露天矿山安全管理制度汇编

1安全管理制度汇编编制人：审核：审批：2016年10月1日发布2016年10月1日实施XX有限责任公司12目录批准令...........................................................错误!未定义书签。1、安全生产方针与目标管理制度XX-201........................52、法律法规识别、评审、变化和融入管理制度XX-202..............63、安全生产责任制管理制度XX-203...........................74、收集并反馈员工关注的安全、健康事项制度XX-204.............95、文件与资料控制管理制度XX-205...........................106、安全生产档案管理制度XX-206.............................157、内外部沟通与合理化建议管理制度XX-207...................168、安全生产例会制度XX-208.................................219、标准化管理评审制度XX-209...............................2210、供应商、承包商选择、评价管理制度XX-210..................2411、安全生产表现认可与奖惩制度XX-211......................2812、工余安全管理制度XX-212................................3113、危险源辨识与风险评价管理制度XX-213....................3214、隐患排查治理管理制度XX-214............................3815、危险物品与物料管理制度XX-215.........................4216、关键任务识别与任务观察制度XX-216......................4217、员工安全意识识别与提升制度XX-217......................4418、员工安全教育与培训制度XX-218.........................4619、设计管理制度XX-219....................................5220、采矿工艺管理制度XX-220...............................5421、运输系统管理制度XX-221...............................5522、供配电系统管理制度XX-222.............................5723、防排水系统管理制度XX-223..............................5824、防、灭火管理制度XX-224...............................6025、变化管理制度XX-225....................................6226、建设项目“三同时”管理制度XX-226.....................6427、设备设施安全管理与维护制度XX-227......................651328、特种设备与特种作业人员安全管理制度XX-228..............6929、作业环境管理制度XX-229................................7330、安全警示标志管理制度XX-230............................7531、交接班管理制度XX-231..................................7832、穿孔作业安全管理制度XX-232...........................7933、爆破作业与爆破器材管理制度XX-233.....................8034、铲装与运输作业安全管理制度XX-234.....................8235、边坡与排土作业安全管理制度XX-235.....................8436、破碎作业安全管理制度XX-236............................8637、劳动防护用品管理制度XX-237............................8738、职业卫生管理与职业危害控制、监测制度XX-238.............8839、安全生产费用提取与投入管理制度XX-239..................9040、推广运用安全生产先进技术制度XX-240....................9241、职工工伤保险、保障制度XX-241...........................9342、安全生产检查制度XX-242................................9543、纠正与预防措施实施保障制度XX-243.....................10044、应急管理制度XX-244...................................10245、事故事件报告、调查、分析与回顾制度XX-245...............10646、安全绩效测量与评价制度XX-246.........................10847、安全记录管理制度XX-247...............................11348、安全检查制度XX-248..................................11749、安全生产奖惩制度XX-249...............................11950、安全教育培训制度XX-250...............................12251、重大危险源监控管理制度XX-251........................