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-1-/8崇州市行政审批局党政领导班子年度党风廉政建设主体责任清单工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注统筹谋划部署.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。召开专题会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确责任领导，制定具体工作任务和完成时限。月上旬.认真执行市委、市纪委工作部署和要求，结合实际，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。按照市纪委五次全会要求，每季度安排、研究党风廉政建设和反腐败工作不少于次。月、月、月、月月底前.年底前，按照要求向市委和市纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况。按要求向市委和市纪委报送领导班子述责述廉及履行主体责任情况报告。月月底前健全工作机制.建立健全党风廉政建设工作领导小组，明确职责任务，完善责任体系，充分履职，各负其责，齐抓共管，形成强大合力。实行主体责任实行清单管理办法。与领导班子成员、各科室主要负责同志签订党风廉政建设主体责任目标责任书，推动责任落实。月上旬.年底组织对党风廉政建设责任制落实情况及领导干部廉洁从政进行检查考核。按要求组织检查考核，召开述责述廉测评会。月月底前强化宣传教育.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。结合周例会和工作实际，坚持每月至少开展一次学习宣传教育活动，及时通报各类违纪违规典型案例。每月月底前.将党纪国法、廉政理论法规、从政道德和社会公德教育等与反腐倡廉有关的内容作为党委(党组)中心组理论学习内容，定期安排专题学习。将习近平总书记来川视察重要讲话精神、各级纪委全会精神和反腐倡廉理论作为中心组学习和支部理论学习内容，开展专题学习次以上。月、月、月月底前.经常性开展党性党风党纪和廉洁从政教育，定期举办廉洁从政专题讲座。结合党员大会、主要领导讲党课，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育不少于次。月、月、月、月底前-2-/8工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注.深入推进廉政文化建设，打造具有本单位特色的廉政文化，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。、大屏显示器和中心四个大厅电视滚动宣传廉政建设。、在办公区张贴党风廉政建设平面广告。、统一大厅窗口电脑使用“廉洁奉公”主题桌面。月底前深化作风建设.深入贯彻落实中央“八项规定”和省、成都市及我市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。严格执行中央八项规定和省、成都市及我市相关规定，持之以恒反对和纠正“四风”，对违纪违规行为点名道姓通报曝光。月底前.深化正风肃纪工作，结合实际情况，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。结合实际情况，开展全市政务服务系统行业作风专项整改工作，持续抓好减证便民、延时服务工作，扎实推进放管服、最多跑一次改革等工作。月底前选好用好干部.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。月底前.加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔信息公开。月底前维护群众权益.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。充分利用“走基层”、“结对心连心”等主题活动载体，深入基层、深入群众，进一步完善服务群众、联系群众、维护群众权益的长效机制。月底前.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。认真落实群众和信访工作相关制度，切实解决群众反映强烈的突出问题。加强对行政投诉问题的督查督办。月底前-3-/8工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注推进源头治理.深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁崇州建设。认真学习贯彻落实惩治和预防腐败体系建设实施方案，建立完善行政审批局预防腐败各项规章制度。长期.继续推进财经权、人事权、资源权等核心制度改革，贯彻执行“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。严格按照上级规定推进财经权、人事权、资源权等核心制度改革，认真贯彻执行“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。长期.深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。进一步梳理班子成员和中层干部的廉政风险点，加强对重点岗位的日常监督检查，及时发现、纠正、整改问题。长期坚决反对腐败.全力支持和保障派驻纪检组查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。全力配合，为纪检组查办案件创造良好条件。发现违纪案件及时报告派驻纪检组。月底前崇州市行政审批局党政领导班子主要负责人年度党风廉政建设主体责任清单（党组书记、局长：马绍宏）工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注履行领导责任.坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。审定党风廉政建设责任分工和任务分解、班子成员年度履责情况报告等重要责任事项。每季度专题研究、调研、检查党风廉政建设工作分别不少于次。月、月、月、月底前-4-/8工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注.及时召开党委(党组)会、党员干部会等，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求；及时安排落实上级党风廉政建设工作部署意见。按照要求传达有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，及时召开会议安排落实市委、市纪委的工作部署要求。长期.年底前，按照要求向市委和市纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况。并根据市纪委安排，向市纪委全会述责述廉。按照要求向市委和市纪委书面报告年党风廉政建设主体责任落实情况，并进行会议述责述廉。月底前推动责任落实.