社团考勤制度

社团考勤制度规定：凡加入我们社团的成员，每学期干事都会有基本分50分，部长级的基本分为60分，基本分扣到一半，社员需写一份检讨报告，扣完则予以自动退出社团处理。考勤制度：扣分项：（1）开会迟到超过10分钟的一次扣一分，三次以后仍迟到的每次扣3分；(2)开会不到而又不请假的1次扣5分，3次及以上的每次扣10分，5次予以自动退出社团处理；（3）开会时，不遵守纪律，讲小话，嬉戏打闹的扣1.5分（4）不服从安排，工作不积极，不按时完成任务的扣2分（5）请假两次以后，再请假，干事每次扣1分，部长扣0.5分；（6）凡社团活动，不积极参加的，迟到早退的，每次扣2分，3次以后社团的事物及活动没有参与的权利;（7）凡是不遵守社团规定的，每次扣5分；加分项：1.提出有利于社团实践部工作开展的意见或建议，被采纳的加0.5—2分。2.开会时，遵守纪律，勇于发言者每次加0.5分。3.每月例会或社团全体会议没有一次请假，且没有一次迟到者加1.5分。4.主动参加各种竞赛、活动，为部门争得荣誉者加2分。5.按时交工作计划、工作总结以及其他书面材料的加1分。6.平时的表现好、工作态度端正、办事负责等视其情况加分附则：本制度作为社团干部的工作成绩、德育量化等考核内容，并作为“评优”“评先”“提拔”的主要依据；本制度的最终解释权归组织部；本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全和完善。