搜索
软通IT实训背景介绍北京软通动力信息技术有限公司是中国领先的IT外包服务提供商，总部设在北京，在美国、日本、韩国及中国本土的上海、武汉、大连、深圳、天津、无锡等地设有分支机构。至2007年3月，员工总数已超过2500人。软通动力公司是2006年度德勤中国50强、2006及2005年度德勤亚太地区高科技、高成长500强，及清科-2006年中国最具投资价值企业50强企业。软通动力还曾获得2004年及2005中国软件企业外包20强，2005、2006年度杰出外包服务贡献奖等诸多奖项。软通动力公司是CMMI5级认证企业，并通过ISO9001认证，及ISO27001（BS7799）信息安全认证。软通动力技术培训有限公司是软通动力创建的培养国际化软件人才的IT实战培训基地。软通动力软件实训工程始于2002年。经过3年多的实践，软通动力已在北京、武汉、大连、天津、无锡分别建立了5个大型实战教学基地，年培训学员达5000余人，年增长率300%。软通动力实训基地拥有自主知识产权的课件体系、教学质量领先的师资队伍、大型情境实训的教学环境及丰富的JAVA、.NET、嵌入式、NIIT、COBOL、RPG、ABAP等前沿技术应用领域的软件开发人才培训经验，学员就业率达90%以上。软通IT实训文化创新●品质●竞争力软通动力自成立之日起，就肩负着对客户、对股东、对员工、对社会的责任，使命感和责任感是软通动力不断追求卓越的原动力！“创新、品质、竞争力”是软通动力的核心价值理念，我们以此来造就一支具有高度使命感、责任感、高素质和持久竞争力的卓越团队，以实现“致力于为中国软件行业的发展和客户的成功创造价值”的企业使命。高强度全程项目实训人才标准：熟练掌握软件开发技能，了解软件工程实施的每一个环节；极强的质量与服务意识；良好的沟通能力；正确的学习方法与良好的自我学习能力仿真环境：实训中心的软、硬件设施与管理方法，均按照真实软件公司的格局来设置。全程实战训练：以项目开发过程为主线，全程引入项目开发案例，在开发过程中穿插学习软件开发技巧与知识，在实战环境中掌握实用技能。强化集训：通过短时间、高强度、“魔鬼式”软件项目实训，大量的练习（1万行代码量训练），严格的过程管理与过程考核，使学员在最短时间内掌握大量实用开发技能。严格的过程管理：对入学水平、工作质量、职业素质、毕业标准等各方面进行严格审核，确保毕业实训生的综合素质。软通IT实体系的创新性和先进性教学模式的创新来自于开发一线的资深软件工程师以导师和同事的身份，参与学员全程指导交流，充分体现良师益友式的互动“学”、“问”之道，提速学员技术成长。完全不同于传统的缺乏互动交流、缺乏真实项目案例、缺乏实战训练的“填鸭、灌输式”模式，深受学员欢迎和喜爱学习方法的创新先进、完善的实验教学体系着重培养学员的动手能力、独立思考能力、分析问题和解决问题的能力。课程体系的创新采用行业的前沿技术，适应行业快速发展的需要。摒弃传统的课程体系内容陈旧、重复率高、综合率低、交叉性不够、理论课过多等弱点软通IT实训体系的成熟性完整的、可复制的课程体系经过3年的教学实践，同时借鉴国际上先进的课件，已总结制定出一套完整的、可在全国范围内推广的课程体系，它包括课程大纲、考试大纲、考试平台、题库、案例库、学员教材、教师讲义、实验教材、实验录象等组成部分训练有素的师资队伍有严格的任教资格审定程序；有完善的教师培训和认证体系；有科学合理的教师绩效考核机制。成熟的教学管理流程建立了一整套专业的教务管理流程、学员意见反馈流程、部门间的沟通协调流程，教学环节和管理环节的评估体系。以及学员管理制度、机房制度、安全制度等。强大的就业服务能力3年来，累计为社会输送合格学员3000多名。其中，为公司输送合格学员200多名。软通实训体系在全国建立了自己的就业服务络，与国内1000多家软件企业建立了良好的学员就业服务合作关系，历届学员的就业率达90%以上。开设了30学时的职业素质教育课程。内容包括：职业规划和职场认识，商务礼仪、心态调整、职业素质习惯、面试技巧系列等等，同时已并入教学部的教学体系，有步骤有计划的进行实施，形成了流程化和制度化的管理。建立了完整的学员档案和学员终身服务跟踪系统。就业快训：师资力量：课程介绍：