与领导班子成员、内设机构和下属单位主要负责人签订责任书，并督促检查履行“一岗双责”情况。与领导班子成员签订责任书，并督促检查履行“一岗双责”情况。月底前.定期听取纪检监察工作汇报，认真解决存在的问题。按照要求定期听取纪检监察工作汇报，认真解决存在的问题。长期.按时查结上级纪委交办的重要信访举报件。亲自处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。认真查办上级纪委交办的重要信访举报件。建立健全制度，做到群众来信亲自批示，群众来访亲自答复，定期研究、督促办理重要信访举报件。长期党风廉政建设主体责任向职责范围内的基层单位延伸。开展政务服务系统行业作风专项整改工作，督促乡镇（街道）、村（社区）各项工作落实月底前加强教育监管.及时发现、提醒、纠正领导班子成员、内设机构和下属单位主要负责同志存在的苗头性、倾向性问题。与领导班子成员、内设机构和下属单位主要负责同志进行廉政谈话不少于次。审定党风廉政建设责任分工和任务分解、信访举报核查情况和案件查处情况报告、班子成员年度履责情况报告等重要责任事项，与班子成员廉政谈话不少于次。月底前.为党员、干部讲廉政党课不少于次。全年讲廉政党课不少于次。月、月底前-5-/8工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注保持清正廉洁.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，作廉洁从政表率。、签订勤政廉政公开承诺书。、签订履行党风廉政建设主体责任承诺书。月底前.严格执行民主集中制等党内组织生活制度。按照要求严格执行民主集中制等党内组织生活制度。长期.严格教育和管理亲属和身边工作人员。加强对家属的廉洁教育，与身边工作人员进行廉政警示谈话长期.自觉接受组织和群众监督。，以普通党员身份参加党支部活动。按时向组织如实填写、提交个人事项报告。长期崇州市行政审批局党政领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单（党组成员、副局长：李成云）工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注落实分管职责.与分管科室（部门）主要负责人签订责任书。与业务科室负责人签订责任书。月底前.每季度研究职责范围内的党风廉政建设工作不少于次。每季度研究职责范围内审批服务事项改革、政务服务管理、政务公开等涉及党风廉政建设工作不少于次。月、月、月、月底前-6-/8工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查。按照责任分工，制定工作措施，定期督促检查，做好相关记录。长期.年底前，按照要求报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉。按照要求书面报告报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，进行述责述廉。月底前强化工作指导.把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，积极指导分管领域健全党风廉政建设制度规定。按照要求指导责任科室健全党风廉政建设制度规定。长期.加强分管领域党风政风行风建设，推进基层党风廉政建设，切实解决侵害群众利益的问题。加强责任领域党风政风行风建设，认真处理群众基础来信来访。督促政务中心窗口单位、乡镇（街道）延时服务工作及村社区保留事项证明工作。长期加强日常监管.对分管范围内的党员、干部加强党风廉政教育，每季度不少于次。每季度对职责范围内的人员进行廉洁从政教育不少于次。月、月、月、月底前.对分管领域及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。与分管科室（部门）主要负责人廉政谈话不少于次。每季度对分管领域主要负责人，党员干部廉政谈话不少于次。月、月、月、月底前坚持廉洁自律.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。、签订勤政廉政公开承诺书。、签订履行党风廉政建设主体责任承诺书。长期-7-/8工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注.管好亲属和身边工作人员。加强对家属的廉洁教育，对身边工作人员进行廉政警示谈话。月底前.自觉接受组织和群众监督，以普通党员身份参加党小组活动。按时向组织提交个人事项报告，并如实填写。长期崇州市行政审批局党政领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单（党组成员、副局长：何丽）工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注落实分管职责.与分管科室（部门）主要负责人签订责任书。与责任科室负责人签订责任书。月底前.每季度研究职责范围内的党风廉政建设工作不少于次。每季度研究职责范围内人事、财务、党务、行政效能等涉及党风廉政建设工作不少于次。月、月、月、月底前.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查。按照责任分工，制定工作措施，定期督促检查，做好相关记录。长期.年底前，按照要求报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉。按照要求书面报告报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，进行述责述廉。月底前-8-/8工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注强化工作指导.把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，积极指导分管领域健全党风廉政建设制度规定。按照要求指导责任科室健全党风廉政建设制度规定。月底前.加强分管领域党风政风行风建设，推进基层窗口党风廉政建设，切实解决侵害群众利益的问题。加强责任领域党风政风行风建设，做好基层窗口单位党员示范岗等模范带头作用，认真处理群众基础来信来访。长期加强日常监管.对分管范围内的党员、干部加强党风廉政教育，每季度不少于次。每季度对职责范围内的人员进行廉洁从政教育不少于次。月、月、月、月底前.对分管领域及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。与分管科室（部门）主要负责人廉政谈话不少于次。每季度对分管领域主要负责人，党员干部廉政谈话不少于次。月、月、月、月底前坚持廉洁自律.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。、签订勤政廉政公开承诺书。、签订履行党风廉政建设主体责任承诺书。长期.管好亲属和身边工作人员。加强对家属的廉洁教育，对身边工作人员进行廉政警示谈话。长期.自觉接受组织和群众监督以普通党员身份参加党小组活动。按时向组织提交个人事项报告，并如实填写。长期