和丝袜：确保鞋子的款式专业，颜色与套装相配，丝袜的颜色以肉色、灰色为宜，而且办公室里放一双备用袜；4.包：不要背休闲包、布包去上班，以公文包、皮制包为宜；5.发型：保证头发整齐清洁干净，披发时要注意打理；6.彩妆：着淡妆面试、上班，保持整个妆容的干净；7.配饰：可戴一个简单大方的戒指及简洁的耳钉，不宜戴很大很长的耳环；8.指甲：不宜过长，也只可涂无色透明的指甲油。面试的主要内容征询有关应聘者的一切背景。征询应聘者过去的工作经历、工作经验和工作成就等方面的情况。对应聘者的一般能力和工作能力进行评价。了解应聘者的个性、行为特征和兴趣爱好。了解应聘者的求职动机和其它方面的需要。向应聘者介绍本单位和工作岗位的情况，为应聘者的选择提供准确、全面的参考信息。必要时，与应聘者共同讨论有关薪资、福利、待遇方面的问题。面试问题和回答技巧1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价内容与简历一致口语化的表述尽量3分钟左右2、请列举您的竞争优势面试问题和回答技巧重点强调你已掌握的技能，且对公司有帮助描述优势时简明扼要必要时，对优点要做些解释面试问题和回答技巧3、请谈一下你的缺点或不足之处不要把自己说成是没缺点的人不要说出“致命性”的缺点尽量说些对应聘岗位“无关紧要”的缺点