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SPDH团队激励主讲：石鹏2010.04.09SPDHAreYouReady？Let’SGo！SPDHSTEP1：明确团队的目标？（战争？销售？设计？品质？产能？）STEP2：明确团队的特点和要求？（英勇善战型？能说会道型？思维开阔型。。。STEP3：人员选拔、组建团队团队组建SPDH【三顾茅芦】：三国时期，刘备听说诸葛亮很有才识，带着礼物到隆中卧龙岗去请他出山辅佐。第一第二次诸葛亮都不在，刘备诚信求教。直到第三次拜访时，才遇到诸葛亮。到时，诸葛亮正在睡觉。刘备不敢惊动他，一直站到诸葛亮自己醒来，才彼此坐下谈话……－－人材是最宝贵的财富，对战争的胜负有着决定意义！（强调人材的重要性）团队组建SPDH【凤凰传奇】：内蒙古姑娘杨魏玲花今年24岁，是一名电器销售员。曾毅，来自湖南，今年25岁，是一名无线电工人。内蒙古的杨魏玲花和湖南的曾毅在广州打工时相识，对音乐几近狂热的他们成立了二人组合，取名叫凤凰传奇。他们的演唱将民族唱腔与流行唱法相结合，既古典又时尚，有着自己的独到之处，让您不知不觉地陶醉其中，而感人的不仅仅是他们的音乐，这对打工仔在特区打工的艰辛经历也打动了在场的所有观众……－－只有合作，才能取得胜利，获得成功。请先欣赏歌曲:music.avi团队组建－－诸如此类的合作团队很多，如SHE、花儿乐队等等。SPDH【亮剑】:主人公“李云龙”有血有肉，辉煌战绩与个性棱角共生，其面对强敌，不顾生死，敢于亮剑相搏的革命英雄主义令人景仰,可谓“勇”者代表;主人公“赵刚”足智多谋、冷静理智，是“智”者的代表；李云龙和赵刚两个是生死与共的好朋友，是那种肯用身体替对方挡子弹的兄弟关系。两个人吵吵闹闹却又情同手足，是军队胜利的法宝。－－“人无完人”，要学会用人的特长,优势互补,注定是最完美的结合、最优秀的团队。团队组建SPDH简而言之，即‘激发、鼓励”！激励的目的：促進團隊合作提高績效達成目標!!团队组建SPDH激励的方法讨论：请每人列举出一种方法！－－大家的方法都很不错，证明大家都是非常优秀和出色的管理者！－－激励的方法有很多种，如奖金、加薪、晋升等等，但最为有效、最为长久、最节约成本的方法，则是用“心”交流”、用“心”沟通。团队激励SPDHA、学会“感谢”B、学会“赞美和表扬”C、学会“鼓励”D、学会“包容”简而言之，为以下四点：团队激励SPDHA、学会“感谢”：大家都是来自四面八方、五湖四海大家都是在为同一个目标而努力奋斗你的成绩都是依靠下属做出来的当你取得成就时，当一天工作结束时，不要忘了对他们说一句“谢谢你们，辛苦了！”我们要珍惜在起的时间和机会，这是一种缘分，也是一生中最难忘、最宝贵的经历！(早晚礼感谢场景模拟……）团队激励SPDHB、学会赞美、表扬：游戏：1、现在请赞美一下你的同桌2、请两位男生、女生分别赞美对方,并谈一下被赞美的感受你的赞美会让人热血沸腾、斗志昴扬会让人信心百倍、奋勇前进会让人从低迷走向辉煌！！在早晚礼时，在他们有进步时，在他们遇到挫折时，你不妨多赞美、多表扬……团队激励你是最棒的！SPDHC、学会鼓励：片断欣赏：（5分钟）请大家发表自己的感想？？曹操爱将如宝、爱兵如子，深受几十万将士的尊重和爱戴，在军队最困难、士气最低迷的时候，他深入军营、看望士卒，几句鼓励的话使军队重振威风、再次踏上征程……激鼓励是提高士气的法宝，是增强团队凝聚力的利剑！团队激励赤壁1.wmvSPDHD、学会“包容”：电影片断欣赏：周喻乃有智有勇之将军，查出嫌疑人也轻而易举，但他展现出的包容、谦让使全军折服，从思想上、道德上使人信服，大大鼓舞了全军的士气和战斗力。当下属犯错时，当下属有困惑时，一定要以积极、包容的心态去看待问题，否则只会制造紧张感、打击积极性，事与愿违、适得其反……请大家发表自己的感想？？团队激励赤壁2.wmvSPDH思考題你現在是G调班長,最近二次組長多次向你抱怨点胶作业不良我发,考慮一下,你會用什麼激勵方式來降低作業員的人為不良率?团队激励SPDH游戏:大家左手掌举起,右手食指对准右边人员左手掌心,听我口令…抓住机遇+躲避风险+优秀团队=成功!团队激励SPDH团队激励大家今天培训辛苦了!谢谢大家配合!