100组精彩写作金句汇编

100组精彩写作金句汇编，干货来袭！1、积一时之跬步，臻千里之遥程。2、基层干部是党执政大厦地基中的“钢筋”，基层干部的精神状态和工作作风，不仅关系着一个地方的发展，更影响着党的形象和公信力。3、在高处站位、从细处发力，用小切口推动大变局，体现了我们党管党治党的重要方法论。4、坚决捍卫来之不易的作风建设成果，一刻不能松、半步不能退，绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。5、搞“大伙演、领导看”的走秀式调研；“门好进、脸好看”，但“事难办”；“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；“以会议落实会议，检查评比走马灯”；出台制度规定“依葫芦画瓢”；“只求不出事，宁愿不做事”；大搞“材料政绩”；热衷责任下移，“履责”变“推责”；“知情不报、听之任之，态度漠然”；“说一套做一套、台上台下两个样”。6、“说得多、做得少”“道理多、办法少”“填表多、计策少”“应承多、兑现少”。7、决不能让形式主义、官僚主义拖了精准扶贫的后腿，拖了群众奔向美好生活的后腿，拖了决胜全面建成小康社会的后腿。8、即便暂时还看不透得失，但应知只有坚持才能拥有；虽然一时还找不准方向，但只抱怨而不尝试，终究是“雾里看花”；尽管短期还难达到目标，但是不做，连半点可能也不会有。9、这世上，有一条路不能选择，那就是放弃的路；有一条路不能拒绝，那就是成长的路。新时代要有新作为，每个人都是一种色彩，都是“不一样的烟火”。我们不能因现实复杂而放弃梦想，不能因理想遥远而放弃追求。只要立足当下、紧跟时代，胸怀祖国、放眼世界，就能“叩石垦壤，挖山不止”，开辟出属于自己的人生疆域。10、谋划和推进改革，一定要稳扎稳打，切忌简单蛮干，切忌随便“翻烧饼”，否则一个小差池都可能付出大代价。11、没有思想上的先导和破冰，就没有改革上的一次次跟进和突围。12、改革是一场硬仗，开弓没有回头箭。步子一旦迈出去，就得踩得准、走得稳。13、调查研究是领导干部的基本功，是推进发展的基本功，是破解难题的基本功，也是推进全面深化改革的基本功。14、研究、思考、确定全面深化改革的思路和重大举措，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。15、对关乎全局的“硬骨头”问题、“险滩”问题知其深浅、晓其宽窄、究其难度，把握深化改革的重点、社会关注的难点、群众关心的焦点，做到心中有数、胸有成竹，找到啃掉“硬骨头”、越过“险滩”的具体路径。16、不能慢慢腾腾地、晃晃悠悠地做到哪里算哪里。厅长不能做“听”长，要做实干家。局长不是局外人，要做局内人。17、做到看准、抓狠、做稳、见效。要敢于担当，敢于负责，发出好声音，拿出精气神，以改革统揽全局，以改革开创新局，向改革要红利，用改革增动力。18、在方案制定上，做到“四个有”：有路线图，有工作量，有时间表，有责任人。19、不要叶公好龙，不要箭在弦上老是不发，不要似是而非。20、学在深处、谋在新处、干在实处、改在真处。21、善于把中央决策部署与本地本部门工作结合起来学，做到“两个对表”：一个是观点性的内容要对表，以统一思想；另一个是政策性的内容要对表，以抓到要害。22、政绩观决定发展观。抓住了考核“指挥棒”，就抓住了政绩观的命脉。握准“指挥棒”，形成转型发展的高度自觉；舞活“指挥棒”，引领转型发展的生动实践；用好“指挥棒”，保障转型发展的强力推进。23、从全局上去把握、整体上去考量、效果上去判断。24、打破少数干部遇事先找“教条”、办事先看“惯例”、干事先想“常规”的思维。25、不善于表达自己，就会“被表达”；不主动回应诉求，就是放弃话语权。26、越是多元越要确立主导，越是多样越要凝聚共识，越是多变越要高扬主流。27、人人都有麦克风，小事也能成为“现象级”。28、既生繁花，亦长稗草。29、修好共产党人的“心学”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，不忘初心、牢记使命，做到虔诚而执着、至信而笃行，知行合一、忠诚履职。30、站稳政治立场、树立“四个意识”，做到绝对忠诚；坚守政治底线、严明政治纪律和政治规矩，做到永葆本色；恪守政治原则、严肃党内政治生活，做到正气充盈。