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第三部分信信息息管管理理部部岗岗位位责责任任制制与与安安全全生生产产责责任任制制信信息息管管理理部部二二〇〇一一三三年年七七月月1目录一信息管理部部长岗位责任制.......................2二信息管理部副部长岗位责任制.....................3三信息管理部技术员岗位责任制.....................4四网络管理员的岗位职责制.........................4五地面机房操作人员岗位责任制.....................7六通风调度值班人员岗位责任制.....................8七通讯系统维护人员岗位责任制度...................9八井下人员管理系统管理人员岗位责任制............10九人员定位系统操作人员岗位责任制................11十人员定位系统维护人员岗位责任制................11十一产量监测员岗位责任制度......................12十二安全监测监控系统中心站值班人员岗位职责......13十三信息管理部安全生产责任制....................14十四信息管理部部长安全生产责任制................15十五信息管理部副部长安全生产责任制..............16十六信息管理部通讯人员安全生产责任制............17十七安全信息管理部技术员安全生产责任制..........18十八通讯设备维护工安全生产责任制................19十九安全监测监控中心值班人员安全生产责任制......20二十安全监管执法与决策系统值班人员岗位责任制....222一信息管理部部长岗位责任制1、在公司领导的带领下，配合集团公司完成对我公司信息化系统的建设，更好地保证安全，服务于生产。2、负责信息管理部的全面工作，建立相应的规章制度，并负责实施和执行。3、对公司内计算机、服务器等设备负责统一协调使用。4、负责监督落实以通信技术和计算机技术为主的各项信息化系统，内容包括公司通信、调度信息、监测监控、工业电视、视频会议、办公自动化网络等。5、负责计算机维护及网络信息的安全管理，采取必要措施确保网络及信息的安全。6、负责全公司的网络基础知识培训工作，对网络用户进行有关网络使用培训及法律．法规的教育，网络安全常识教育，提高网络用户的网络安全意识。7、经常了解并检查各项规章制度的执行情况和各岗位的具体工作情况，及时解决工作中遇到的问题，组织部门人员完成各项基本任务；定期检查、总结部门工作，开展各类评比活动。8、沟通信息管理部与各部室之间、内部成员之间的关系。负责全公司信息网络的内外统筹、上下协调、管理运营和业务指导工作。39、全面负责信息化工作的决策、监督及有关信息化建设项目的立项、实施和验收审定10、按时完成领导交办的各项临时任务。二信息管理部副部长岗位责任制1、掌握信息化相关的法律、法规、规范、标准及有关规章制度，清楚本部门职责，做好本部门工作。2、具体负责制定本部门年度工作计划，半年有小结，年度有总结。3、参与公司信息化项目的实施、管理工作。4、负责系统流程的梳理、优化、创新，推动信息化管理系统的持续改进。5、具体负责信息化系统综合管理、运行维护，确保系统安全稳定。6、参与编制公司信息化系统建设标准及管理制度。7、参与编制公司信息化系统应急预案；8、参与对信息数据进行收集、整理、分析，为领导决策提供数据支持。9、具体组织对本系统相关人员进行专业培训及考核认证4三信息管理部技术员岗位责任制1、遵守公司上的各项规章制度，不得迟到、早退。2、负责全公司所有服务器、网络的维护工作，保证网络正常运行。3、负责全公司上、井下计算机网络的正常运行。4、与有关部门配合，完成安全监测管理工作。5、计算机、激光打印机、扫描仪等贵重设备的外借需经信息管理部部长批准。6、要求能熟练掌握应用好办公自动化软件，并对办公软件的后台维护，不能影响正常的办公秩序。7、八小时之外监控系统出现故障应随叫随到及时处理。8、网站技术人员应经常检查网站安全,从技术上保证尽可能高的安全级别。9、负责信息管理部全体人员的培训工作。10、完成领导交办的其他任务。四网络管理员的岗位职责制1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立2、负责网络及数据安全策略的实施3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理55、服从上司的工作分配6、主要职责描述：负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作，为公司信息方面的决策、采购提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；必要时仍会兼顾公司分配的其他任务，但主要以IT基础设施管理为主。总体为三个方面：(一)网络维护管理；(二)系统维护管理；一、网络维护管理1、总体方面，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运作，包括路由器、交换机，服务器设备等等；2、网络拓扑规划及实现（网络拓扑文档1）；3、网络设备管理（设备运行维护文档2）；建立拓扑图，设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等；4、网络安全管理；病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理；5、网络运行管理；包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测；二、系统维护管理（1）硬件方面；61、硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行；常规故障处理（设备运行维护文档2，月报表）；执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；2、按三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净，四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、水漏气，五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属；3、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训；4、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。