ISO14001培训教材

环境管理体系知识培训内容提要一.环境知识简介二.ISO14001环境管理体系标准及公司程序文件简介三.节能环保知识介绍影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体，包括大气、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜、城市和乡村等。1）环境定义a.人类生存与发展的终极物质来源。b.承受着人类活动所产生的废弃物和各种作用的结果。2）环境的主要功能人为环境污染一般可分为两类：一是不合理开发利用自然资源使自然环境遭到破坏；一是城市化和工农业高速发展而引起的环境污染。总之是人类社会发展与环境的关系不协调所引起的问题。3）环境污染人为环境污染一般可分为两类：一是不合理开发利用自然资源使自然环境遭到破坏；一是城市化和工农业高速发展而引起的环境污染。总之是人类社会发展与环境的关系不协调所引起的问题。3）环境污染我们面临的环境问题有哪些?1.温室效应：主要是由于现代化工业社会过多燃烧煤炭、石油和天然气，这些燃料燃烧后放出大量的二氧化碳气体进入大气造成的。起因：矿物的大量燃烧，森林植物减少，二氧化碳增加。后果：气候升温，海平面上升，沿海城市淹没，能源和资源消耗巨大。科学家预测：如果地球表面温度的升高按现在的速度继续发展，到2050年全球温度将上升2－4摄氏度，南北极地冰山将大幅度融化，导致海平面大大上升，一些岛屿国家和沿海城市将淹于水中，其中包括几个著名的国际大城市：纽约，上海，东京和悉尼。1)使微生物死亡;2)使植物生长受阻，尤其是农作物和一些蔬菜的生长受到伤害;3)使海洋中浮游生物死亡,导致以这些浮游生物为食的海洋生物相继死亡;4)使海洋中的鱼苗死亡,鱼业减产;5)使动物和人眼睛失明;6)使人和动物免疫力减低；7)人的皮肤色斑增多，皮肤癌发病率增高；2.臭氧层耗竭使用含氟氯碳化物（CFCS）致冷剂和喷雾剂，一般存在于冰箱，发泡胶，空调，能够破坏臭氧层3．水体污染水是一种有限的资源，地球上的淡水仅占全球总水量的十万分之七。随着全球人类经济活动的增强，人类对不的需求量迅速增加。但是，由于水资源的地区分布不平衡，加上砍伐森林、过度抽取地下水、严重的水体污染等因素，导致水质的恶化和供应的困难。目前占世界人口40%的80个国家已经陷入严重缺水的困境，一些国家和地区甚至为水而战。4.酸雨起因：汽车排放的废气、矿物质燃烧排放硫酸并随雨水一起降落后果：土壤酸化，养份淋溶，肥力降低，植被死亡。建筑物腐蚀，湖水鱼虾绝迹。我国目前酸雨污染面积占国土面积30%左右，并在一些地区以惊人的速度发展，仅川、黔、两广四省区的农业和森林每年造成的直接损失达18亿元；造成我国酸雨形成的主要来源是以燃煤为主能源消耗过程中排放的大量二氧化硫污染物。5.海洋污染废水、废物的倾倒使海洋物种消失，破坏海洋资源。6.森林植被大量破坏工业、生活用森的砍伐，加剧地球荒漠化，水土流失。7.能资源消耗巨大人口增多，对资源的不合理使用，加速地球资源耗竭8.垃圾处理不当增加环境负担，降低生活水平，增加群众对社会的不满9.大气污染工业、生活、汽车、矿物质燃烧所排放的废气破坏人体健康；导致废气肿、心血管疾病、肺癌等。企业所面临的环保压力环境绩效贸易伙伴顾客社会/社区绿色团体媒体保险业者投资人主管机构员工企业取得竞争优势的途径竞争优势员工环保意识社会关系良好/企业公众形象产品品质提高/树立核心竞争力降低风险降低成本效率提升取保遵守法律法规与绿色团体保持良好互动关系减轻保险/赔偿负担媒体互动良好ISO14001介绍4.1总要求组织应建立并保持环境管理体系。ISO14001标准介绍何谓环境管理体系EMS1.一套特别设计的系统，经实施后可用来管制公司重大环境因素，达到法规要求，可让组织达到设定的表现标准，并进行有系统的控制。