以案为镜实施方案(岚县邮储银行)

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XX邮储银行“以案为镜反思剖析严肃整改”活动实施方案按照市委、县委和上级部门的统一安排部署,开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”专项活动,结合我行实际情况,特制定如下方案。一、指导思想和目标任务深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,严格贯彻“党要管党、从严治党”要求,切实履行党风廉政建设“两个责任”,认真汲取全省、全市“塌方式”腐败教训,以市纪委选取的近期查处的基层党员干部违纪违法的25个典型案例作为警示教育教材,用身边事教育身边人,通过反思剖析典型案件进一步统一思想,坚定信心、狠抓落实,着力解决我行党员干部身上存在的思想、作风和廉洁问题。二、组织领导为确保此次专项活动顺利开展,我行决定成立专项活动领导组:组长:XXX成员:XXXXXX三、方法步骤这次“以案为镜、反思剖析、严肃整改”专项活动工作时间紧、任务重,按照市委、县委的统一要求,保证12月中旬前全面完成。专项活动分教育学习、反思剖析认识、严肃整改落实三个阶段。(一)警示教育学习阶段组织我行全体党员干部围绕市纪委通报的25个典型案例、我县近期查处的违纪违法典型案件进行党纪党规、法律法规教育。通过观看纪检、宣传部门选取典型案例制作的警示教育片组,提醒全体党员领导干部从严律己,遵纪守法。我行党员干部亲自撰写警示教育心得体会,领导班子成员的心得体会务必于12月16日之前交于县纪检委。(二)反思剖析认识阶段1、着眼净化政治生态,结合我行实际,深入剖析存在问题的根源。特别是违反“三重一大”规定,违反中央“八项规定”精神和“四风”方面问题;不严不实以及落实“两个责任”方面存在问题。切实增强“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作的针对性和实效性。2.召开队伍建设分析会,我行结合实际,召开队伍建设分析会,认真分析队伍状况,查找在队伍经营、管理、监督等方面存在的突出问题,提出有效整改措施。3.中层领导述职述廉召开全体党员大会,开展中层正副职领导述职述廉活动,各部门领导结合工作实际,向全体党员公开述职述廉,接受广泛监督。4、形成反思剖析报告。我行党支部要在组织全体党员干部进行深入讨论、认真反思的此基础上,研究撰写反思剖析专题报告。各部门负责人及普通党员干部也要认真撰写反思剖析报告。报告要实事求是、深入具体,见人见物见事,要针对存在的突出问题深挖细查,并就纠正和解决存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。(三)严肃整改落实阶段按照县委的有关要求,在深入学习、讨论、剖析的基础上,深入调研、深刻反思,建立相关制度形成长效机制,堵塞监管漏洞,预防同类事件重复发生。四、活动要求(一)明确责任,抓好落实。要充分认识开展这项活动的重要意义,严格按照活动要求,切实加强对活动的组织领导,统筹安排、整体推进,确保活动深入扎实有效开展。(二)行领导带头,率先垂范。我行领导干部要以身作则、率先垂范,带头学习讨论,带头剖析查摆,带头进行整改。领导班子成员要认真履行分管职责,进行面对面的指导、督促、检查。“一把手”和各部门室负责人要真正承担第一责任人的责任,精心组织好活动的实施,确保国家财产的安全。(三)加强宣传引导。我行通过电子屏、召开专项会议等手段广泛宣传中央、省委、市委和县委精神要求,充分反映活动的进展、做法和成效。为活动深入开展营造良好舆论氛围。(四)加强督导,建立机制。全行上下要严格落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设的主体责任,不断深化党的纪律和作风建设。严明政治纪律,坚决纠正“四风”,持续深入推进效能建设;坚持标本兼治,以零容忍的态度坚决惩治腐败。加强对党员干部的监督管理,坚持系统推进,规范权力运行,进一步完善制度机制,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制邮储银行XXXXX2015年12月12日

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