宝洁精英挑战赛培训方案

ConfidentialandProprietary©HiAll2009宝洁精英挑战赛—培训营方案ConfidentialandProprietary©HiAll2009什么才是一个好的校园精英培训计划？•HiAll认为：一个优秀的校园精英培讪须围绕提升公司与学生的双赢，实现：态度和想法上转变与进步，培养学员良好的价值观，为未来进入公司的长期发展打好基础深入体验、情感融合，逐渐形成对公司认同感及相应“人际圈”。在长期来看，学员能成为公司文化的传播大使，是雇主品牌影响力获得广度及深度的影响力开拓眼界培养意志品质情感融合搭建沟通平台超前意识更高的学业和社会成就更重要的是意识的转变。因此，我们首先需要帮助他们开拓眼界，看看公司期望的以及成功的人是怎样，接着，教给他们方法，告诉他们如何才能更快更好的完成目标；最后，如果有可能，搭建起一个沟通平台，让他们互相交流，互相鼓励，形成良性循环。——宋昊新东方创始人牛津大学MBAConfidentialandProprietary©HiAll2009双方的需求宝洁•巩固已锁定的人群•体现关怀，增强感情融合•培养意见领袖提升雇主品牌学生•深入了解宝洁•自我增值•职业成功我们致力于成为您最有价值的校园合作伙伴！ConfidentialandProprietary©HiAll2008我们的挑战是什么？强大的帮我解决问题的朋友有趣的喜欢找他一起玩的朋友贴心的我对她说心事的朋友ConfidentialandProprietary©HiAll2009影响精英学生签约的决策点是什么？生活与工作的平衡未来个人发展薪酬福利精英学生的特点：忙碌，生活丰富良好而有差异化的交际圈做事有计划目标明确注重工作所带来的成就感BCG，《China’sDigitalGeneration》ConfidentialandProprietary©HiAll2009如何最大化的利用决策点？•让决策点融入他们关心的话题–经过我们的调查，发现学生最关心的3个问题是：•通过这次活动我能收获什么•我未来的职业觃划是什么，我最适合做什么•对宝洁的认知：公司/部门/发展•通过他们喜爱的形式传递决策点–经过我们的调查，发现学生最喜爱的形式是：•让我做主•独特对待•挑战无极限•将宝洁的劣势转化为优势•FMCG行业：每天20亿的人在使用宝洁的产品，通过你的双手影响世界•广州：中国FMCG行业的轴心ConfidentialandProprietary©HiAll2009如何体现宝洁的独一无二？任何顶级公司都能给精英的学生提供很高的薪水，很好的福利，宝洁能给予什么独特的东西呢？信任：给于员工富有挑战性和决策权的工作平衡：快乐工作，快乐生活，弹性工作制，工作环境和氛围成就：全球领袖中国造，身在广州，志在全球ConfidentialandProprietary©HiAll2009独一无二的设计思路利用榜样的力量措施：PGer担任辅导员，分享自己的工作历程，深入的影响学生，深入感受在宝洁人的快乐生活文化渗透，活学活用措施：回顾宝洁在华20年，影响数以亿计的中国人，解析宝洁文化，用“考古游戏”强化学生对文化的记忆体现成就措施：邀请宝洁高层及内部中晋升快速的宝洁人现身说法，给予学生描绘完美的职业路径彰显高端，超出预期措施：邀请宝洁高层与学生深入交流，同时在食宿、酒会、Party的安排中，给予学生奢华的感觉。成就平衡信任BeProud，BeaP&GerConfidentialandProprietary©HiAll2009实现学生与雇主的双赢①融合（独特对待）②实战（让我做主）③竞赛（挑战无极限）④传播+ConfidentialandProprietary©HiAll2009全国赛模块细分模块细分融合宝洁文化精髓企业文化与行为准则公司参观各部门Freetalk竞赛商业知识宝洁品牌之道各部门Freetalk实战挑战自我贯穿全程的积分任务传播职业发展宝洁人的职业发展ConfidentialandProprietary©HiAll2009全国赛主题（备选）•影响20年，引领20年宝洁中国在华20年，取得了非凡的成就，宝洁的产品影响了整整一代人，同时，宝洁中国也培养出了本土的高级管理人才。