TS16949体系内部员工满意度调查表

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资源描述

有限公司内部员工满意度调查表Q/YF.QG.S03-01-B09年月日部门:工序/岗位:序号项目从来没有不经常有时经常总是1在工作中我的工作职责比较明确ABCDE2员工的技能在公司里能得到充分、有效的发挥ABCDE3公司的目标和个人的工作具有有效性和挑战性ABCDE4我的工作是令人满意的,并且是有益的ABCDE5我已经得到了干好本员工作所必须的各种训练ABCDE6我的工作给我提供了个人负责任的机会ABCDE7为实现质量目标/开展持续改进及创新员工可以参加并影响决策ABCDE8上级和同事关心照顾员工和生活ABCDE9在我工作的部门里所有成员对有关目标十分了解ABCDE10在工作时考虑对其他工作的影响的表现ABCDE11与本部门其它同事之间的关系是令人满意的、有益的ABCDE12能就工作的问题进行公开的、坦诚的、富有建设性的讨论ABCDE13在公司中有创新的自由ABCDE14政策是严肃认真地制定的,这些政策有益于实现公司的目标ABCDE15与其它公司相比,公司所得到的收入和福利是充足的和公正的ABCDE16有关规章和作业要求是切合实际上的,并有利于公司目标实现ABCDE17员工工作积极性高(每个人能独立开展工作)ABCDE18公司用最佳的技术和专业知识进行改进ABCDE19我的工作提供了我不断成长和提高能力的机会ABCDE20本公司的协作精神较强ABCDE21各级员工都感到对整个公司的目标负有责任,并通过行动实现ABCDE22我的工作提供了自我表现的机会ABCDE23工作环境舒适、安全,并有助于产生绩效ABCDE24公司的宗旨使我感到我的工作重要性ABCDE25公司各部门之间有着良好的合作关系,而没有破坏性的冲突ABCDE26我的同事对工作质量精益求精的程度认真情况ABCDE27员工自由地与上司讨论工作问题ABCDE28本公司在各方面都是符合职业道德伦理的ABCDE28最能帮助公司实现目标的人才能得到录用和晋升ABCDE30我的同事在工作中表现出对质量的认识ABCDE31、我最喜欢本公司的是(D):______________________________________32、我最希望改变的是(C):________________________________________满意度评分配分A:20B:40C:60D:80E:100总配分:3000分。(A配分*项数+B配分*项数+C配分*项数+D配分*项数+E配分*项数)/总配分*100%=

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