2.Environmentalmanagementsystem3.ISO14001定义：环境管理体系是全部管理活动的一个组成部分，包括为制定、实施、达到、评审和保持环境方针所需的组织结构，策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。ISO14001标准的EMS模式4.1总要求4.2环境方针4.3.1环境因素4.3.2法律与其他要求4.3.3目标和指标4.3.4环境管理方案4.4.1组织结构和职责4.4.2培训、意识和能力4.4.3信息交流4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.5.1监测和测量4.5.2不符合、纠正与预防措施4.5.4环境管理体系审核4.6管理评审4.4.5文件控制4.5.3记录4.3规划4.4实施与运行4.5检查和纠正措施4.4.4环境管理体系文件↓建立顺序管理标准管理循环PlanDoCheckAction管理结果ISO14001管理模式P→D→C→APDCA循环模式ISO14001管理依据法律法规ISO14001管理的对象1.大气2.水体3.土壤4.固体废弃物5.噪音4.2环境方针要点¤环境方针—对其全部环境绩效的意图与原则的陈述¤具有形成文件的环境方针并实施¤对持续改进和污染预防的承诺；¤对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺；4.2环境方针的内容环境方针最高管理层制定程序实施审查文件化沟通对内对外承诺：持续改善污染预防法规与其他要求环境因素环境目标活动产品服务环境指标4.3.1环境因素环境因素：一个组织的活动、产品的服务中能与环境发生相互作用的要素。环境因素名称如：废水排放、机油泄漏、废气排放、柴油使用、空桶废弃、纸张使用等识别环境因素¤根据环境影响，法律法规而确定环境因素¤识别时考虑三种状态，三个时态和八种类型¤新环境因素的识别£1.使用新物料、新设备、新工艺£2.新工程筹建、新产品或新项目投产时£3.法律法规变更GF-EP-X-001《环境因素识别与评价控制程序》环境因素识别要全面识别要充分三种时态三种状态八个方面向大气排放向水体排放向土地排放废物和副产品能量释放能源使用原材料和自然资源的使用过去、现在和将来正常、异常和紧急识别要具体明确环境影响描述要具体识别环境因素应考虑的内容原则物理属性环境因素的评价环境因素评价法律法规的符合性发生的频次影响的严重程度影响的范围相关方的关注程度重大环境因素审核要点¤重大环境因素是否被识别？¤重大环境因素是否在公司内部得到沟通？¤重大环境因素是否得到有效的控制？¤目标，指标制定时，是否考虑重大环境因素？¤GF-EI-P-001《重大环境因素评价办法》4.3.2法律及其它要求¤确定适用的法规并遵守¤建立获取法规的渠道¤法规包括£国家法律£国际公约£部门及政府规章£环境标准GF-EP-Z-001《法律法规及其它要求控制程序》4.3.2法律法规和其它要求:公司需收集相关法律法规和其它要求,以确保环境工作符合法律法规要求.(如中华人民共和国水污染防治法、污水综合排放标准、中华人民共和国大气污染防治法、中华人民共和国环境噪声污染防治法、中华人民共和国消防法、危险废物转移单管理办法等）。4.3.3目标和指标¤建立目标指标，并文件化¤目标指标制定原则£尽可能量化，可测量£设定具体的时间限止£避免空洞和含糊不清£避免过于保守甚至不及现有的水平£避免目标过高失去可行性£避免违反环境方针目标指标：减少本公司废气的排放量GF-EP-X-002《环境方针、目标、指标和方案控制程序》4.3.3目标/指标和方案目标/指标一定要符合环境方针.公司的环境目标分为4个1.环境法律法规100%遵守2.污染物100%达标排放3.年单位产量资源消耗降低0.5%4.客户及相关方环境投诉为04.3.4环境管理方案组织应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的环境管理方案，其中应包括：a)规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标的职责b)实现目标和指标的方法和时间表。