5、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案；6、负责工程的实施、管理、验收全过程。（2）软件方面；1、根据需求规划、安装、配置、管理服务器；2、桌面系统支持（关键应用软件统一部署，统一版本控制、区域控制），必要时指导用户使用相关设备（必要时开展相关人员的IT培训）；3、常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）；服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理；4、关键服务/服务器运行、日志监控（应用服务运维、日志记录文档）；根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略。75、执行有关计算机安全规定，做出及时有效防范，对于违规行为和单位个人要进行纠正和指导。6、加强保密观念、严守公司机密五地面机房操作人员岗位责任制1、爱岗敬业、熟悉安全监控原理和各种性能，能快速及时地进行人机对话，熟悉掌握操作系统，迅速实现系统的各种功能。2、严格按照操作程序，认真记录运行日志、各种台帐、报表和瓦斯超额记录，实现瓦斯超限闭合制度，科学分析，正确处理各种信息数据，根据需要随时调取、打印各种报表、曲线，进行数据存盘。认真做好各种数据的资料归类存档，对重点瓦斯头面实行重点监控，发现异常及时汇报，采取相关措施，严禁弄虚作假。3、在技术人员的指导下，定期或不定期对井下所控的区域进行地面主机受控断电试验，以备在公司非常状态下所采取的紧急措施。4、遵守劳动纪律，严禁脱岗，持证着装上岗，不准用检测设备做与监控无关的事，精心维护监控设备，保证监控设备正常运转。5、保证室内卫生，做到窗明洁净，争创文明窗口，拒绝无关人员进入机房。8六通风调度值班人员岗位责任制一、值班纪律1、坚守岗位，按时交接班，认真履行交接手续，接班人员未到岗，值班人员不得离开岗位。2、对来单位办理业务的人员要热情接待，对咨询的问题要耐心答复。3、认真做好记录工作，保持记录本整洁无损，妥善处理值班事宜，如有重大或紧急情况要立即报告值班领导，并根据值班领导的指示和要求，及时通知有关单位和人员。4、保证通讯畅通，坚持请示报告制度，如遇到紧急、重大情况必须立即向上级请示、报告，以便及时妥善处理。5、值班人员不得擅自委托他人代班，若值班人员因事确需换岗、离岗，需经单位负责人同意后，可委托本单位其他的同志代岗。6、拒绝无关人员进入机房，进入机房需要登记。7、保证室内卫生，做到窗明几净。二、奖惩措施1、反不坚守岗位，不按时值班的扣除当事人20元。2、如有重大或紧急情况不立即报告值班领导的扣当事人30元。3、节假日值班人员脱离值班岗位的，被值班领导抽查到得扣罚50元，被上级领导抽查到的扣罚100元。9七通讯系统维护人员岗位责任制度1、认真检查井下所有采掘工作面、峒室及地面所需地点安装的电话机及监视探头的运行情况。2、负责做好通讯监视设施及电话机的拆装维修工作。按时完成本职工作任务，做到不串岗，不脱岗。3、勤巡视、严职守，保持设备运行良好，严格执行各项维护规程制度，服从指挥、调度，未经批准不准做超越职责范围的操作。4、做好本班组设备日常维护工作，做好障碍处理配合工作。5、值班人员应按时上下班，及时准确清楚地填写工作记录，如实反映情况，未经批准不得离岗或调换班次。6、按时、按要求完成领导临时安排的工作。按程序办事，逐级请示、汇报工作。不越级，不越权，不推卸责任。7、保证通信设备完好，掌握防火、防盗有关要求和灭火器的位置和使用方法，遇到意外事故应采取有效措施并及时通知上级领导。8、服从工作调配，接受业务指导。在工作中互相帮助、紧密配合，严格执行操作规范和质量标准，善待设备，严谨务实，准确高效地为政务工作的正常运作提供保障。10八井下人员管理系统管理人员岗位责任制为了确保人员定位系统在生产中发挥其重要作用，依据集团公司安排，设立人员定位系统管理人员岗位，并制定岗位责任制如下：1、管理人员设立两名，全权负责人员定位系统的运行与维护、使用。2、管理人员须每天对管理工控机、井下设备管理系统进行查看。3、管理人员每天查看人员定位系统的值班记录、汇报记录、维护记录。4、管理人员须随时关注井下巷道开掘情况，及时设立新的分站，回收旧的分站。5、管理人员须熟知对井下分站的布置，接线方法。6、管理人员须定期下井对井下分站进行巡查，杜绝安全隐患。7、管理人员须洁身自好，不得私自对人员定位系统的记录进行修改。8、管理人员须经常与调度台联系以确定入井人员人数是否准确。9、人员定位系统出现无法处理的故障要及时联系厂家在最短的时间内解决。11九人员定位系统操作人员岗位责任制为了确保人员定位系统在生产中发挥其重要作用，依据集团公司安排，设立人员定位系统操作人员岗位，并制定岗位责任制如下：1、系统操作人员岗位设立四名人员，负责人员定位系统在井上的操作。2、操作人员要及时在管理人员的指导下标示新的分站位置，撤销旧的分站标示。3、操作人员严禁私自修改人员考勤记录和路径记录。4、操作人员要遵守值班纪律，严禁私自窜岗、脱岗。5、操作人员要随时注意井上下设备运行情况，发现问题要及时汇报，及时通知维护人员进行修理。6、操作人员要熟知设备性能、型号和分布及井下各地点电话。7、操作人员要及时记录台帐，以备查看。十人员定位系统维护人员岗位责任制为了确保人员定位系统在生产中发挥其重要作用，依据集团公司安排，设立人员定位系统维护人员岗位，并制定岗位责任制如下：1、系统维护人员岗位设立六人，负责井上下设备的维护，12保证系统的正常运行。2、维护人员要熟知人员定位系统在井下的设备分布和接线方式。3、维护人员要熟知井下巷道分布及巷道的开掘信息，能够及时地设立新的分站，回撤旧的分站。4、维护人员要严格遵守井下作业规章制度，严禁违规违章发生。5、维护人员在接到值班人员或其他人的通知后，向管理人员汇报后立即到现场处理，处理不了的要及时汇报。6、维护人员在操作时要注意爱护设备，严禁