反对圈子文化、裙带关系讨论稿圈子文化的目的无非是为了获利。归根到底这类圈子都是个人利益关系的同盟。它们交织着权力、地位、关系、面子,将单纯的利益交换关系发展为饱含“人情”的人际承诺,为其赤裸裸的目的蒙上一层“温情脉脉”面纱。从根本上铲除“圈子文化”,不仅需要党员干部自觉自律,更需要落实各项制度,让“圈子文化”不再扭曲党员干部世界观、人生观、价值观。坚持教育在先。党员干部尤其是领导干部要牢固树立宗旨意识,经常清洗思想和行为上的“灰尘”,让守纪律、讲规矩入脑入心。要终身加强自我思想改造,时刻自重、自省、自警、自励,树立正确的价值取向,在思想上筑起一道防腐拒变的“铜墙铁壁”,免受“圈子文化”的侵蚀束缚,努力做为民办实事、办好事、办成事的好干部。强化多渠道监督。党员干部要以平和心态对待监督,思想上适应新常态、认识新常态,处处用守纪律、讲规矩的实际行动积极引领新常态。自觉将自身至于“天网”“地网”“人网”的监督下,做到“严小”以防微杜渐、“严早”以防患未然、“严防”以未雨绸缪。要大力推进党内民主集中制,保证权力在制度框架下运作、在阳光下运行,让领导干部敢干事、能干事,少受“圈子文化”的打压。严惩圈子腐败。党员干部要以“零容忍”的态度对待“圈子文化”,自觉抵制“圈子文化”,敢于揭发“贪腐圈子”。要始终坚持公道正派,在严格日常教育管理上讲认真,在严明纪律要求上敢较真碰硬,合力转作风,以“连根拔起”的韧劲,对那些“穿隐身衣”“打擦边球”的投机取巧分子,发现一起、查处一起,绝不“偏宽偏软”,增强党员干部远离“圈子文化”的定力和信心,重塑风清气正的政治生态和政治文化。