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某某单位主要负责人履行“第一责任人”责任清单责任性质责任类别具体要求完成时限抓好工作部署发挥核心作用1．每年年初组织召开支部委员会会议，对上一年度领导班子和成员履行主体责任情况，查找存在问题，研究提出整改意见；对本单位从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行专题分析研究，谋划管党治党、从严治党工作思路。第一季度2．定期召开会议专题分析研判党风廉政建设情况，查找本单位本部门党风廉政建设方面的问题和隐患。及时召开专题会议学习传达上级文件及重要指示精神。全年不少于两次牵头安排部署3．牵头组织修订、完善和明晰主体责任清单，细化各项任务、目标，将责任清单各项任务细化落实到相关责任人。第一季度4．结合本地本部门实际，组织人员进一步修订完善党风廉政建设目标责任书，与班子成员及部门主要负责人签订党风廉政建设责任书。第一季度5．加强作风建设，严格落实中央八项规定精神、自治区党委相关文件精神及我委相关规定，扎实抓好中央巡视“回头看”和自治区党委专项巡视反馈意见的整改工作，开展“纵酒”行为、“玩风”问题专项整治，加强财经纪律检查和专项审计，加强公车管理，强化对制度落实情况的监督，持之经桓纠正“四风”。全年6.认真落实党风廉政建设法规制度。结合实际，建立完善各项制度规定，完善廉政风险防控机制，强化对重点领域环节和重点岗位的监督管理，从源头预防和治理腐败。全年落实报告制度7．主动听取班子成员及部门主要负责人履行“一岗双责”和下级党组织落实主体责任情况的汇报。每半年至少1次8．定期向机关党委、纪委报告本支部履行主体责任和本人第一责任人情况及党风廉政建设情况。每半年至少1次定期研究工作参加重要会议9．出席参加上级主管部门要求的党风廉政建设会议和重要活动，提出具体工作要求。全年责任性质责任类别具体要求完成时限定期研究工作听取专题汇报10．定期主持召开支部会议或专题会议，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析研究本单位党风廉政建设和反腐败工作，协调解决有关问题，研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题（全年不少于4次）。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，为本单位纪检监察人员正确履行监督责任提供保证。每一季度至少1次签批重要文件11．对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示、提出意见、督促办理。全年重视学习教育带头领学讲学11．把习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规列入支部学习的重要内容，以身作则，带领党员干部进行深入学习。全年12．每年为本单位党员干部至少讲1堂廉政党课。全年抓好纪律教育13．牵头组织并主动参加上级主管部门开展的各项主题活动。支持和推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。全年加强监督管理带头执行制度14．带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序，树立正确选人用人导向。全年15．带头落实领导班子议事决策各项制度，既充分发扬民主，又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。全年加强监督检查16．督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作；带头并督促班子成员参加下级党组织班子的民主生活会。全年17．全面掌握职责范围内党员干部廉政、思想、工作、生活情况。实践监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面，坚持抓早、抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早处理，把问题解决在萌芽状态。全年18．年底对检查考核进行安排，督促抓好党风廉政建设责任制落实。第四季度开展廉政约谈19．严格落实谈心谈话制度，围绕从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，每年与班子成员、部门主要负责同志谈心谈话至少2次。第一、第三季度至少各1次责任性质责任类别具体要求完成时限加强监督管理20．对有苗头性、倾向性问题的干部和在党风廉政建设考核中排名靠后、党风廉政建设满意度调查中满意率低的党员要及时进行约谈，提醒告诫，并督促整改。全年带头廉洁自律遵守纪律规定23．带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，当好表率。全年规范用权行为24．严格落实三重一大集体决策、末位表态等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。全年带头改进作风25．严格遵守落实中央“八项规定”、自治区关于改进工作作风相关规定精神，以及党员领导干部廉洁从政有关规定。重视家风建设，规范自身行为，严格教育管理家人、亲属及身边工作人员，自觉报告个人重大事项，认真落实述职述廉等规定，争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。全年