3、新员工培训课件

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鸭子和兔子人的感知有时是不确切的。同样的事物,由于看问题的角度不同,其结果可以大相径庭。——维特根斯坦(奥地利•LunwingWittgenstein1889-1951)医学要怎样?医学有很大的局限性——医学的特点是研究人类自身,而人类自身未知数最多医疗有很大的风险性——医疗的特点是在活的人体上施行诊断和治疗医生与病人•敬畏生命——生命属于每个人只有一次而已•敬畏病人——她把生命交给你他是你的老师•敬畏医学——一个未知数最多的瀚海谁是老师?如临深渊.如履薄冰医生与病人有时是治病SometimeToCure常常是帮助OftenToHelp却总是安慰AlwaysToConsole做医生,要有仁性:仁心、仁术;爱人、爱业悟性:反省、思索;推论、演绎理性:冷静、沉稳;客观、循证灵性:随机、应变;技巧、创新做医生,要有•乐趣什么人最快乐:经过千辛万苦把肿瘤切除的外科医生;完成了作品,叼着烟斗自我欣赏的画家;正在给婴儿洗澡的母亲。——美国《读者文摘》•兴趣我对SARS感兴趣,想要把它弄清楚。——钟南山•情趣医生的工作和生活似乎很枯燥,似乎还应该有些别的,可是时间没有那么慷慨,我们只能选择“高尚”。——郎景和为什么要努力工作工作是我们要用生命去做的事一个人对工作的态度是他志向的表示,了解一个人的工作态度,在某种程度上就是了解那个人,就是了解那个人对生命的态度。因此,美国前教育部部长、著名教育家威廉·贝内特说:“工作是我们要用生命去做的事。”态度就是竞争力什么是蘑菇定律?什么是蘑菇定律?蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。态度就是竞争力Phase1Phase2Phase3如何做好职业生涯管理27%的人没有明确的目标。30年后生活在社会底层;或抱怨;或不如意;或失业;或靠救济生活。60%的人目标模糊,30年后生活在社会中下层,生活安稳、平淡、没有特别成绩。10%的人有清晰但比较短期的目标,30年后生活在中上层,事业稳步上升,是各行各业的优秀专业人员。只有3%的人有清晰且长期的目标,最后终于成为社会各界顶尖的成功人士和社会精英。什么是职业生涯规划?个人在组织中的发展计划职业生涯阶段划分探索期(正式工作前)职业前期(3~5年)职业中期(30~50岁)职业晚期(50~65岁甚至更晚)职业生涯阶段划分职业前期(立业):描述:学会自己做事、被同事接受、获得成功和失败的事例任务:工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神要求:学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作家庭的冲突、学习自主职业生涯阶段划分职业中期描述:一般在30-50岁之间。个人绩效可能提高、也可能不变或降低任务:技术更新、培训和指导的能力转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野要求:表达中年的感受、重新思考自我与工作、家庭、社区的关系,减少陶醉职业生涯阶段划分职业晚期描述:中期继续发展者可以安然处之,生涯开发停滞或衰退者将面临困境任务:计划退休、从权力转向咨询角色确认和培养继承人、从事公司以外的活动要求:看到自己的工作成为别人的平台支持和咨询、在公司外部的活动中找到自我的统一职业生涯阶段的学习重点立业:专业工作技能、知识、自我管理能力职业中期:更新技能、态度指导(管理)他人的能力开发新的工作兴趣、跨业学习职业晚期:了解新信息、观念个人职业生涯规划与管理“归零思考法”1、我是谁?2、我想做什么?3、我会做什么?4、环境支持或允许我做什么?5、我的职业与生活规划是什么?与新同事的题外话outlyingsaying如何轻松地面对工作和学习?要有具体目标和追求知足常乐学会分享学会和各种人愉快相处处乱不惊有几个知心伙伴学会宽恕别人保持高度自信尊重弱者善于合作偶尔放松一下自己保持自己一颗童心最后要相信:每个成功男人的背后一定有一个伟大的女性谢谢聆听!THANKYOUVERYMUCH!

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