c)如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务、就应对有关方案进行修订，以确保环境管理与该项目相适应。4.3.4要点应制定并维持环境管理方案，以达成环境目标与指标方案至少应包括：组织内部目标和指标的职责部门和人员实施的方法和时程职责分配其他若项目涉及到新开发的方案或更改的活动、产品或服务时，则方案应随之进行修订和更新，以确保环境管理工作与环境方案一致。4.4实施与运行实施与运行阶段共包括7个二级要素：¤机构和职责¤培训、意识与能力¤信息交流¤环境管理体系文件编制¤文件管理¤运行控制¤应急准备和响应4.4.1组织结构和职责¤规定作用、职责和权限¤提供必要资源——人力、物力、财力¤指定环境管理者代表环境管理体系推行委员会管理层代表推行小组委员：各部门ISO14001体系负责人干事：各部门ISO14001体系担当A、公司最高层B、管理者代表C、ISO事务局4.4.2培训、意识与能力培训需求环境意识培训——全员环境审核技巧培训——内部审核员岗位培训——从事与环境管理有关工作的人员培训计划：根据部门不同层次、特点及需求而定培训有效性评估培训记录GF-ER-Z-004《环境教育训练管理程序》4.4.3信息交流¤与环境因素、环境体系有关¤内部信息交流¤外部信息交流¤对于外部联络的处理及记录信息交流的一种方式GF-EP-Z-005《环境信息交流控制程序》信息交流方式环境因素调查表投诉会议客户要求监测法律法规的索取对供应商的环境要求4.4.4环境管理体系文件组织应以书面或电子形式建立保持下列信息：a)对管理体系核心要素及其相互作用的描述；b)查询相关文件的途径。4.4.5文件控制¤文件便于查找¤定期评审，保证其适宜性¤在关键岗位可获得有关文件的现行版本¤及时回收失效文件，或采取其它措施防止误用¤对出于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文件予以标识4.4.5文件结构程序指导书记录手册金字塔型结构4.4.5要点文件控制程序审核与批准索引容易取得/追溯变更管制与标识过期文件管制4.4.5文件要求•清晰可辩识•标识版本、状态、日期•妥善保管•保存时间•文件化的管理程序，规范文件的制定、修订审批人员•下列内容应形成文件：环境评估方针、目标和指标法律法规和其他要求重大环境因素与影响4.4.6运行控制与重大环境因素有关的活动的确定与控制；相关方的运作控制——公司各部门、服务供应商、物料供应商、外来工事厂商GF-EP-X-003《环境运行控制管理程序》4.4.7应急准备和响应确定潜在的事故或紧急状况，做出响应应对程序进行修订定期试验相关的应急方法GF-EP-Z-006《应急准备及响应管理程序》应急准备与响应应急准备和响应危险化学品的大量泄露危险化学品爆炸火灾发生台风发生锅炉房爆炸油罐泄露公司常见的紧急状况£逃生£使用灭火设施救火£拨打火警电话£个人防护£围堵、洗消4.5.1监测重大环境影响的运行的关键特性目标指标的执行法律法规的遵循情况监测设备的校准与维护4.5检查和纠正措施各课应根据《环境监测和测量管制程序》对环境因素进行监测,监测分为内测和外测。内测:柴油/机油/水/电/纸张/消防设施/废弃物处理情况等,由内部人员每月进行监测。外测:废气/废水/油烟/噪音等符合性的监测。监测的记录必须保存完整,以便日后抽查。GF-EP-S-001《环境监测和测量管制程序》4.5.2不符合、纠正与预防措施处理不符合及潜在不符合调查不符合及潜在不符合的原因实施纠正及预防措施不符合的种类：£内外部审核时发现的不符合£外部监测或投诉的不符合£紧急状态发生引发的污染问题GF-EP-P-002《环境不符合纠正与预防措施管理程序》4.5.2不符合/纠正措施和预防措施对于环境工作出现的不符合项目,各课必须有纠正措施和预防措施的方案,以避免类似情况再度发生.如在监测过程中发现用电超标