军人社会保障制度与水平研究

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山东财经大学本科毕业论文(设计)题目:军人保障制度及水平研究学院公共管理学院专业劳动与社会保障班级2013级劳保二班学号20130924224姓名王晨宇指导教师滕发才山东财经大学教务处制二O一七年五月山东财经大学学士学位论文山东财经大学学士学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:年月日山东财经大学关于论文使用授权的说明本人完全了解山东财经大学有关保留、使用学士学位论文的规定,即:学校有权保留、送交论文的复印件,允许论文被查阅,学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印或其他复制手段保存论文。指导教师签名:论文作者签名:年月日年月日山东财经大学学士学位论文军人社会保障制度及水平研究摘要军人社会保障是我国社会保障制度必不可缺的组成部分,还处于发展与建设之中,完善军人社会保障制度对于提升军人战斗力,对于军队、社会的稳定都有着重要的作用。在社会主义市场经济体制改革的背景下,传统的军人社会保障制度已经难以跟上我国社会主义经济体制改革,存在着许多问题。所以有必要对于我国现有的军人社会保障制度存在的问题进行分析和研究,提出完善我国军人社会保障制度的举措,进一步提升我国整体社会保障水平。关键词:社会保障;军人社会保障;问题对策ResearchonMilitarySocialSecuritySystemandLevelABSTRACTChina'scurrentmilitarysocialsecuritysystemisanimportantpartofthenationalsocialsecuritysystem,itisinthelong-termdevelopmentandconstructionpracticeintheformation,itshouldbesaidthatinthepastitbasicallyprotecttheneedsofmilitaryinterests.However,withthedeepeningofthesocialistmarketeconomicsystemreform,thetraditionalmilitarysocialsecuritymechanismfacingmanynewchallenges,therehavebeenmanyinstitutionalandadministrativeunreasonablefactors,therefore,thestudyofourmilitarysocialsecuritysystem,analysisofitsexistenceThereformofthemilitaryandsocialsecuritysystemofourcountryisnotonlytheconcretestepsofperfectingthesocialsecuritysystemofthestateandthearmy,butalsotheimportanceofsafeguardingtherightsandinterestsofthemilitary,improvingthelevelofmilitarylogisticsconstructionandpromotingthesecurityandstabilityofthecountry,thearmyandthesocietyMove.Keywords:Socialsecurity;Militarysocialsecurity;Militarysocialsecuritysystem山东财经大学学士学位论文目录引言...............................................................................1一、军人社会保障制度相关理论阐释...................................................1(一)军人社会保障制度的基本概念...............................................1(二)军人社会保障的特征.......................................................11.责任主体的特定性.........................................................12.保障对象的荣誉性.........................................................13.保障待遇的优厚性.........................................................14.保障功效的激励性.........................................................15.保障管理的相对独立性.....................................................1(三)军人社会保障的作用.......................................................21.预防与维护作用...........................................................22.补偿与恢复作用...........................................................23.激励与促进作用...........................................................24.减轻国家负担与分散风险作用...............................................2二、我国军人社会保障制度的概况及问题...............................................2(一)我军社会保障制度发展概况.................................................21.军人保险.................................................................22.军人福利.................................................................33.军人优抚.................................................................34.军人退役和离退休安置.....................................................3(二)现行军人社会保障制度存在的问题.............................................31.体系不完善...............................................................32.保障水平低...............................................................43.管理体制不完善...........................................................44.尚待规范立法程序.........................................................4三、推进中国特色军人社会保障制度建设的举措.........................................4(一)优化军人社会保障体系.....................................................41.增设军人保险险种.........................................................42.规范军人优抚制度.........................................................53.实施多种军人退役安置途径.................................................54.普及军人福利,优化军人福利的给付方式.....................................5(二)推进军人社会保障法制化建设...............................................51.健全和规范军人社会保障的法律体系........................................5山东财经大学学士学位论文2.健全和规范军人社会保障法律适用机构......................................53.加大执法力度............................................................5(三)拓宽军人社会保障筹资渠道.................................................51.增加国家财政性基金......................................................62.征收军人社会保障基金和社会保障税........................................63.军人社会保障基金的积累运营..............................................6(四)规范军人社会保障管理机制.................................................61.健全完善军人社会保障基金的职能机构......................................62.完善军人社会保障基金的监督制度..........................................63.建立军人社会保障基金的保值增值机制......................................6结束语.............................................................................7参考文献...........................................................................8山东财经大学学士学位论文1引言目前,我国军人社会保障理论和现实都出现了一些新情况,也由此造成了一些新的矛盾和新问题,现有的军人社会保障制度中的问题使得护军人合法权益越来越难以满足。因此,鉴于当前我国经济转型和国家治理体系建设以及全面加强部队现代化正规化建设的国家背景,保障军人的合法权益,提高军人地位,提升军队的整体素质,增强军队凝聚力和战斗力,健全完善我国军人社会保障制度是应有之义。但由于军人社会保障制度自身的特殊性,加之与我国社会保障机制存在一些方面的分离,使得我国军人社会保障水平在国际上尚未达到领先地位。要适应社会转型和国家社会保障改革的需要,要不断完善现行的军人社会保障制度,否则不仅会影响到武装力量的现代化建设,也会影响国家安全和稳定。一、军人社会保障制度相关理论阐释(一)军人社会保障制度的基本概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