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2011年乒乓球比赛中地数码2011年乒乓球赛活动方案（讨论稿）一、前言企业文化活动是凝聚中地人的团队力量，促进同事间相互沟通了解的重要方式。为了拓展中地数码企业文化建设新气象，展示员工良好精神面貌，增加各部门同事间的相互了解，促进企业文化凝聚力的提升，融洽工作氛围，传承乒乓球赛这一中地企业文化活动传统，实践中地人“诚信务实积极进取开拓创新勇攀高峰”的精神内涵，特组织策划2011’中地数码第二届乒乓球赛。二、活动目的1、展现员工风貌，在活动中不断认识自我，升华企业文化氛围；2、打造交流平台，促进公司领导与基层员工、四大中心沟通交流；3、通过活动组织与策略宣传，让每一个人感受企业文化工作的提升；4、继承赛事举办传统，打造中地特色文化活动；5、发掘活动亮点，宣传在活动开展过程中的优秀事迹。三、活动概要1、活动主题“超越自我，巅峰一刻”——2011’中地数码第二届乒乓球赛主题诠释：中地数码倡导“诚信务实积极进取开拓创新勇攀高峰”的企业精神，不仅追求空间信息技术的持续进步，更加强调各方向的全面发展。“超越自我，巅峰一刻”有以下内涵：1）对公司来说，“超越自我”既体现在企业文化工作不断推进、持续进步的要求，又要求于活动组织、比赛形式的风格变换；对个人而言，无论是鼓足勇气、满怀信心走向赛场，还是努力拼搏赢得比赛，亦或是笑对挫折、为对手加油，都是“超越自我”的表现；2）“巅峰一刻”既是每个人享受比赛的时刻，也是运动员赢得比赛的时刻，还是相互交流、自我超越的时刻。2011年乒乓球比赛2、活动时间及地点时间：2011年9月23日-9月30日中午12:30-13:00下午17:40-18:10地点：公司一楼大厅3、比赛形式1）团体赛；2）个人赛。4、活动宗旨以球会友，团队制胜；英姿飒爽，酣战淋漓5、活动口号企业愿景：让人人享有地理信息服务企业使命：致力于空间信息技术的持续进步，为客户创造价值企业精神：诚信务实积极进取开拓创新勇攀高峰飒爽英姿，激情有我我精彩，我运动超越自我，尽展风采青春无敌，勇者无畏快乐，让工作飞扬挥动激情，放飞梦想四、活动组织1、组织群体组织单位：总经办；参赛对象：中地数码全体员工（含学员）；团队组合：由四大中心为基础进行分组，每支队伍由6名队员组队；尊重个人意愿，允许个人比赛与团体比赛同时报名；团体比赛各支队伍需领队1名（运动员或非运动员均可），且至少1名1971年12月31日前出生队员。总裁助理及以上人员不参与四大中心分组，由各组队领队邀请参赛。2、比赛规则团体赛2011年乒乓球比赛1）比赛采取11分制，比赛用球为40mm白色球；2）比赛采取5场3胜制，出场顺序分别为男子单打、女子单打、双打、女子单打、男子单打，其中，双打比赛自由组合，不作性别及组合规定；每场比赛实行3局2胜制；3）比赛实行组内循环赛制；4）团体赛各场比赛由领队自由安排队员；5）比赛用拍由参赛选手自行准备。个人赛1）比赛采取11分制，比赛用球为40mm白色球；2）个人比赛分别设立男、女单打比赛；3）第一轮比赛分组或对阵由运动员或代表赛前抽签决定；4）决赛采取7局4胜制，小组循环赛3局2胜制，其他场次采取5局3胜制；5）根据运动员报名情况确定赛事安排；6）比赛用拍由参赛选手自行准备；7）为鼓励各年龄层同事积极参与比赛，凡1971年12月31日前出生的运动员每局前两次失分均不作统计。3、团体赛分组第一组：总裁办、总经办（含质保）、人力资源部、行政部、财务部、国际事务部、科技发展研究中心；第二组：基础平台研发中心、遥感产品研发部、三维GIS产品研发部、互联网GIS产品研发部、嵌入式产品研发部、平台服务部；第三组：市场拓展部、市场营销部、商务部、客户服务中心、平台二次开发支持部；第四组：国土事业部、数字城市事业部、电信事业部、数据事业部、应用平台研发中心。五、工作计划1、活动日程8月15日-9月2日：活动方案策划、工作人员选拔及确定；活动宣传及接受报名；9月5日-9月23日：1）组织各部门代表参与比赛分组；2）发布具体日程安排3）讨论及确定拉拉队及相关比赛现场氛围管理事宜；2011年乒乓球比赛9月23日17:40开幕式9月25日：个人赛分组及淘汰赛，竞赛出男女单打四强；9:00-10:30男子单打1-4组小组循环10:30-12:00男子单打5-8组小组循环13:30-14:30女子单打小组循环14:30-15:10男子单打第二轮（两批）15:10-15:30男子单打第三轮、女子单打第二轮9月26日：中午：女子个人赛半决赛（2场）、男子个人半决赛（2场）；晚上：团体赛第一轮（最多2×5=10场、最少2×3=6场）；9月27日：中午：团体赛第二轮第1组（以下仅安排一台球桌）；晚上：团体赛第二轮第2组；9月28日：中午：女子个人赛三四名决赛+男子个人赛三四名决赛；晚上：团体赛第三轮第1组9月29日：中午：女子个人赛决赛；晚上：团体赛第三轮第2组；9月30日：中午：男子个人赛决赛、颁奖仪式。