晚辅班老师管理方案

晚辅班老师管理方案一、晚辅班教师管理制度1、教师不得打骂学生，要尊重、爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。2、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对辅导中心负责。认真熟悉教材，认真做好学生的辅导工作。3、上班不迟到、不早退，不无故缺课，有事要离开向主管人员请假。4、教师在工作中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。5、保证正常的秩序，及时处理突发事件。6、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位，在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。7、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生，以便更好地促进学生全面发展。8、每班教师定期与家长反映学生的学习情况，定期展示学生的作业。9、每天清点学生人数，了解学生旷课的原因，随时与家长联系。10、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。11、了解学生的基本情况，对个别学生针对性训练，确保每一个学生成绩都有进步，让家长满意。12、全面了解学生掌握知识的程度，进行针对性的补习，弥补孩子在校学习漏洞，以全面提高孩子的学习成绩。13、维持班级秩序，拥有安静和谐学习环境，杜绝班级一团糟现象，给窗外经过家长展现良好形象。四、教师辅导内容：1、了解学生当天作业情况，督促其保质保量完成，不允许出现作业没有完成放学回家情况。2、对作业中的重点、难点予以辅导、解答。不允许出现作业中有错误未检查出来情况，对于检查出来的问题要耐心解答使其明白。3、检查各科作业完成的准确率，对于学生白天课堂上没有搞明白的问题予以及时解决，做好复习与预习工作。4、负责要点复习，定期测评检验阶段学习效果。5、传授良好的学习方法，让学生爱学习、善于学习。（语文写好字，英语感兴趣，数学思路好。）