31、坚持从实际中来、到实际中去，把工作的出发点放到为事业尽责、为人民造福上，把重点放在稳固当前、着眼长远上，把落脚点放在出实招、见实效上，发扬实的作风、展现实的作为。32、思路决定出路，思维水平决定工作水平。基层调研是谋事之基、成事之道。33、结一个好友，就如入芝兰之室；交一个坏友，则如入鲍鱼之肆。34、新时代的长征路，不是一帆风顺的，要过许多“雪山草地”，攻克更多“娄山关”“腊子口”。35、发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。36、在实践中积累经验、在实干中锤炼品行，用实效检验实绩。37、不做事永远不会犯错,不洗碗永远不会打碗。容错纠错机制的推出，可以说是为干部松绑解套，为干部撸起袖子加油干解决了后顾之忧，犹如一颗“定心丸”。38、以滴水穿石的执着，勤学善思，知行合一，不断提升综合能力；以中流击水的劲头，开拓进取，勇争第一，努力创造优秀业绩；以俏不争春的心态，担当奉献，表里如一，切实树好组工形象。39、强调态度、表明决心，这也是抓工作的一部分，本身无可厚非。用好了表态，完全可以凝聚共识、提振信心，形成推动工作的合力。不过，漂亮话说得再响，决心表得再坚决，如果没有行动的支撑，一切就都变成了空谈。40、讲些大而无当的原则，说些冠冕堂皇的决心，甚至是进行措辞严厉的批评，这些所谓“政治正确”的话，实在是像银行保险箱一样安全。这样的高调，既显示了“高姿态”，也貌似有“高水平”，但暴露出的却是人格的平庸和作风的虚浮，可谓是一种“语言腐败”。41、讲成绩天花乱坠，讲经验头头是道，讲前景一片大好，不管靠不靠谱、合不合理，把总结当成了工作、把讲话当成了落实，用空头支票忽悠群众，以哗众取宠博取威信。这样的口头表态、言语作秀，实在是欺上瞒下。42、今天的改革发展，更需要唾弃“空谈家”，争当“行动派”“实干家”。不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，以实干为舟，以奋斗作桨，我们就一定能勇往直前，驶向光辉的彼岸。43、真本领从何处来？毛泽东告诫我们不做“算命先生”“小脚女人”，要敢于实践、勇于实践、大胆实践，不怕犯错误，不怕掉脑袋。44、“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。对党员干部而言，难免会遇到各种人情世故。如何处理人情世故既考验着情商，更检验着党性。如果为了人情而丢掉原则、突破底线，人情就会变味，就很可能出“事故”。45、有些人或是碍于个人情面，或是出于“投桃报李”，把“大事讲原则，小事讲人情”当成处世法则。殊不知，“不矜细行，终累大德”，如果违背了原则，再小的事都不能小视。事实一再证明，小节的失守往往是滑向深渊的起点。46、变与不变，本身就是一对哲学命题。唯物史观认为，事物是不断变化的，社会是在变化中前进和发展的。凡是适应这个时代的潮流，引领这个时代的发展，符合人民群众的意愿，代表社会发展的方向，那么，这个变化就是积极的、向上的、蓬勃的；反之，则是消极的、没落的、萎缩的。辩证法认为，变是永恒的不变。同时，事物本质的内在规定性是不变的，是具有稳定性、长期性和坚韧性的。47、督促检查“指挥棒”指向哪里，落实的重点就在哪里。但如果急功近利，过度把督促检查的“指挥棒”密集地指向室内、指向痕迹材料上，脱贫攻坚政策就有很大可能只落到纸上、扶在墙上，而难以落实到田间地头，扶到贫困户身上。48、扶真贫、真扶贫，不编“花篮子”，不搭“花架子”，才能确保扶贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实，使脱贫成效真正得到群众认可、经得起实践和历史检验。49、“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”，面对新时期风险与挑战，忠诚是灵魂、是基石，更是底线。50、干一寸胜过说一尺，能不能干事、善不善成事，历来是干部综合素质的集中体现。干部，贵就贵在“实干”，就要“在其位谋其政”，否则，就会沦为“政坛摆设”“公堂木偶”。51、抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。