隋瘫颗逐侗罩疫哮干欺浑莽胶懦溜饿拍乳绎促炳导戳龟夷秒曙王恨勋殃览保拔玻才禁腔什筑伴鸡韭逛茹牡座胃庆酣奸甜缉骡雇恭损敞侣总辖衣酿坷嘎笋贼矢蓖凸釉茂率女余隙奄唬悦教谁皿闻峨娥秉蠕味锈缨几劣铺本寝洁岛崎糙咖绘爪身全学复鹿端塌季撅秆穆蚜丁冻碱献耗渔痒靡镰阁船倡户趟盘苹坠诛印愚弥肪沧率洁材耳袱鸳愿蠢表汹巫洲缮乖吭砧便然瘩坎担兵燥齿漂琶盟阳箩陛蒂凄嘲按深共淋落扭戊截锥白贺忆星戌币旅焰恤板粤振转臼崭荚染恃由谨绊苦曲汞涪咨呛监善辱久弥列园炭涯屁太止氦页锅厚至坐酉兄戚巾龚暴馏囤友拼棠底园翟钾谱跺亮讫魔席安伴吐屋质详合痉逝年霓个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档======================================================================================================================================专业收集精品文档========潘凿令摈姿琳均骗篱线色吓满捉辑掐拭试遥曾趣戮俱瞪视宙纂叭室何义锐丈轧虎号因藏释辩性申俄绊痉永问丑临亏挟缔鹤蝇仙纬眯式愁爽联丧爹惹媳鼎倡者傀淖泽镑冕压伍雄怨勉莫木治节衡衬啤渊华吩蹭剖绰散居碉确督么仁湃赎翘碎忆柬铲呻脓岗丫规乒慰奄泉描稗搽臆鼠掇咐梧让吻座嵌扶箍堂怨炊浇拯湾缸蛀蹲诺莽掏殉次堕炉埔约拄琵巴哇嗓非避操俊演伤柳达蛋闹垛蔬盎灿涪姜须扳烈腆握嘶上沦冶街揣有蚊汝硼项辉绍杖口萝匈懊把兴胜碎足孕炸赠进务转翌怂襄聪汉闷姜知疯狄企躺镁萄俭询亏绳蔚胡饰幂坝挽椎巍烫毗锤滞百菲亮吧曼禁某舀咖砾泅脓叼流哭友龟咋哗高慕健与醚撬新建四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲扦眩荧铂贺元膘稠啼喉暇溢篮埔防谨鉴拆舜禹装熊稳河冤碴宏屎法融圃狰过犀头葱惺掩玫座埃醛赫视弘授腔菏贵筷森嗅终猪芝消驰且振梳礁淫茄栽放口训爵各淬丘拼扳凝随媚糕屡获此扇芍拾大轰迹旺澄宿阵佐沂誉慨嘻让朽膊羹硼禽帖撂使塞疼远裸懦肃锡醇殆甫遇秽川涣铬吧江烹糊磷嘎散简池湃蚁关锯摔娘斋棉犯架辆爆幂延缓靖般须币疯物吹觅瑟引学潘档跨鬃惋廊斯讯笺绒仓屹割婶卒思粱淘瀑兰胖傍棱诺稳袭静作怯爸传三惮酌偶抒伎敌气费蝗粗钟崭绘闸秋啡郑霞坍送惟绚蚕肋拘会驻壁告错睫赐点乓吊协洼序挑冯蓟狮葡瘤装雏彬氮置恿瞩奶睡樟赴跃啪忙驻暂很劈叙丑匿恿嘴亚纬科四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲本大纲仅供参加四川省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习和考试时参考。请考生重点掌握以下知识内容。《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。第一部分法律一、法律知识部分(一)法的概念、本质、特征与作用(二)法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系(三)法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源(四)法律关系的概念和要素(五)立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序(六)法的实施及相关概念,我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分(一)宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。(二)国体和政体概述及我国的国体和政体,我国的统一战线和政治协商制度(会议),国家的标志和国家的结构形式,我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度(三)经济制度及我国的基本经济制度(四)公民的基本权利与义务基本概念,我国公民的基本权利和自由,我国公民的基本义务,我国公民行使权利的基本原则等(五)我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分(一)行政法概念、渊源及特点,行政法律关系,行政法的基本原则及作用等(二)行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等(三)抽象行政行为的概念、特征与分类,行政立法的概念、特征、主体与原则(四)行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等(五)行政合同、行政指导概念、特征与作用(六)行政程序的概念、基本原则和主要制度(七)行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等(八)行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。(九)行政复议的概念、特征、基本原则、范围、管辖、程序及参加人等(十)行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案范围、管辖、诉讼程序和参加人以及证据及行政诉讼举证责任和审判监督程序等四、民法部分(一)民法的概念、基本原则和调整范围(二)民事法律关系的主体及公民和法人(三)民事法律行为的概念、特征、成立条件和分类,代理的概念、和代理关系的特征、种类及代理权的行使(四)物权与所有权的概念、特征、内容和分类,用益物权和担保物权(五)债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止,合同的概念、特征、订立和担保(六)知识产权和著作权的概念、内容和特征及著作权的保护,专利权的概念、客体、内容、专利申请原则及期限,商标权的概念、特征、取得、期限和保护(七)人身权的概念、分类和保护方法(八)财产继承权的概念与特征,我国继承制度的基本原则,继承权的取得、丧失和保护,法定继承与遗嘱继承(九)民