《四季春煤矿各工种岗位责任制》1

贵州织金矿发[2011]32号签发：党永明关于印发《四季春煤矿各工种岗位责任制》的通知各单位、机关科室：现将《四季春煤矿各工种岗位责任制》印发给你们，请请认真遵照执行。特此通知。附件：四季春煤矿各工种岗位责任制二○一一年元月十日抄报：华远瑞丰公司抄送：公司人力资源部、安全管理部四季春煤矿办公室二○一一年元月十日打字：赵家菊校对：张保军共印1份1四季春煤矿各工种岗位责任制第一部份矿领导干部岗位（工作）责任制（一）党委书记岗位（工作）责任制1、负责宣传贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的法规、政策、规定、决定。2、把安全工作纳入党委工作的重要议事日程，定期主持召开党委（扩大）会，研究解决安全生产中的重大问题，保证监督党的安全生产方针的贯彻执行。3、经常对班子成员进行安全思想教育，提高领导干部的安全意识，并针对不同时期制定切实有效的安全措施。4、加强和改进思想政治工作，把安全生产中的疑点、难点作为思想政治工作的重点，并贯穿于安全生产的全过程。5、参加安全办公会，负责督促检查党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对重大安全问题提出意见和建议。6、加强党的建设，在安全生产中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7、支持矿长在安全生产中依法行使职权。8、把安全工作纳入干部考核内容，对干部任用、评选、升级（工资）实行“一票否决”。9、充分发挥党、政、工、团、纪在安全生产中的作用，在实行齐抓共管中起核心和主导作用。10、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。2（二）矿长岗位（工作）责任制1、矿长对贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》负责，是企业安全生产管理的第一责任者。2、负责贯彻执行国家和地方政府的安全法规、以及集团公司对安全生产的文件、决议；组织制定本企业的安全生产规定、制度、措施。3、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，并定期检查执行情况。安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划。4、组织编制矿安全技术措施所需费用以及安全设备、材料等的投入计划。5、负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每月主持研究一次“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。6、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少组织一次矿井救灾演习。7、负责组织有关部门对矿井反风设施每季进行一次检查。8、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。9、每月组织一次井下、地面安全大检查，对存在的问题落实整改措施；每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。10、凡发生重伤事故和死亡事故，必须立即组织抢救，采取有效措施，必要时立即赶赴现场，现场指挥防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，提出预防同类事故再发生的防范措施。11、组织制定并检查督促各级干部和职能部门安全生产责任制的落实。12、负责抓好员工安全技术培训，质量标准化等安全基础工作。13、定期向集团公司报告安全工作。14、按照事故隐患排查制度，对事故隐患的排查和整改全面负责。15、对干部进行安全生产责任制的考核，并决定进行奖励和惩罚。16、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。3（三）工会主席岗位（工作）责任制1、负责领导全矿工会工作。负责组织召开工会委员会全委会，传达贯彻矿党委和上级工会的决议、指示，按时组织制订工作计划，按时布置、检查总结工作。2、代表职工参加矿安全生产管理，负责筹备职工和会员大会，并贯彻大会的决议。组织职工参加矿民主管理，推进矿务、区务公开工作向规范化、制度化发展。3、负责组织开展形式多样的安全思想教育活动，参与制定职工安全技术培训计划，并组织实施，提高职工安全意识和安全技术素质。4、负责组织开展各种文化娱乐活动，丰富矿区职工业余文化生活，努力构建和谐矿区。5、深入实际，了解掌握职工群众工作和生活情况，倾听研究职工群众呼声和要求，提出不同时期体现职工群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。6、组织开展各种劳动竞赛和创新创效活动，不断总结经验，搞好评、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。7、负责依法维护职工安全生产的合法权益，组织职工对安全生产进行监督，开展群众性的安全监督检查活动。8、参与安全事故调查，坚持“四不放过”的原则，提出处分或奖励建议。9、组织工会抓好群监协管网站的工作。10、每月下井不少于集团公司规定次数。（四）生产副矿长岗位（工作）责任制1、在矿长领导下，负责矿日常安全生产组织工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。2、配合矿贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、规定。主持制定分管范围内的安全生产规章制度，并组织落实兑现。43、对掘进、巷修和系统构建管理工作负直接领导责任，制定并实施掘进、巷修和系统构建管理工作计划，落实好各项管理措施，改进生产系统工作。每月主持召开一次生产计划落实会议，提高生产管理水平。4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理安全生产中的重大问题，坚持不安全不生产，生产服从安全的原则。5、负责组织制定火工品使用管理制度，并督促检查执行情况。6、负责抓好矿井质量标准化和文明生产工作。7、负责抓好分管范围内的“一通三防”工作措施、方案的实施。8、抓好分管职能部门的业务保安工作。9、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。10、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。11、配合总工程师搞好安全技术措施工程的实施。12、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。（五）总工程师岗位（工作）责任制1、总工程师对矿安全工作负技术责任，全面负责“一通四防”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。2、协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。3、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划，重要计划报集团公司批准。