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警告信员工姓名：所属部门：员工编号：职位：入职时间：年月日员工过失记录详细记录根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：1.□书面警告2.□严重违纪3.□解雇/除名阁下过往至今累积违规记录：书面警告次严重违纪次特别提示：根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间一年内累计受到三次书面警告（含本次警告在内），即可视为严重违纪，公司可解除劳动合同，而不给予任何补偿。请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。员工签认：年月日部门主管签认年月日部门长签认：年月日行政人事部部签认：年月日