参加全国赛的优秀学生，他们能够深入理解宝洁文化，成为引领宝洁下一个20年，走向更大的辉煌的栋梁之才•SuperStar，SuperStart第一个词组指的是参加全国赛的精英，他们是学生中的超级明星，后一个指的是通过全国赛，他们开始在宝洁的职业生涯，这是一个辉煌的开始，一个成为优秀宝洁人，领略宝洁生活，成为未来全球商业领袖的辉煌开始ConfidentialandProprietary©HiAll2009影响20年，引领20年•如何贯彻20年的主线–前–中–后•如何让学生产生认同感和使命感–仪式感–榜样的力量ConfidentialandProprietary©HiAll2009SuperStar，SuperStart•如何贯彻SuperStar的主线–前–中–后•如何用SuperStar提升学生对宝洁认同感–XXXConfidentialandProprietary©HiAll2009全国赛时间安排Day1上午下午晚上Day3Day2Pre-Day签到，入住酒店欢迎晚宴，破冰之旅开幕式，授勋仪式宝洁文化精髓各部门FreeTalk宝洁品牌之道宝洁人的职业发展高层见面会（鸡尾酒会）户外活动分享Party准备最终个人PKFarewellParty学员自创节目GoForP&G（户外活动）ConfidentialandProprietary©HiAll2009日程安排sample(3天4夜)时间主题工作描述特色类别负责头一周预热Homework工作未来构想、公司认知岗位建设HiAll头一天晚上破冰、冷餐会国王与天使情感融合公司+HiAll第一天上午聚焦开营仪式狂表扬情感融合公司公司精髓文化灌输公司下午GoforGoal分享、讨论岗位建设HiAll晚上挖掘我的故事(员工交流)情感融合公司第二天上午ShadowDay员工带一天，体验工作文化灌输HiAll下午文化灌输HiAll晚上放大沟通及团队合作借助Apprentice学习情感融合公司+HiAll第三天上午校园活动策划、执行岗位建设HiAll下午利用工作未来发展讨论头脑风暴公司晚上高管见面会&结营Party高管颁奖、成果展示、认知公司游戏岗位建设公司+HiAll第四天早上离开同一首歌情感融合公司+HiAll后续线上交流平台岗位建设公司+HiAll五大主题渐进：预热、聚焦、挖掘、放大、利用ConfidentialandProprietary©HiAll2009GoForP&G该项目为城市定向及城市寻宝活动，同学们以小队形式寻找指定地点，并在指定的地点完成指定任务，最后在规定时间内返回。我们将在任务中融入与宝洁文化、行为准则、商业运营相关的项目，让参赛者在活动中深刻的理解宝洁的文化，准则，同时也增进参赛者之间的情感交流，体会到同事之间融洽合作的快乐，让他们认识到，进入宝洁工作一样是有无比的乐趣。Timeline1.14：00开始-出发：-每组领取信封，听主持人宣布规则-每组做互动游戏，先完成的先出发2.场地外活动：每组必须完成5个任务，并在规定的时间17：00前回到主会场-任务包括至少一个“合作”环节，并且有时间限制-任务中有一些可以分头完成，一些必须集体一起完成-在完成的过程中，让学员们学会：克服自我，集体协作、遵守时间、矛盾处理、时间管理，并体会宝洁文化的PVP3.场地内活动：每组回到场地后，由主持人组织做“找数字”游戏。并通过竞争和协作增强对宝洁的集体荣誉感4.19:00-21:00每组用PPT+Presentation形式呈现刚才完成任务的过程，并在呈现中展现以下的主题：-我们学到了什么-我们组的任务体现了PVP中哪个方面-我们最大的成功-整个过程中最大的困难及怎么克服的-最好玩的事和最有意义的事-我最想感谢的人ConfidentialandProprietary©HiAll2009助教带学生该项目为城市定向及城市寻宝活动，同学们以小队形式寻找指定地点，并在指定的地点完成指定任务，最后在规定时间内返回。