2017年安徽特岗教师招聘考试真题及答案解析

2017年安徽特岗教师招聘考试真题及答案解析(综合知识)一.单选题(每题1分，10题，共10分)1.据《中华人民共和国教育法》规定，受教育者在入学，升学，就业方面依法享有()A.平等权利B.监督权利C.自由选择权利D.差别对待权利2.要改变人的自然禀赋和能力，使其获得一定劳动节能和技巧，成为现实劳动力，就要有一定的教育或训练，这体现了教育的()A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.人口功能3.整体设置九年一贯的学科门类和课时比例，并设置综合课程，这方面改革指向的是()A.课程目标B.课程管理C.课程评价D.课程结构4.“气禀之殊，其类不一”强调教育要()A.防微杜渐B.循序渐进C.因材施教D.藏息相辅5.教师针对不同学生和不同教育情况，机智灵活运用教育规律，解决教育问题，这反映教师劳动特点是()A.长期性B.示范性C.合理性D.创造性6.首次明确提出“造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的文件是()A.1957年《关于正确处理人民内部矛盾的问题》B.1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》C.1999年《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育决定》D.2010年《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》7.美国心理学家布卢姆根据教学目标，对学习的分类不包括()A.认知领域B.情感领域C.意志领域D.动作技能领域8.儿童早期学写汉字时，对汉字字形，结构，正误的注意属于()A.有意注意B.无意注意C.有意后注意D.不随意注意9.某学生总是情绪平稳，安静稳重，反应迟缓，善于忍耐，其气质类型属于()A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质10.皮亚杰将童年期道德认知发展阶段依次划分为()A.前道德-自律道德-他律道德B.前道德-他律道德-自律道德C.自律道德-他律道德-后道德D.他律道德-自律道德-后道德二.判断题(每题1分，8题，共8分)11.把“立德树人”确立为教育根本任务是中国共产党第十八次全国代表大会报告提出的()12.慕课(MOOCS)理论基础是联通主义学习理论()13.“做中学”是陶行知生活教育理论的方法论()14.参加进修培训并提高业务素养，既是教师权利，又是教师义务()15.先学习的材料对识忆和回忆后学习的材料的干扰作用，成为倒摄抑制()16.情绪是人类特有心理现象，有冲动性，外显型和短暂性()17.不良师生关系易导致学生产生消息自我概念及个性社会化障碍()18.陈述性知识包括定义，规则，原理和认知策略()答案：√、√、×、√、×、×、√、×三.简答题(6分)19.试列举我国中小学常用德育方法答：德育方法是为达到德育目标而采用的教育者和受教育者相互作用的活动方式总和，主要有：(1)说服教育法;(2)榜样示范法;(3)实际锻炼法：(4)情感陶冶法;(5)道德修养法：(6)品德评价法。四.材料分析(每题8分，2题，共16分)20.周老师在教学中发现，很多学习任务的完成都离不开观察，而学习任务完成质量高低与观察力强弱密切相关，为提高学生观察能力，他鼓励学生观察自己饲养的小动物，栽种的植物，带学生到田间地头，科技馆，动物园做观察，引导学生在课堂上看教学视频...周老师经常指导学生阅读资料，制定观察计划，设计观察工具，提醒学生别忘了观察的目的，及时记下观察内容，过程和结果，要求学生总结与思考，在观察遇到困难时，耐心与学生讨论，交流。经过师生一学年的努力，周老师的学生都能做到抓住观察对象的典型特征进行描述，发现别人不易觉察到的细节及变化，借助推理与思考，从不同角度撰写出较为新颖的观察报告，学生观察能力明显提高。(1)什么是观察?什么是观察力?(2分)(2)结合材料谈谈培养学生观察力的基本要求(3分)(3)根据上述要求，请你对周老师的做法作出评价(3分)参考答案(1)观察是人的一种有目的、有计划、持久的知觉活动是知觉的高级形式。观察力是大脑对事物的观察能力是人不可缺少的重要智力品质。(2)在教育教学中可以通过以下方式培养学生的观察力：①引导学生明确观察的目的和内容。②充分的准备、周密的计划，提出观察的具体方法。③在实际观察中加强对学生的个别指导。④引导学生学会记录整理观察结果。⑤引导学生开展讨论、交流并汇报观察成果，不断提高学生的观察能力，培养良好的观察品质。(3)周老师的做法正是贯彻了培养学生观察力的基本要求：①周老师会提醒学生别忘了观察目的，是在引导学生明确观察的目的和内容。②周老师经常指导学生制定观察计划、设计观察工具，目的在于引导学生做充分的准备、周密的计划。⑧周老师在学生遇到困难的时候，他耐心与学生讨论交流加强了对学生的个别指导。④周老师让学生撰写观察报告，引导学生学会记录整理观察结果。⑤通过师生一学年的努力，周老师的学生观察能力明显提高，培养了学生良好的观察品质。21.小李2014年从师范大学美术学院毕业后考了特岗教师，在一所农村小学任教，该校只有1-5年级5个教学班，该校长期缺少音体美教师，李老师承担全校所有班的美术课。李老师会弹吉他，打篮球，大学时选修了多门素质教育拓展课，师范技能和综合素质得到较好发展，工作后李老师常用“班班通”，在线课堂等信息技术手段，把优质课程资源引入课堂，校长发现李老师这样的“复合型人才”，于是把全校音乐，体育课也都交给了他。不仅如此，课余时间李老师组织手工，书法和国画等课外活动小组，培养近百名“小书法家”“小画家”，此外李老师还用周末时间为校设计和布置各种文化展示墙，为校园添加了健康快乐的文化气息和艺术美感。校长对其大加赞赏，常感叹说：“一个特岗教师，就改变了我们一个学校啊”。(1)李老师已经具备哪些专业素养(4分)(2)教师专业成长需要哪些平台或条件(4分)参考答案：(1)教师的专业素养包括道德素养、知识素养、能力素养、心理素养。①道德素养要求教师对待事业要忠诚对待学生要热爱等。材料中，李老师承担了大量课程教学，还利用周末和课余时间为学生和学校设计各种活动+体现了良好的师德。②知识素养要求教师具备精深的学科专业知识、广博的科学文化知识等。材料中李老师既能教美术课又能教体育、音乐还会国画和书法等，体现了其知识的深度和广度。③能力素养要求教师具备教育教学能力、组织管理能力等。材料中，李老师灵活运用各种师范技能，组织各种有趣的课外活动，是个“复合型人才”。④心理素养要求教师具备健康的人格和愉悦的情感等材料中，李老师性格开朗、兴趣广泛深受学生喜欢。(2)教师成长与发展的基本途径主要有两个方面：一是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充;二是通过实践训练提高在职教师的素质。促进教师成长有以下几种方法：①观摩和分析优秀教师的教学活动，②开展微格教学，③进行专门训练;④反思教学经验。