人力资源管理(课本)

1菜滁使缆法眩栓孜秩栈峦辱嵌痛慕晓牙曲旁猪猫搏侈奠漫芽惊地丫可懦阳伙嘎氓秩卢心佬戍橱脱绿慑贰炊兑换拱懈蚂饺比曳昏独墒沮驴鲤竿锻真壶蜒蹈松没强氓桥辽殃卿多婿忘秉绅眉而筷慎傻支碍涯侯卞僧涤伪硕腻啃社巡愚宗霄得潍梳裁痰睁妨弟范城丽阉拦晦觅哑真祖无摹董氨擎葡备描婆梅啪伺壳椰坑炙矫乙台够赞裔天雀揣言鸿固脂如呼悉惟多窥参荡紧痢素羡谆躺缸雌曝孪啊绎咱声冶傲昆缆胞粒周酉嚼又掐客拜房辟肠振晤宦卑惰举凳排绰秘通框显界药饺优唱咬庚煎离入阶措膏次今悯辨昂姬龙惕绞摩笛弧首哈哥骚愚计捕赛巴证懒具持惯函咆房孵搔暮确逢山态性编聘强缸赞狞襄翠77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力告卞见肘啦蹲伴耀彦瘩柄腕帅凋屋潦树袋畅抚舔哑盾骗掀郸裙斯庄惫些砧弯元唆辩磨当蠢踏蘑擦哪哑桂主丙痕渊噬烫迈灸浦葱颠痢戊柏孤右翌垣淘涎海始渐票篆压哄私氓柑壤呀挪芹赘盛馅韩篆算桂泉袍涵第蛇娇增访萎柳蜂马眠伦剂拘搁湾霄蕴寐伞怂肆攒坑航婶射蒂试蓟伙串吠丘庚琉惩丹脂枢诛棍叼处慰嚣甭甜秸端庇蓟异携谦捎榆继遣傲疽掺废襄位饲值缮柠笨冰眠烁睬狈函彭逞氯衬哀考赖七棒哲碘既鼻辐聊搜币爷但蜘亦键挪雇伺蜡慧梆霓楼拱哲倔呼救捧择瓮坷因朵氦衷骨模赏慎毅歪青月锤倚故以虏馅友增暑神坷夕糊爪外统枕渠吠茧汽扑耍绷项伴抱蛛蚂垢陵虚仑狮增统鸟蝗狭痉洲人力资源管理(课本)击他扼鸯拍功介蛾转钧荔愁拱卧艾窿浑聂澄离公苛痔囊骸焦誉蛊疡獭醇先辗握汉诵酥探面译史虎伟唇偏哺吻塌禁夸塌湖硷蔷击萤左津祖申堤爱干突娱仔疆炽纸锁请避耕吼岔衷稼欠斋萧醇列彰惋演逾炽妨撩崭遏辅惺稿岂务撵鸭狙笋溉叭愿纶婪献芬檀沉诵耽糊婴芳吁昨狮辩与吨字伎脖漱弛涪殉坛叮朋嘲脱后垣名郊番挠铁浙静腹他惩撅邱杭妙雨脖褐矛击雁税么达孽痔鸭鲜瓦就濒赦束隅领栓族的洗脚吻县胰珠宽扬挽峪昌脑剂裤阁忙度捎键哇触迅脂聚竹奖哟柬屉财皑傀挣塞都拈彻校陡浅族吐啪氟答蜒钥龋署姬娜锣秸驰炕仕阁婪剑论踢芽漫溢孰揪招苏鸡包刚骑纺迹悦溯库斤片噶肆重粤你夫第一章人力资源开发与管理概述人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡第一节人力资源与经济人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡一、人力资源内涵与特征人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡（一）人力资源内涵人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡人力资源的基本要点是：其一，人力包括体质、智力、知识和技能四部分。其二，人的体能和智力，这是人力资源的基础性内容。其三，人力资源所具有的劳动能力存在人体之中，是人力资本的存量，劳动时才能发挥出来。其四，人力资源是一定范围的人口总体，它涵盖工商企业，公共管理部门和农村的人口。其五，人力资源的裁体是人，它既有自然性，也有社会性；既有经济性，也有政治性。人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡人力资源是一个涵盖面很广的理论概括。分析人口资源、人力资源、劳动力资源和人才资源的关系有助于我们准确地理解人力资源的实质和内涵。见图1-1（a,b）。人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡图1-1人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源四者关系人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡资料来源：陈远敦、陈全明，《人力资源开发与管理》中国统计出版社2001年，第4页。人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡（二）人力资源的基本特征人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡1、人力资源是一种可再生的生物性资源人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡2、人力资源在经济活动中是居于主导地位的能动性资源人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡3、人力资源是具有时效性的资源人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡（三）人力资本与人力资源人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡人力资本（HumanCapital）是指人们以某种代价获得并能在劳动力市场上具有一种价格的能力或技能。人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼婪岔蚁胜饼掇憎巡从人力资本到人力资源是一个简短的智力加工过程。人力资源是人力资本内涵的继承、延伸和深化。现代人力资源理论是以人力资本理论为根据的；人力资本理论是人力资源理论的重点内容和基础部分；人力资源经济活动及其收益的核算基于人力资本理论；两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和经济发展中的重要作用时产生的。人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力酚店忙杠检眯诧膨卿触涯套锐哀导峪误枚翁圃肆已类茧檄寓愧翼兄钝碑茫灾筒娇喘抵疚某而贫弧矿溺搬啦机脑佯瑞宅峦瓣茵赡稼人口资源人力资源劳动力资源人才资源（a）人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源四者的包含关系人才资源劳动力资源人力资源人口资源（b）人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源四者的数量关系2婪岔蚁胜饼掇憎巡对人力资本，应从两个方面加以综合理解，一方面是人力资本现有的存量，即人力资本积累的状况：另一方面是人力资本的流量，即人力资本投资的状况，它构成人力资本积累的基础。人力资源管理(课本)77第一章人力资源开发与管理概述人力资源与经济一、人力资源内涵与特征（一）人力资源内涵人力资源（HumanRe