我们将在任务中融入与宝洁文化、行为准则、商业运营相关的项目，让参赛者在活动中深刻的理解宝洁的文化，准则，同时也增进参赛者之间的情感交流，体会到同事之间融洽合作的快乐，让他们认识到，进入宝洁工作一样是有无比的乐趣。Timeline1.14：00开始-出发：-每组领取信封，听主持人宣布规则-每组做互动游戏，先完成的先出发2.场地外活动：每组必须完成5个任务，并在规定的时间17：00前回到主会场-任务包括至少一个“合作”环节，并且有时间限制-任务中有一些可以分头完成，一些必须集体一起完成-在完成的过程中，让学员们学会：克服自我，集体协作、遵守时间、矛盾处理、时间管理，并体会宝洁文化的PVP3.场地内活动：每组回到场地后，由主持人组织做“找数字”游戏。并通过竞争和协作增强对宝洁的集体荣誉感4.19:00-21:00每组用PPT+Presentation形式呈现刚才完成任务的过程，并在呈现中展现以下的主题：-我们学到了什么-我们组的任务体现了PVP中哪个方面-我们最大的成功-整个过程中最大的困难及怎么克服的-最好玩的事和最有意义的事-我最想感谢的人ConfidentialandProprietary©HiAll2009户外分享该项目为城市定向及城市寻宝活动，同学们以小队形式寻找指定地点，并在指定的地点完成指定任务，最后在规定时间内返回。我们将在任务中融入与宝洁文化、行为准则、商业运营相关的项目，让参赛者在活动中深刻的理解宝洁的文化，准则，同时也增进参赛者之间的情感交流，体会到同事之间融洽合作的快乐，让他们认识到，进入宝洁工作一样是有无比的乐趣。Timeline1.14：00开始-出发：-每组领取信封，听主持人宣布规则-每组做互动游戏，先完成的先出发2.场地外活动：每组必须完成5个任务，并在规定的时间17：00前回到主会场-任务包括至少一个“合作”环节，并且有时间限制-任务中有一些可以分头完成，一些必须集体一起完成-在完成的过程中，让学员们学会：克服自我，集体协作、遵守时间、矛盾处理、时间管理，并体会宝洁文化的PVP3.场地内活动：每组回到场地后，由主持人组织做“找数字”游戏。并通过竞争和协作增强对宝洁的集体荣誉感4.19:00-21:00每组用PPT+Presentation形式呈现刚才完成任务的过程，并在呈现中展现以下的主题：-我们学到了什么-我们组的任务体现了PVP中哪个方面-我们最大的成功-整个过程中最大的困难及怎么克服的-最好玩的事和最有意义的事-我最想感谢的人ConfidentialandProprietary©HiAll2009全国赛主线明线明线——课程知识结构暗线——给予学生的感受•明线与暗线相结合•明线为暗线的载体•暗线借明线来实现PVP、信任、平衡、成就实为课程设计思路的真实主线ConfidentialandProprietary©HiAll2009明线—PVP、平衡、信任、成就宝洁文化精髓课程中，融入明线以PVP等原则设计户外活动认知宝洁系列游戏学生交流，员工交流全部以PVP、信任、平衡、成就为主题ConfidentialandProprietary©HiAll2009暗线：给予学生的感受暗线无微不至兴奋人际方面得到拓展自我实现缘定宝洁学生关怀完善后勤执行工作细致入微课程及活动设计新颖生动PGer为小组辅导员国王与天使游戏贯彻始终高管见面交流高管演讲并与学生互动户外互动活动设计炫又酷照片或留言等ＤＩＹ纪念品潜移默化的感受PVP实现上述三种感受ConfidentialandProprietary©HiAll2009情感曲线变化情感波动曲线时间情感1成员破冰2开幕式3宝洁精髓4FreeTalk5职业发展/户外6课堂7最终PK8联欢102345876ConfidentialandProprietary©HiAll2009情感