12352、重大隐患整改制度XX-252...............................12553、运输矿车作业安全管理制度XX-253.......................12654、边坡、溶洞、高架头、防塌方防坠落安全管理制度XX-254.....12855、爆破作业一般规定XX-255...............................13056、火工材料管理办法XX-256...............................13857、采矿工艺管理制度XX-257..............................1431458、矿山应急演练及应急预案评审制度XX-258.................14459、安全技术措施审批管理制度XX-259......................14360、推广运用安全生产先进技术制度XX-258.................14415批准令建立健全安全管理制度是贯彻国家有关安全生产法律法规贯彻国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是保障从业人员安全健康，加强安全生产管理的重要措施。安全生产是企业的生命线，安全制度是企业安全生产的重要保障，是规范企业和职员双方行为，维护双方合法权利，构建和发展和谐关系，促进矿山健康发展的保证。建立健全规章制度，实现劳动用工管理的科学化制度化规范化标准化，对提高矿山管理水平，规范员工行为，从源头上有效遏制事故，促进矿山生产经营的顺利进行起着举足轻重的作用。矿山安全管理制度以系统安全观为指导，以安全生产法律法规为依据，以《金属非金属矿山安全生产标准化评定标准》为主线，在广泛吸收现代安全生产科学技术成果的基础上，对安全生产知识进行了梳理和归类，对原有的安全管理制度本着符合性适用性有效性的原则，进行了详细的补充删除和修订，使各项安全管理制度更加规范化标准化。各工段要把安全生产规章制度的落实作为员工了解矿山安全文化规范员工行为的学习读本，不断加强对员工的培训学习，提高安全文化素质，使遵守安全管理制度成为广大员工的自觉行为。本汇编是我矿山建立安全生产管理标准化和安全文化管理的行为准则，涵盖了矿山安全生产活动的各个环节，矿山所属部门和全体员工务必切实遵照执行，相关方务必参照执行。现批准《XX有限责任公司安全管理制度》于2016年12月10日实施，从发布之日起开始运行。总经理：年月日161、安全生产方针与目标指标管理制度XX-2011.目的通过建立安全生产方针和目标，激励全体职工同心协力，搞好安全生产，提高企业安全管理水平和安全绩效。2.范围本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山方针目标的制定、评审、执行、修订以及目标指标的考核评价等的控制。3.职责3.1公司总经理负责安全生产方针和目标的批准。3.2管理者代表负责组织制定方针和目标。3.3矿山负责目标、指标的统计，对异常情况进行分析处理并上报。4.工作程序4.1安全生产方针应体现：遵守法律法规与其他要求、企业风险特点、预防伤害和疾病、持续改进等。4.2安全目标应与安全生产方针一致，体现企业的风险特点和不同职能、层次的具体情况，并可测量。4.3设立的安全生产目标应考虑：管理评审和风险评价的结果、生产和过程的绩效、标准化系统评价的结果。目标分解、展开要坚持以数据说话的原则，目标值尽可能定量化，列出目标值和达标措施。执行过程按纵向到底，横向到边，纵横连锁，层层确保的原则进行。4.4由矿山负责编制出目标指标实施计划，公司负责监督实施。4.5各部门根据安全方针和目标展开的内容，在方针目标的实施过程中，要充分调动员工的积极性，广泛开展劳动竞赛和安全管理活动，确保各级目标值的实现和完成。4.7矿山对目标数据统计汇总后，上报主管领导和总经理。4.8当发现目标指标数据异常情况时，矿山应组织进行分析，必要时采用适当的统计技术分析目标的趋势。当目标指标连续三个统计期呈下降趋势或有较大异常时，应将此信息在上报资料中向主管领导和总17经理传递。4.10主管领导接到上述信息时，组织相关部门进行调查、分析，认为必要时，采取相应的纠正和预防措施，矿山应按规定实施纠正和预防措施。4.11目标指标每年进行一次评审，评审在“管理评审”时进行，评估目标指标的适宜性、充分性和有效性。若不合适，则应采取措施，作适当的修改或变化。2、法律法规的识别、评审、变化和融入管理制度XX-2021.目的确定识别、获取、评审和更新安全生产法律法规，确保各项法律法规能融入到相关的管理制度中。2.范围本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山相关的安全生产方面的法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。3.职责矿山负责本职范围内的法律法规、行业标准及其他相关要求的收集、识别、组织评审和变化的更新；负责法律法规的提供、组织传达，并将相关法律法规融入到安全生产管理工作中。4.工作程序4.1获取途径：国家、省、市、县级主管部门；出版机构及公共图书馆；工标网、安全网；单位上级主管部门及其他相关方。4.2法律法规和相关要求的识别：矿山组织相关人员对收集到的法律法规和相关要求加以识别，确认其有效性和适宜性，筛选适合本单位安全生产活动相关的法律法规，形成《适用的法律法规及其他要求清单》，主管领导批准后发放。4.3法律法规的评审：每年组织有关人员对法律法规和其他要求的有效性和适宜性进行评审，对无效的和不适宜的进行纠18正，保持法律法规及其他要求的符合性。4.4法律法规和相关要求的传达与保存：矿山通过培训、会议等方式将法律法规及其他要求传达至员工或相关方。4.5变化管理：矿山应确定适用于矿山管理与生产系统的法律、法规，并跟踪相关法律法规和其他要求的变化，当上述文件更新时，应及时将更新的信息进行确认、更换。并负责对法律、法规和相关要求的含义作出解