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2.2逐步实现共同富裕主题词：社会主义市场经济小康社会共同富裕2011.9.22制作人：孙君奇复习提问：1，什么是社会主义市场经济？2，发展社会主义市场经济有什么意义？3，如何进一步完善社会主义市场经济？第二课时自学指导:自学课本35-36页内容，思考并批注（3分钟）：1、你知道创造财富的源泉有那些？2、为了最广泛最充分地调动一切积极因素，党和国家提出了什么方针？3、这一方针的提出有什么意义？为了最广泛最充分地调动一切积极因素，党和国家提出了什么方针？“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”。即“四个尊重”方针第二节为了让一切财富源泉充分涌流2002年11月江泽民在十六大报告中指出：“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。”“四个尊重”讨论劳动、知识、人才、创造？它们各有什么重要作用及关系？(3)人才是知识的创造者、发明者、传播者和使用者，是创造财富的最重要的资源。(4)创造的结晶是产生新知识、新技术和新事物，创造是人类社会不断发展的内驱力。（1）劳动是财富产生的源泉，也是产生和积累知识、孕育和发现人才、激发和凝聚创造力的源泉。（2）在当今知识迅猛发展的年代，知识已经成为创造财富的重要资源。特别提醒（作用）劳动知识人才创造财富源泉重要资源最重要资源内驱力深入了解1：劳动与知识、人才、创造之间是什么样的关系？劳动与知识、人才、创造相互联系相互作用，推动社会不断进步。劳动是财富产生的源泉，也是产生和积累知识、孕育和发现人才、激发和凝聚创造力的源泉。可见，劳动居于核心和基础地位。知识是创造财富的重要资源，通过作用于劳动者、劳动资料，形成实际的财富；人才是知识的创造者、发明者、传播者和使用者，是创造财富的最重要的资源，人才只有通过劳动，为社会创造出巨大的物质和精神财富；创造本身就是一种劳动，是一种发挥智力和体力的复杂过程。劳动与知识、人才、创造四者是一个具有内在联系的统一的整体。深入了解2：“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”四者是怎样的关系?“四个尊重”的核心是尊重劳动，基础是尊重知识，本质是尊重人才，关键是尊重创造。“四个尊重”是一个以尊重劳动为核心的整体。劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，集中体现和统一于“四个尊重”之中。“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟大4、贯彻“四个尊重”方针有什么的意义或作用？（为什么要贯彻“四个尊重”这一方针？）P36第三段：“一形成，二让，三才会”。贯彻“四个尊重”方针的意义•在全社会形成一种尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，•让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，•让一切创造社会财富的源泉充分涌流，•人民的生活才会越来越富裕，•国家才会越来越强盛，•中国特色社会主义才会保持旺盛生机和持久活力。P36第三段“一形成二让三才会”。让一切创造社会财富的源泉充分涌流的方针和政策有哪些？“四个尊重”方针:我国的基本经济制度:我国的分配制度:1、为了调动一切积极因素，党和国家采取了怎样的方针？2、如何理解劳动、知识、人才、创造，它们各有什么重要作用？3、贯彻实施这一方针有什么重要意义？4、让一切创造社会财富的源泉充分涌流的方针和政策有哪些？1、创造财富的最重要的资源是（）A、知识B、社会C、管理D、人才D2、2005年5月《人民日报》发表题为《全面贯彻“四个尊重”的方针》的评论员文章。文章指出，“四个尊重”就是要尊重和保护一切有益于人民和社会劳动。这四个尊重包括（）A、尊重知识B、尊重人权C、尊重财富D、尊重人才E、尊重创造F、尊重劳动ADEF3、要“尊重知识、尊重人才”是因为（）A、知识已经成为创造财富的重要资源B、人才是知识的创造者、发明者、传播者和使用者C、人才是创造财富的最重要的资源D、只有尊重、关心人才，才能开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面ABCD4、在每年举行一次的全国科技奖励大会上，国家主席向获得最高科学技术奖的科学家颁布奖金和证书。这告诉我们（）A、国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造B、我国已在全社会形成一种尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚C、我国正在实施科教兴国战略D、只有获奖的科学家才是人才AC从1950年至1976年间，日本花费了60亿美元引进了1700多项先进技术，差不多把西方发达国家半个世纪的科技成果都吸收了进来，创造了价值20000亿美元的社会财富，成功地成为发达国家。下面的材料说明了什么？材料说明了:知识的作用知识迅猛发展的年代，知识成为创造财富的重要资源材料说明了什么？举例:当地类似的成功企业广东志高空调创建于1993年，总部位于佛山市南海区，空调生产、销售为主企业集团。现公司占地面积近300万平方米，年产能达1000万套，名列南海工业经济综合实力百强榜首。1980年，美的正式进入家电业；1981年开始使用美的品牌；2001年，美的转制为民营企业；2004年，美的相继并购合肥荣事达和广州华凌，继续将家电业做大做强。目前，美的集团员工达7万人