法务管理中心主任工作职责

法务管理中心主任工作职责岗位名称：法务管理中心主任直接上级：董事长直接下级：工作职责：1、决策性事务（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；（2）参与公司重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。2、规范性事务（1）参与公司重要规章制度的制定和实施，对公司各部门制定的规章制度提出修订意见；（2）根据公司需要修改公司章程；（3）以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。3、公司业务法律支持（1）起草、管理、审查公司合同，参加重大合同的谈判工作；（2）参与公司的重大经济活动，处理相关法律事务；（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；（5）提供与公司生产经营有关的法律咨询。4、受公司委托，参加公司的诉讼、非诉讼等活动。5、及时完成领导交代的任务，并就工作进展定期向领导汇报。6、工作时间内随时接受各部门的法律咨询，及时给予答复，并配合各部门开展工作7、工作监督（1）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并提出法律建议；（2）负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。8、对公司分立、合并、解散、增减资本、重大投资与融资等重大事项，出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。岗位责任人：董事长：日期：年月日日期：年月日