施工现场安全隐患排查工作方案

施工现场安全隐患排查工作方案根据上级有关文件要求，为了实现工程的安全目标，保障工人的作业环境安全，特制订本工作方案。一、治理目的通过建筑施工安全生产隐患排查专项治理，排查建筑施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效地针对性措施，消除施工安全事故隐患，进一步落实安全生产主体责任，认真执行安全生产标准规范，切实提高建筑施工安全生产水平，坚决遏制建筑施工安全事故的发生。二、组织领导成立建筑施工安全生产隐患排查专项治理工作领导小组，组长：副组长：组员：三、安全隐患排查的内容（一）、基础施工阶段安全排查的重点1、施工方案；检查要求编制有针对性的基础施工方案（含支护方案），施工企业技术部门和监理应审查签字，并检查督促落实；2、基坑支护防护，高切坡、深开挖支护防护；检查要求严格贯切、执行相关规范、文件，应彻底消除事故隐患，保证安全。3、深基础施工防护重点（深基坑、挖孔桩等）；工人垂直上下交通，建筑渣土垂直上下运输，坑壁、孔壁支护、稳定性，有毒、害气体，临边防护；检查要求必须使用硬性爬梯垂直上下，要求安全可靠；严禁使用淘汰的设备进行上下运输，严禁使用“夫妻档”应随时检查机具设备安全；控制荷载，加强对坑壁孔壁的观察和支护变形监测，严防坑壁孔壁垮塌；深基础下部必须配备送风装置，要求在每日施工前做动物试验；切实做好坑边、孔口的临边防护。4、施工现场施工人员的安全防护；检查要求施工现场施工人员必须配带必要的安全防护用具。5、作业环境；检查要求作业人员安全立足点，垂直作业隔离防护措施，光线照明。6、其他关于对施工机械、机具的安全检查。各施工阶段应根据不同环境、不同气象气候条件，编制针对性的施工方案，落实安全措施。（二）、主体结构施工阶段排查的重点1、模板支撑体系（施工方案编审、现场检查验收）；要求编制专项施工方案（含支撑体系设计、计算），施工企业技术负责人和总监应审查签字批复；对高大模板工程（水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8米，或跨度超过18米，施工总荷载超过10KN/m2，或集中荷载大于15KN/m2的模板支撑系统）的专项施工方案；现场安全技术负责人及监理应对材料合格证、支撑体系、立杆稳定、施工荷载控制、作业环境及安全防护、支撑模板等检查验收，形成资料备查，应督促落实各项安全技术措施。2、“三宝”“四口”“五临边”等安全防护；安全负责人及监理应该认真检查“三宝”“四口”“五临边”的防护落实，安全帽、安全带应符合相关标准，安全网的规格、材质应符合要求，应取得准用证。3、施工外架（悬挑式提升架施工方案编审、现场验收）；编制专项的施工方案施工技术负责人及监理应审查签字批复；外挑立杆必须满足间距要求，应设置大横杆增加立杆刚度，悬挑或悬挑架应为型钢或椼架；脚手架必须按规定与主体结构拉接。卸料平台必须符合规定。现场安全技术负责人及监理应对材料合格证、悬挑梁及架梯稳定、施工荷载控制、作业环境及安全防护、支撑模板等检查验收，形成资料备查，应督促落实各项安全技术措施。４、起重设备其中吊装作业；严格按照相关的法律法规文件及《建筑起重机械安全监督管理实施细则》执行；起重吊装作业必须有作业方案，落实安全措施，严格按JGJ59-99执行。５、安全管理、安全用电。（三）、装饰施工阶段安全排查的重点１、施工外架施工方案的编审及现场验收；编制专项的施工方案施工技术负责人及监理应审查签字批复；外挑立杆必须满足间距要求，应设置大横杆增加立杆刚度，悬挑或悬挑架应为型钢或椼架；脚手架必须按规定与主体结构拉接。卸料平台必须符合规定。现场安全技术负责人及监理应对材料合格证、悬挑梁及架梯稳定、施工荷载控制、作业环境及安全防护、支撑模板等检查验收，形成资料备查，应督促落实各项安全技术措施。2、“三宝”“四口”“五临边”等安全防护；安全负责人及监理应该认真检查“三宝”“四口”“五临边”的防护落实，安全帽、安全带应符合相关标准，安全网的规格、材质应符合要求，应取得准用证。３、安全教育及培训；新入场及变换工种人员必须经过安全教育，熟悉和掌握本工种的“安全技术操作规程”；特种作业人员必须持上岗证上岗。４、安全技术交底；一般现场应有如下交底资料：拆除工程，各种脚手架搭与拆、高处作业、垂直运输机械设备（塔机、吊篮等）安与拆、“四口”及“五临边”防护设施、电气作业人员操作、机械操作、季节性施工、特种作业、各分项工程作业。５、安全管理、施工用电及起重设备吊装作业。严格按照操作规程作业。（四）、对分包单位安全排查重点１、对分包单位进行安全管理；落实安全责任制；２、排查施工用电；３、施工现场的安全管理。文明施工管理。四、实施步骤施工现场安全生产专项治理工作分三个阶段进行：（一）宣传动员、制定方案：2011年8月6日至10日，把专项治理目的、要求传达到每个项目部。要求项目部通过采取各种形式，广泛宣传，要充分利用专项治理的有利契机，开展施工人员，特别是民工的全员安全生产教育，充分发挥全体施工人员的积极性，鼓励施工人员积极主动地参于施工安全排查隐患和整治。各项目要根据自身的实际，制定施工安全生产专项治理工作的实施方案，组织企业管理人员、施工人员全面排查各种施工安全隐患。在专项治理的实施方案中，以排查建筑施工安全隐患为工作主线，以现场施工项目为中心，以贯彻落实为工作要求，明确任务，落实责任单位和责任人，横向到边，纵向到底，不留死角。（二）排查整改2011年8月11日至19日，各项目部根据本工作实施方案，组织骨干力量对项目开展自查，全面排查施工安全事故隐患，重点突出大型施工机械设备、施工人员居住工棚、生活场所存在隐患的排查。要建立在建工程施工安全隐患排查登记档案、整改落实记录等的闭合制度；建立施工安全隐患公示制度，在施工现场醒目位置建立公示牌，对排查出来的问题和安全隐患要按照五定原则立即整改，同时要对施工安全隐患进行分析、梳理，研究制定从源头解决的方法和办法。研究和掌握工程建设项目的安全施工特点和规律，确保施工安全。（三）总结提高，再检查2011年8月20日至30日，为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保专项治理取得实效。要对施工安全专项治理工作进行回顾总结，针对本企业安全生产的薄弱环节制定对策措施，建立健全安全生产管理的长效机制。五、工作要求1．高度重视，重在落实。各项目部要把施工安全专项治理作为当前安全生产的重要工作来抓，建立由项目经理的安全专项治理工作小组，制定切实可行的工作实施方案，明确分工，落实责任。2．突出重点，强化措施。施工安全专项治理工作要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出治理重点，抓住重点部位和关键环节，层层分解目标，层层落实责任，对查出的问题，严格按照“五定”原则，逐条逐项抓好整改，做到“每个施工现场不放过，每个事故隐患不放过”。3．稳步推进。安全生产专项治理工作以自查整改为主，对查出来的问题和隐患要立即整改。对开展专项治理工作较好的项目部通报表扬，对治理工作较差的项目经理、安全员予以通报批评。2011年8月6日下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的