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（5.2）新时代的劳动者江华县第二中学彭起龙新课标要求：（一）知识目标识记劳动就业的意义；我国当前的就业形势，如何解决就业，正确就业择业观，劳动者依法享有的权利，劳动者依法维权的途径和方式。（二）能力目标在学习劳动和就业时，培养学生正确认识我国就业形势的辩证思维能力，依法维护劳动者合法权益的能力。（三）情感、态度与价值观目标1、使学生深切认识，诚实劳动、积极创业在现代经济生活中的价值。2、树立劳动光荣、劳动伟大、劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感。知识体系新时代的劳动者劳动与就业劳动者权利1、劳动的含义与意义1、对社会2、就业的意义2、对个人3、如何解决我国的就业问题1、国家在维护劳动者权益方面的作用2、我国劳动者依法享有哪些权利3、劳动者如何正确维权1、党和政府2、劳动者3、根本措施一直无业，二老啃光，三餐饱食，四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性，八方逍遥请打一类人群：------啃老族（久）坐不动，十分无用。请思考：1．你认同“啃老族”吗？2．你想对“啃老族”说些什么吗？一、劳动和就业名人论劳动知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。——马克思。土地是财富之母,劳动是财富之父——威廉·配第一、劳动和就业1.1、劳动的含义、意义、劳动观（1）含义:劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。（2）意义（可以按照就业的意义来掌握）：个人：取得收入，获得生存的手段。国家：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类进步发展的源泉。（3）树立正确的劳动观：①使劳动成为时代新风②劳动者只有分工不同，地位都是平等的，光荣属于劳动者。1、劳动和就业请你举出你所熟悉的劳动模范或者先进工作者的事例。4劳动最光荣许振超产业工人王进喜铁人袁隆平杂交水稻之父■儿子：爸爸，今天是星期天，你陪我去超市买东西好吗？李师傅：爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。儿子：找工作还不容易吗？李师傅：唉……情景一讨论：小李为什么要找工作？小李找不到工作而烦恼说明什么？小李小李大学毕业后，因找不到工作而一筹莫展。1.2、就业的意义首先（对个人）：就业是民生之本，是劳动者获得生活来源，使社会劳动力不断再生产；有利于实现其自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进个人的全面发展。其次（对社会和国家）：就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。①上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？②如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？1.3、如何解决我国的就业问题解决就业问题（1）从劳动者的角度看，应该树立正确的择业就业观念。树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观（2）从国家的角度看，要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。从深层次看，发展经济是解决就业问题的根本途径。1、树立自主择业观咱当不了科学家，但可以做个能工巧匠。一个人可以没有文凭,却不能没有知识;可以不进大学殿堂,却不能不学习！——许振超劳动者应树立的就业、择业观念劳动者应树立的就业、择业观念2、树立竞争就业观接受电脑培训——机遇偏爱有准备头脑的人！知识能够改变命运，学习可以成就未来！——许振超罗福欢：1997年，罗福欢大学毕业后分配到工厂，在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场，毅然辞职，在成都市干起擦鞋。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。2003年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。“三百六十行，行行出状元”劳动者应树立的就业、择业观念3、树立职业平等观劳动者应树立的就业、择业观念4、树立多种方式就业观云南11民工讨薪无果要跳楼材料二：农民工王斌余，带着改变贫穷生活的美好憧憬，17岁开始到城市打工，却在艰辛的生活中不断地痛苦挣扎，备受欺侮。数次讨要工钱无果后，愤怒之下连杀4人，重伤1人。王斌余故意杀人案由石嘴山市中级人民法院作出了死刑的一审判决。王斌余之所以杀人,缘于没有及时拿到劳动报酬。材料一：黑心老板赖工钱，民工以死求关注.面对欠薪、克扣工钱、生命安全受威胁、各种条件差等丑恶行为，他们既愤怒又无奈.依法维护劳动者权益2、劳动者权益2.1政府依法维护劳动者权益1、原因：1）、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的要求2）、这些权利是保证劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。2、体现：①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。②规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。③加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。④实行劳动合同制度。2、劳动者权益2.2、劳动者享有的权利：平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息、休假的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利法律规定的其他权利2、劳动者权益2.3、如何维护劳动者的合法权益（1）要增强权利意识和法律意识，珍惜自己的权利，敢于维护自己的合法权益，（2）要认真履行劳动义务，这维护自己的合法权益的基础（3）依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。（4）合法权益受到损害，应通过正确途径解决（投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。），不能采取过激的做法。申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会不成不成不成不成当堂检测：1、劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观C当堂检测：2、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（）A、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动力提高自身素质的需要C、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要D2、劳动者权益