怎样做办公室主任(工作经验总结)

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本人曾在办公室工作过较长时间,各种酸甜苦辣都尝过,在此谈点体会及看法。办公室是一个单位的综合系统,承担着全单位的承上启下、连接左右、服务全局的重任。办公室的职责主要是:参与政务、管理事务、搞好服务。办公室是保证一个单位工作正常运转和日常运转的日常办事机构,是协助领导及其他科室处理政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门,是联系群众以及社会各界的重要窗口,处于四面八方的中枢地位。办公室工作能否正常、高效,关系到领导决策和工作部署是否落实,政令是否畅通,关系到搞好服务的质量,关系到全单位的形象和威信,办公室主任显得较为重要办公室主任应具备的几种素质BIBEISUZHI11讲政治、善思考2讲严细,求高效一是政治上、思想上同党中央保持一致,对人民、对职工负责,保持办公室的政治方向。二是围绕党组、班子的中心工作部置办公室工作,勤于思考,善于安排。三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣处理事情。四是无私奉献,清正廉洁。要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉。“胆大包天”,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从变化中发现隐伏其中的大问题,小中见大。3、讲技能,多面手适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:上情熟,下情熟,政策熟;办事能力强,文字水平综合能力强。拿起笔能写,开口能讲,有事能办4、讲奉献,肯吃苦。甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫;学会克制自己,既任劳又任怨;受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;一切从工作出发,一切从大局出发;做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该传的不传。5、讲纪律,守规矩6、讲团结,顾大局(2)以热情之心增进与其他科室领导的团结(1)以忠诚之心维护领导班子团结(3)以真诚之心促进与下属之间团结换位意识服务意识A全局意识参谋意识C协调意识应变意识效率意识二、办公室主任应树立的意识三、办公室主任应具有的能力掌握时间的能力观念能力。就是以抽象思维和从全局出发问题的能力在具备应有素质条件的基础上,还有认真履行好制定组织目标,提供服务决策、确定政策措施、激励同事积极性的职责人文能力,也就是处理人事关系的能力技术能力,必备的专业知识夹紧尾巴,低调做人不卑不亢,有平衡稳定的心态和处世观处事公道,不能感情用事宠辱不惊有则改之,无则加勉豁达大度,有容人的雅量和风度四、办公室主任应具有的修养大智若愚,进退有序,深谋远虑1、有势不仗势,得势不欺人2、自重不轻高,奉命不奉承3、抓大不忌小,主动不盲动修养注意几个问题:4、补台不拆台,竞争不嫉贤5、学会给领导补台,善于领会领导意图要吃透“两情”当好参谋1要拾遗补缺善提建议2善解矛盾当好助手3第十三条五、办公室主任应掌握的工作方法要反省悟道,总结提高要自重自律,莫狐假虎威要勤字当头、苦练内功是摆正关系,加强品德修养THANKS谢谢

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