4、人员需求活动总指导：万波颁奖特邀嘉宾：待定活动总执行：胡娜裁判组：负责各比赛场次判罚，总人数不少于4人，负责人：操瑞青礼仪组：负责比赛期间比分牌翻牌、计分，颁奖期间现场礼仪活动，不少于6人，负责人：房珊珊宣传组：负责比赛前期宣传，当日赛果公告，比赛现场组织等，负责人：李叶繁礼品采购组：负责赛事纪念品策划、采购，负责人：陈倩氛围提升组：负责现场气氛把控，拉拉队等活动组织，负责人：樊殊君5、基本物资需求1）乒乓球桌两台，便于两场比赛同时举行，决赛及颁奖仪式期间仅需准备1台球桌；2）比赛用球：每场比赛准备用球2只，由裁判员保管。2011年乒乓球比赛四、纪念奖励设置1、参赛运动员均可获得10元等值纪念品一份（冠亚季军获奖者除外）；2、团体赛冠军获500元等值纪念品一份+团队获奖奖牌（KT板材质）；3、团体赛亚军获300元等值纪念品一份+团队获奖奖牌（KT板材质）；4、团体赛季军获200元等值纪念品一份+团队获奖奖牌（KT板材质）；5、个人赛冠军获200元等值纪念品一份+个人荣誉证书；6、个人赛亚军获150元等值纪念品一份+个人荣誉证书；7、个人赛季军获100元等值纪念品一份+个人荣誉证书；8、裁判员及赛事工作人员获得20元左右等值纪念品一份。2011年乒乓球比赛附1：经费预算序号项目明细单价单位数量金额备注1纪念品团体冠军纪念品300份1300纪念品体现中地特色，定制logo2团体亚军纪念品200份12003团体季军纪念品100份11004个人冠军纪念品100份22005个人亚军纪念品50份21006个人季军纪念品50份21007运动员纪念品10份1001000参照2010年比赛支出8工作人员纪念品20份306009比赛用品三星乒乓球3个6018010盒10场地及球桌租赁5001100011预备药品5012比赛用水36箱1036013海报及宣传支出200含奖状14颁奖仪式特别支出拉拉队及服务装租赁20015礼炮、拍掌、彩纸等10016预备支出10017总计47902010年支出总计5304元2011年乒乓球比赛附2：团体赛日程（以日程方案A为例）2011年乒乓球比赛附3：宣传方案兵马未到，粮草先行；活动精彩，宣传先起。为促进“2011’中地数码第二届乒乓球赛”更加精彩、有序地进行，将活动引导建设成为中地数码特色文化活动，传承企业文化内涵，特拟定以下宣传方案：宣传时间2011年8月29日-10月31日宣传主题超越·发现要义及目标：1、超越一般活动组织，深入挖掘典型事迹，紧密结合企业文化理念，大力宣贯中地文化精神，赋予企业文化内涵；2、充分利用各种渠道和通讯方式，扩大活动影响力。宣传要点1、赛事筹备、组织与活动进展；2、优秀个人及团体报道；3、普通运动员参赛及场外故事；4、公司领导对活动内涵的解读。策略及内容1、赛前宣传（9月9日之前）1）会议通报：组织党委、工会及各部门代表参加赛前组织会议，通报活动内容及方案，并要求与会人员传达赛事信息；2）海报宣传：在各楼层公告栏、文化墙张贴活动主要信息；3）开设企业文化微博（或手机短信平台），收集各部门同事留言及祝福信息；4）策划并制作比赛秩序册，宣传活动安排及赛程信息。注：手机短信平台在电视、广播节目中使用较多，不仅可以用作本次比赛活动，还可以作为未来类似活动、企业文化工作意见收集、大厅电视内容意见收集等场合使用。本次活动可使用客户服务中心短信平台，企业文化专项平台在后续工作中逐步规划。2、赛中宣传（9月9日-9月23日）1）赛情通报：通过大厅电视、QQ群、微博（或手机短信平台）通报比赛日程安排及比2011年乒乓球比赛赛结果；2）祝福点播：通过大厅电视、微博（或手机短信平台）发布比赛祝福信息；3）感动瞬间记录：通过微博、QQ群及时记录比赛场内外的感人故事，收集信息并用作后续宣传报道使用。3、赛后宣传（9月23日以后）1）总结宣传：召开总结会议，通报活动经验教训，回顾比赛亮点；2）内刊宣传：结合赛中记录素材，将活动亮点及精神内涵展现于《中地人》报等；3）后期活动组织意见征集：借助活动总结，收集广大同事对今后企业文化活动开展的意见及建议，更好地提炼并宣传文化内涵。总经办2011年9月