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变革之力——设计院2010年总结片解说词片头：领先，是我们坚定的信念！奋斗，是我们不变的态度！创新，是我们不懈的追求！变革，是我们持久的动力！我们一直在努力，为变革加油！我们相信，变革，拓展更多的领域！变革，创造更大的价值！变革，焕发无限的可能！变革，是我们永不枯竭的前进动力！2010年是中国设计院完成设计资源整合工作的第五年，是实现调整后三年发展规划的第二年，也是企业管理变革、创新发展、实现向咨询服务企业战略转型的关键一年。这一年，设计院立足形势，着眼未来，用气势磅礴的变革之力演绎了2010年波澜壮阔的变革之歌！凝聚智慧无限力量创新，企业永葆生机的立足点；变革，企业持续前行的核心力。2010年，设计院提出“一个中心，两大重点”的总体思路，明确了以构建创新型企业为中心，以业务创新促战略转型、变革创新促能力提升为重点。2010年设计院以求是创新的理念开拓业务转型调整之路：贴近网络发展的难点问题，在已有网络规划、优化“三个系统，四个平台”基础上，继续提升，开展试点应用，初步形成辐射全国的网络质量提升支撑体系；精心打造电子商务业务平台，有力促进企业低成本高效运营；开展信息安全研究与评估，构筑中国移动安全长城；统一和规范工程建设运作，承担“中国移动工程建设标准体系研究”项目；着力推进标准化工作，模块化IDC机房得到应用，新一代仓储式机房研究取得重要进展；圆满完成国家发改委委托的评估项目；基站数据库设计软件开发完成；高空基站等系统集成项目取得初步成功。技术创新，打造技术尖兵。2010年，设计院集中全院技术骨干成立IDC、移动互联网、物联网、终端研究等四个总体技术组，协调推进热点、难点技术研发。以脚踏实地的创新精神书写着波澜壮阔的新篇章：不管是成功研发中国移动首例TD-LTE无线网络规划软件ANPOP，还是TD-SCDMA增强型网络优化工具重大专项课题获得国家批准；不管是成功研发业内首个室内双极化TD-LTE天线，还是承担的中国移动首个863课题顺利通过国家验收。这一切，无不彰显着设计院精益求精的进取精神。管理变革，提升核心动力。2010年，设计院扎实推进内部提升工作。完成浙江分院组建，按照集团公司深化存续企业改革部署，平稳推进新资源整合，设立北京、四川分院及监理四川分公司；对大生产主流程进行全面梳理，初步完成我院大生产模式的框架建设；构建市场宣传体系和新产品营销体系，主动了解、挖掘客户需求；依托项目管理平台，细化和规范项目管理，整体效率明显提升；优化项目核算机制，引导资源投入，积极推进项目核算向价值化转变；依托人才库能力体系建设方案，优化专家序列评聘体系，健全人才发展的职位通道建设；全面深化信息化变革，知识管理、项目管理等多个系统建设再上新台阶；深化全面预算管理，积极开展内部控制与风险防范工作，加大效能监查力度。这一年，设计院以务实奋进的精神，在变革创新之路上扎实前行。打造专业咨询服务如果说2010年的业务转型、技术创新、内部提升等事件将设计院话题引向沸腾，那么2010年的支撑集团、产业创新等事件更是设计院宏大叙事的历史节点。创新驱动发展，支撑兑现使命。2010年，设计院视集团支撑工作为己任：圆满完成上海世博园区网络建设各项设计任务及通信保障任务；承接广州亚运项目包括开幕式会场、亚运城在内的66个场馆以及部分配套设施的规划设计任务并圆满完成开幕式通信保障任务；承接TD-SCDMA项目四期工程几乎所有可研编制，以及246个城市的查勘和设计任务；承担TD-LTE试验网支撑工作，完成TD-LTE试验网总体建设方案编制与支撑工作；圆满完成北京网络质量竞赛试点项目的路测与测试数据结构分析；承担集团公司和全国23个省（市）公司“十二五”规划及专项规划等60多项规划编制任务。创新改变世界，科技促进发展。这一年，设计院充分发挥先锋作用，创造出信息促发展的一个又一个传奇：承接国标、行标及企业标准共41项；国家重大专项课题3项；CCSA工作组研究项目9项；完成标准化研究课题28项。TD标准国际频谱规划工作初见成效；助力中国移动TDD国际频谱规划；首个国际科研合作项目EC-GIN顺利通过终审……可以说，它们都是设计院的精彩之处，成为击中历史节点的动人篇章。2010年既是变革之年，也是荣誉之年。设计院在这一年里相继荣获“中国移动世博工作突出贡献奖”、北京网络质量竞赛试点项目“突出贡献奖”、全国优秀工程勘察设计奖金奖、TD网络规划特别贡献奖等多项奖励。面对累累硕果，2010年我们激情满怀；承载赫赫荣誉，2011年我们再创辉煌！创造和谐企业文化实力决定品质，文化彰显生命。2010年设计院以文化建设作为推动企业文化落地的切入点，促使企业文化“内化于心、固化于制、外化于行”。一方面继续深化企业文化创新。制定企业文化建设示范点验收办法，努力培养“中国移动企业文化示范点”；进一步加大宣传力度，完成院对外网站升级改版；形成企业品牌建设实施方案，逐步形成我院产品品牌体系，促进企业品牌的价值提升。另一方面积极推行关爱文化，构建并开始实施员工帮助计划，缓解员工压力；院领导深入一线调研，倾听群众意见；组织第十届金秋故事会、运动会及先进员工观世博活动，创造和谐稳定局面。再一方面积极履行社会责任。勇于承担中国移动绿色行动计划、共建共享和手机扫黄等工作，以及青海玉树地震、陕南洪水灾后重建等急难险重的任务；踊跃向青海玉树地震灾区、西南干旱地区捐款；组织员工前往希望之家，探望孤残儿童；电磁环境实验室用客观测试和科学宣传践行企业社会责任等，充分展示了良好的企业形象。以文化凝聚士气、以文化激发热情，这一年，设计院走出了一条富有设计院特色的企业文化建设之路。以诚信行责任，以责任铸卓越，这一年，设计院用实际行动谱写了一曲曲感人的责任之歌。时光荏苒，岁月如歌。设计院完成设计资源整合五年来，始终立足科学发展，不断变革，不断创新，实现了华丽蜕变与质的飞跃。五年来，设计院以加快发展为主题，实现“五年再造一个设计院”的目标，创造了“设计院速度”；五年支撑服务，立足于“四个中心一个人才库”的战略定位，实现了“设计院价值”；五年精益求精，努力打造企业的核心竞争力，打造了“设计院质量”；五年人才强企，以“做国内最佳、创世界一流咨询设计企业”的战略目标，构建了一支全能敢拼，甘于奉献的队伍，造就了“设计院团队”。五年的精诚实践，创造了“责任、服务、创新、卓越”的“设计院精神”！这种“设计院精神”是“设计院团队”的灵魂，是“设计院文化”的深刻内涵，是促进设计院持续快速发展，再创新辉煌的精神动力！片尾：男：“作为一名管理人员，希望2011年内深化管理水平、提升管理能力”女：“作为企业一名普通的员工，真真切切感受到了企业的关爱”男：“作为一名技术骨干，希望2011年在技术上能有更大的突破”女：“面对变革，我要从我做起，带动身边的同事一起进步”合：“为变革加油”！