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XXXXXXXXXX有限公司员工入职登记表年月日姓名性别照片年龄民族婚姻状况政治面貌最高学历专业驾驶证执业证书身份证号户籍地址联系方式现居住地紧急联系人关系电话教育背景起止时间学习/培训机构学历专业/培训内容荣誉资质工作经历起止时间工作单位职位离职原因证明人及电话家庭情况称谓姓名年龄文化程度工作单位联系电话自我评价部门意见年月日总经理意见年月日补充说明XXXXXXXXXX有限公司员工入职须知1、新员工在签订试用期合同，有3天的试岗期，公司与员工可进行双向选择，不签署试用期协议，不计工资绩效，双方均确认意向后签署试用期协议。2、试用员工试用期为3个月，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。3、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后正式员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出申请。4、新员工入职后公司根据情况按要求与公司签订劳动合同。5、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。6、员工入职后需按规定的时间上下班，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。8、员工若有家属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。10、员工不得造谣生事、打架、煽动或教唆怠工、停工、不得酗酒或赌博、不得侮辱他人及其他有伤风化的行为。11、员工当月薪水在次月的15日前领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。12、员工需遵守与公司签订的保密协议，不得对外泄露公司的商业秘密，若因个人泄露公司信息导致的公司和客户利益损失的，员工应承担相关的法律责任和经济责任。13、员工必须遵守公司所有规章制度、通知、公告等。郑重声明：本人已仔细阅读公司员工入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。员工签名：________日期：________