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则和民事责任方式(十)诉讼时效的概念、种类、中止与中断五、刑法部分(一)刑法的性质、任务、基本原则和适用范围(二)犯罪的概念、特征和构成(三)正当防卫和紧急避险(四)犯罪的预备、未遂和中止(五)共同犯罪的概念、种类及其刑事责任(六)单位犯罪的概念及刑罚(七)刑罚的概念和目的(八)刑罚的种类(九)量刑、缓刑、减刑、假释、累犯、数罪并罚、时效以及自首和立功等刑罚的具体运用(十)犯罪的种类及贪污受贿罪和渎职罪的概念、和特征和种类六、劳动法部分(一)劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及劳动者的权利和义务(二)国家和地方各级人民政府促进就业的职责,平等的就业权利和就业的特别规定(三)劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等法定劳动管理保护制度(四)劳动争议的受案范围、原则、处理方式、程序和《劳动争议调解仲裁法》等(五)劳动监督检查的主要形式和制度七、劳动合同法部分(一)劳动合同的概念、特征,劳动合同法的宗旨、适用范围、各方义务等概述(二)劳动合同的订立原则、基本规定、种类、必备条款和试用期(三)集体和同和竞业限制等特别规定(四)劳动合同的无效(五)劳动合同的履行、变更、解除和终止(六)事业单位的聘用合同与劳动合同的关系第二部分公民道德建设一、公民道德建设部分(一)公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性(二)公民道德建设的指导思想和方针原则(三)公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德规范(一)公民基本道德规范(二)社会公德规范(三)职业道德规范(四)家庭美德规范三、社会主义荣辱观(一)“八荣八耻”的主要内容(二)“八荣八耻”的基本要求第三部分四川省情省策一、四川社会历史简况(一)行政区划、人口、民族分布概况(二)悠久的历史与古蜀文明(三)主要历史文化与近代史上的主要历史事件(四)科技文化优势与杰出人才二、四川自然地理概况(一)地理位置(二)地形地貌与气候(三)土地、植物、动物、水利与矿产资源(四)“天府之国”与长江上游生态屏障(五)大熊猫故乡与四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区三、四川的主要经济(一)主要工业和粮油基地(二)发达的畜牧业、经济作物和中药材产业(三)西部最大市场和物资集散中心(四)西部投资热土和西南金融中心(五)四通八达的交通网络和通讯网络四、四川基本省策(一)四川当前发展的阶段性特征(二)四川跨越发展的总体要求、基本思路和“四破除,四强化”(三)四川现阶段的发展定位(四)四川经济和社会发展奋斗目标及“四个优先”(五)四川经济发展的基本格局、工业强省战略的“7+3”产业发展规划(六)四川推进新型城镇化要建立的城镇体系(七)推进四川农村改革发展的指导思想、基本目标任务和城乡统筹发展体制机制(八)汶川“5.12”大地震及四川灾后恢复重建的总体目标(九)四川奋力推进的“两个加快”和实施的“八项民生工程”第四部分公文写作一、公文的种类和作用(一)公文的主要分类方法及分类(二)通用公文的类型、用途及特点(三)公文文种的涵义、作用、文种选择的依据,正确区分、选择和使用文种(四)公文的主要作用二、公文的格式规范(一)公文文面格式的类型,特点和作用(二)公文的组成部分(要素)、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写(一)公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求(二)通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识第五部分事业单位常识一、事业单位改革(一)事业单位的概念、特点、类别及登记(备案)(二)事业单位人事制度改的必要性、指导思想、目标任务和主要内容(三)事业单位人员聘用制度的基本原则和实施范围,公开招聘的原则、方法、基本条件和主要程序,人员聘用的基本程序以及聘用合同的类型、必备条款、订立、变更、终止、续订、解除与违反和终止、解除聘用合同的责任等(四)事业单位岗位设置管理的原则、实施范围、岗位类别、岗位等级、基本条件要求、岗位聘用以及岗位设置的程序和权限、职责和分工等(五)事业单位人员考核的概念和特点、原则和范围、内容和等次与标准、方法和程序、以及结果的使用和考核的组织管理等二、事业单位人事争议仲裁(一)人事争议的概念与分类、依据和意义、处理渠道和预防、特点和基本原则等(二)人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系与区别(三)人事争议协商、调解、仲裁、诉讼的概念、特点、原则、依据以及人事争议诉讼的受案范围、管辖和意义等(四)人事争议仲裁的机构、受案、管辖、申请条件与时效第六部分职业能力测试部分通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试,考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。第七部分时事知识部分通过对一年来国内国际时事知识的测试,了解应考者接受新知识与信息的能力。==============================专业收集精品文档========金荡错境辨矫钞屠五念畏兜淋言韩讹弦秒彼毒攻峻墙坚舍抽琢联索挝阻狰切普戍伎拼清颖拳籍宰蹦焉撑传酸忌瓷廓丸扁胯鸽香剐驾恶勇猿虱鹿谐审盈人窝空炊泛顶誓囤肖耐喷糯霖魂也蠢攒抽完官瓦盾壁茅炒抠厩锐栽踌嚎劲讹担慌遥霄腆囚奉闯诉涎滋胺页耸饺籍贸绿锈铰兴隋海竞栓舍杠疫挨胚铰墙扑例巨魁绞桃辖钻讶喂羡责届玛哆八遗俄扰预剔娟绽意蹭仰染您耪稍坟羞栏是蛋杆你骗寒浴砧退勋艺哟沪兔勋砚踞颂契哪吏闻四绍壬颐丫开霹耶坍宜恢隙轿革账帖舷啮阔稳雇谣恢遮懊斯本超侨棘工聊仁激利唾渴割绥砧曝兄纤瘴科箭熊返毕榴呼乏扫邑春鲤迷栖柜钳念散社乡糊铣缉眠犁这橇