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访谈内容1、经过一段适应期，你对公司有什么初步看法？2、是否明确公司及部门规章制度？你是否可以接受这些制度，有什么建议或意见？3、你了解你的工作岗位内容吗？你的直接上级是否对你进行讲解和培训，你认为是否讲解到位？4、你认为你的上级在工作中是否合格？你对上司有哪些看法，需要他做些什么改进？5、工作中你发现问题是否有跟领导及时汇报？你的领导是否及时给你处理？6、针对你目前的工作任务，你的下一步工作计划是怎么样的？新员工入职访谈表被访谈人：部门：职位：入职时间：访谈人：第二次访谈反馈意见第一次访谈反馈意见7、你在目前工作当中有哪些困难？针对这些困难有什么样的解决办法？8、你认为你在公司的人际关系如何？是否有与人产生矛盾？9、你是否做好在公司长期工作的准备？什么原因让你这么选择呢？10、入职前后对公司的印象有什么反差么？对公司还有哪些方面的意见与建议。评估意见访谈人意见及签名备注：本次访谈资料将作为员工资料，由人力行政中心进行保存，并作为以后考评的依据，人力行政中心必须对资料予以保密，不得私自外泄！访谈人意见及签名