政治：3.7.1《按劳分配为主体_多种分配方式并存》课件4(新人教版必修1)

7.1按劳分配为主体多种分配方式并存——我国的分配制度◆第一单元：生产什么？（交换、消费）◆第二单元：怎样生产？（生产）◆第三单元：为谁（个人和国家）生产？（分配）▲第三单元：社会主义国家的财富是如何分配？第七课：个人参与收入分配（个人是通过哪些主要的渠道、途径、方式获得收入？）第八课：国家参与收入分配■是什么?1)我国的分配制度是什么?它由什么决定?2)按劳分配的含义、基本内容和要求是什么？■为什么?1)实行按劳分配的必然性（原因）、必要性（意义）？2)按劳分配在所有分配方式中占主体是由什么决定？■是什么?1)其他并存的分配方式主要有哪些？它们有何区别？2)健全生产要素按贡献参与分配的制度的有何意义？自学指导生产关系所有制形式分配方式人与人关系公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定决定基础按劳分配为主体、多种分配方式并存生产力决定决定我国的分配制度公有制为主体多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存公平效率所有制结构分配制度意义张家兄弟的幸福生活……我虽在现代汽车工作但还是北汽控股给我发工资，现在我年薪20万我所在的华瀚集团虽然前身是集体企业，但是我收入可不低，现在我年薪35万我以前干小饭馆时，一年能赚15万也就到头了，现在我手下三个郭林加盟店，年收入过百万！基本内容和要求：适用范围：公有制经济范围内分配依据：以劳动的数量和质量为尺度分配内容：个人消费品分配标准：多劳多得、少劳少得地位：基本原则主体按劳分配（２）在公有制经济中为什么就一定要坚持按劳分配呢？（原因）1.生产资料公有制是实行按劳分配的前提──可能性。2.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础──必要性。3.社会主义条件下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。劳动还是人们谋生的手段我国的劳动者劳动能力存在明显差别1958年，我国提出了“大跃进”口号，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。顺口溜：上工一窝蜂干活闹哄哄放工往前冲苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?国企海尔的薪酬管理制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。①从个人角度：有利于调动积极性和创造性,有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能②从社会角度:有利于促进社会生产力的发展,按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件结合海尔集团说说按劳分配有什么意义?透过海尔分配看意义情景回顾张家老三自己开小饭馆时的收入属于什么分配方式呢？后来他的买卖做大，有了连锁店，获得的收入又属于什么分配方式？多种分配方式并存个体劳动者劳动成果分配（个体户小本经营获得的收入）收入构成：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。（多角色合一：劳动者/投资者/经营者）多种分配方式并存三、按生产要素分配含义：具体形式：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。劳动力、资本、技术、管理、信息、土地等。o按劳动力要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。o按资本要素分配：o按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。o按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。o按土地要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。指出租土地、房屋取得收入。多种分配方式并存走进联想看分配及意义中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。让一切创造社会财富的源泉充分涌动劳动力劳动力管理资本土地（二）多种分配方式并存2.按生产要素分配的意义（1）是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认（2）体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重（3）有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民做题的技巧:思路:先判断其所在的单位是属于什么所有制经济,再来判断其收入是按什么分配方式取得的收入.公有制经济按劳分配个体经济按个体劳动者劳动成果分配私营经济外资经济按生产要素分配小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的?小吴的爸爸(国有经济)是姑姑(集体兼个体经济)是妈妈(外资经济)是三叔(私营经济)是二叔(个体经济)是按劳分配；按劳动力生产要素分配;按资本、管理生产要素分配;按个体劳动者劳动成果。按劳分配;按个体劳动者劳动成果。小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。*材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?*目前我国实行什么样的分配制度？我国目前收入分配方式的主要特点是多种分配方式并存，个人收入形式多样化按劳分配为主体，多种分配方式并存1、按劳分配为主体基本内容和要求2、多种分配方式并存个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配确立按生产要素分配的意义按劳分配为主体，多种分配方式并存小结必然性意义地位:主体为什么—是什么判断1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）资本要素土地要素信息或技术要素劳动要素管理要素资本要素资本要素练一练注意的问题:1,劳动收入是不是都是按劳分配?公有制经济------按劳分配个体经济-------按个体劳动者劳动成果分配私营或外资------按生产要素中的劳动要素分配2.工资收入都是按劳分配?公有制经济-----按劳分配私营或外资------按生产要素中的劳动要素分配3.公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳分配?绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入.4.科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入?公有制经济------按劳分配私营或外资------按生产要素中的劳动要素分配科技入股-------按技术要素分配自己研究,转让成果专利------按个体劳动者劳动成果分配李四一家五口，李四本人承包了责任田，每年收入不错；李四的妻子开了个小店，纳税后也有不少收入；李四的儿子是国有商店的售货员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；李四的女儿是国有企业的工程师，每月工资3000元,并且她利用双休日为一私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报酬；李四的母亲靠出租房屋也有一定的收入。思考：李家五人收入各来自何种分配方式。李四承包责任田属按劳分配收入。李四的妻子开小店的合法收入属于按个体劳动者的劳动成果分配。李四儿子的工资、奖金、津贴属按劳分配收入,炒股的收入（资本要素）李四女儿每月工资3000元属按劳分配收入,为私营企业当技术顾问的报酬（技术要素）李四母亲靠出租房屋的收入（土地要素）属于按生产要素分配。练习：一.单项选择题1.据上海高新技术成果技术转化服务中心统计，全市1300家认定转化项目企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员凭技术入股获得的收入属于（）A.按劳分配B.按生产要素分配C.按资本要素分配D.按经营成果分配B2.有一家庭，丈夫在国有企业月工资收入2600元，妻子在外资企业月工资收入3000元，炒股月收入1000元左右，儿子独自经营一家小服装店月收入5000元，下列款项中属于按生产要素分配的共有（）A.5600元B.4000元C.7600元D.9000元B多项选择党的十七大报告指出:“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应当得到保护。放手让一切劳动知识技术管理和资本的活力竟相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福人民。”对上述材料认识正确的是（）A.我国现阶段生产资料所有制形式的多样性决定分配形式多样性B.社会主义制度下，个人消费品分配必须坚持按劳分配C.材料符合社会主义本质和根本任务要求D.劳动是创造财富的惟一源泉AC致富致富，一起致富！要想赚更多的钱，就要信任员工，鼓励员工，我赚的多，他们的工资也要涨，只有大家都赚钱，我的连锁饭馆才能够效益更高！