每季末，根据具体情况进行修改，制定补充措施；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。4、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通四防”专业会，分析研5究解决“一通四防”方面存在的重大安全问题。5、总工程师在矿长领导下，对防止瓦斯事故负直接领导责任，负责组织审查，并实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理。6、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审定或集团公司批准后组织实施。7、负责组织审批采、掘作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。8、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。9、负责主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定修改、审批和执行情况的检查。10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。11、贯彻执行《煤矿安全规程》，严格执行《规程》规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施，组织抢救。12、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。（六）安全副矿长安全生产责任制1、对本矿执行安全生产方针、政策、法令、规程、条例进行监督检查。承担安全综合管理责任。2、参与组织每月一次的安全质量检查，对查出的重大安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大瓦斯煤尘事故的安全措施的实施情况进行督促检查。4、参加矿有关安全生产的各种会议，审查有关文件、资料、图纸等，参与每月一次的安全办公会，分析、总结上月安全生产情况，安6排、布置下月安全工作重点。5、监督检查安全经费的使用情况及安全技措工程进度，制定并执行安全奖惩制度。6、参与组织有关部门编制安全培训规划和年度培训计划，并监督实施。7、参加审定作业规程及安全技术措施，并督促贯彻实施。8、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。9、对群监协管工作进行业务指导，对安全技术培训和持证上岗情况进行检查。10、对“一通三防”安全技术措施及实施负监督检查责任。11、负责矿安检队伍的管理、安全监察人员的思想和政治教育、业务学习，调度安全情况，组织安全活动，总结安全工作。12、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。（七）机电副矿长安全生产责任制1、在矿长的领导下，对全矿机电、运输安全工作及分管范围内的“一通四防”有关工作负责。2、贯彻执行上级有关安全法规、政策、决定、条例、文件，落实机电、运输业务保安责任制。3、组织制定机电、运输安全管理规章制度，制定矿井停产检修计划及安全技术措施，并抓好落实。4、负责每月召开一次机电、运输专业会，研究解决机电、运输工作中的重大安全问题。5、抓好机电、运输安全管理工作。组织或参与分析机电、运输事故，制定有针对性的防范措施。6、负责机电、运输质量标准化工作，每月组织一次机电、运输质量标准化检查验收。77、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。定期组织机电运输安全检查。8、负责采掘机械化工作和设备更新改造方面的技术工作。9、对矿井的安全供电、电气失爆、设备完好率、井下通讯等管理工作负直接领导责任。10、对锅炉及压力容器的安全工作负直接领导责任。11、对雨季“三防”工作中的机电工作负直接领导责任。12、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。（八）采煤副矿长岗位（工作）责任制1、在矿长领导下，协助生产矿长抓好采煤生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。2、配合矿贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、规定。主持制定分管范围内的安全生产规章制度，并组织落实兑现。3、对采煤工作面顶板管理工作负直接领导责任，制定并实施顶板管理工作计划，落实顶板管理措施，改进顶板管理工作。每月主持召开一次采煤顶板管理专业会议，提高顶板管理水平。4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理安全生产中的重大问题，坚持不安全不生产，生产服从安全的原则。5、负责组织制定分管范围火工品使用管理制度，并督促检查执行情况。6、负责抓好分管范围内的矿井质量标准化和文明生产工作。7、负责抓好分管范围内的“一通三防”工作措施、方案的实施。8、抓好分管职能部门的业务保安工作。9、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。10、配合总工程师搞好分管范围内的安全技术措施工程的实施。12、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。（九）开拓、掘进副矿长岗位（工作）责任制1、在矿长领导下，协助生产矿长抓好矿井开拓、掘进的生产组织8工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。2、配合矿贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、规定。主持制定分管范围内的安全生产规章制度，并组织落实兑现。3、对开拓、掘进工作面顶板管理工作负直接领导责任，制定并实施顶板管理工作计划，落实顶板管理措施，改进顶板管理工作。每月主持召开一次开拓、掘进顶板管理专业会议，提高顶板管理水平。4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理安全生产中的重大问题，坚持不安全不生产，生产服从安全的原则。5、负责组织制定分管范围火工品使用管理制度，并督促检查执行情况。6、负责抓好分管范围内的矿井质量标准化和文明生产工作。7、负责抓好分管范围内的“一通三防”工作措施、方案的实施。8、抓好分管职能部门的业务保安工作。9、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。10、配合总工程师搞好分管范围内的安全技术措施工程的实施。12、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。（十）副总工程师（采煤、掘进）安全生产责任制1、在生产矿长领导下，负责矿采煤、掘进及巷修安全生产管理工作，向矿长负责。2、协助生产副矿长贯彻落实党的安全生产方针、政策，严格执行《煤矿安全规程》及煤炭生产安全管理的有关规定。3、参与审定矿井灾害预防和处理计划及掘进及巷修安全技术措施计划，并督促检查实