52、抓落实，一把手是关键，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效。53、紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。54、在全党大兴调查研究之风，推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来，推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。55、要拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，“身入”更要“心至”。应该明史知理，不能颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情，要带头树好廉洁自律的“风向标”，推动形成清正廉洁的党风。56、勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，坚守理想信念。要增强政治定力、道德定力，构筑起不想腐的思想堤坝，清清白白做人、干干净净做事。57、该发声时不发声，该表态时不表态，该斗争时不斗争，“和风细雨”背后是损人损己损党损国的“暴风骤雨”。58、对身边不良风气和违规问题态度漠然，不仅让小伤口变成大毒瘤，更让从政环境污浊、政治生态恶化。59、当睁一只眼闭一只眼的“差不多先生”，还是做敢于亮剑勇于斗争的“啄木鸟先生”，不仅是作风问题，更关乎党性原则。60、为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，都是私心杂念在作怪，既是一种精致利己主义，更是一种不作为、不担当、不负责的官僚主义。61、无论是一团和气的“好好先生”，还是得过且过的“太平官”，抑或是爱惜羽毛的“开明绅士”，这些时常见到的角色，一个共同的心理就是“万事留一线，日后好相见”，一个共同的特点就是把自己的利益得失看得太重，一个共同的原因就在于党性修养、理想信念的缺失。62、对党忠诚，应当是一种无私忘我、行端影直的净气，是一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气，更是一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气。63、从“小”抓起，不弃微末，不舍寸功，以功成不必在我的胸襟把中小微企业扶持好，把新兴产业做大做强。64、“有土不愁种，有苗不愁长。”参天大树不是一天长成的，发展经济不可能一口吃成个胖子，再大的企业也是从小微企业一步一个台阶起来的。65、现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。66、内强过硬本领，外塑“铁军”形象，以埋头苦干的执着、义无反顾的勇气、如履薄冰的谨慎，善思善学，善作善成。67、时常保持“静气”。要有纯洁的党性，抗得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，保持内心的平静，坚守自己的精神家园，做高尚精神的追求者。68、时常祛除“俗气”。要敢于自我革命，时常洗涤思想，擦拭灵魂，提升境界，不为名利所惑，不为得失所累，不为浊流污染，不为团团伙伙所困。要从生活细节入手，时刻检视自身，切实加强对亲属、子女和身边人员的提醒和约束，防微杜渐，拒腐防变。69、时刻身怀“净气”。作为党规党纪的维护者，只有自身干净，方能理直气壮地监督他人，以实际行动捍卫纪检干部良好形象。70、态度决定一切。多一点“欠账感”，也应该是各级领导机关搞好年终工作总结应有的态度。只有这样，才不会让年终工作总结流于形式，才不会让本应该实打实的工作变得虚了、假了、空了。71、总结成绩必须用真实的事例和准确的数字说话，做到有理有据，做多少就讲多少，做了什么就讲什么。既不过分谦虚，也不人为拔高，更不能坐在办公室里妙笔生花、无中生有。72、查摆问题的目的不是“揪辫子、打棍子”，而是“解扣子、找路子”。如果讲起成绩来金光闪闪，找起问题来星星点点，批评自己时轻描淡写，批评领导时遮遮掩掩，就起不到总结应有的作用。73、“喊口号式”