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质量管理部职位说明书岗位名称质量体系主管所在部门质量管理部直接上级质量管理部部长直接下级岗位定员2人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作占全部工作时间的百分比：25%工作任务负责掌握和了解质量管理体系标准、国家军用标准负责组织编制和修订质量手册、程序文件、第三层次文件等有关质量管理体系文件指导公司各类人员正确理解和执行质量管理体系文件，并指导其具体工作宣传和培训质量管理知识及质量管理体系文件推广先进的质量管理知识职责二职责表述：负责公司质量管理体系内部审核工作占全部工作时间的百分比：15%工作任务编写审核检查表审核公司质量管理体系运行情况，提出不符合项，达到持续改进负责指导和监督责任部门对不符合项的整改，并进行跟踪验证整改情况职责三职责表述：负责第二方、第三方审核的相关工作占全部工作时间的百分比：15%工作任务作好陪审，记录和证实不符合项内容监督、落实第二方、第三方审核提出不符合项的整改按照要求完成整改资料的编制，并上报主管领导职责四职责表述：负责监督检查公司质量管理体系的运行情况占全部工作时间的百分比：30%工作任务监督检查各部门工作是否符合质量管理体系文件要求和相关质量管理规定负责对检查出的问题整改情况进行跟踪验证协调、解决各部门的质量管理工作职责五职责表述：承担评审工作占全部工作时间的百分比：5%工作任务收集、审查管理评审资料组织产品质量评审，并负责保存相关资料职责六职责表述：负责领导交办的其它任务占全部工作时间的百分比：10%二、职权：权限1对员工质量奖惩的建议权权限2部门经济责任制的质量考核权权限3对质量管理体系运行情况的监督检查权权限4体系改进的建议权权限5对各部门不符合项的限期整改权权限6各部门有关资料的索取权权限7各部门及时做好文件、资料的督促权三、工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系客户、上级主管部门、认证机构等四、任职资格：教育水平大学本科及以上学历职称等级中级及以上专业质量管理专业及相关专业培训培训内容培训方式与时间质量管理培训内部审核员培训体系文件编写培训计算机知识培训外训理论知识需三周以上经验3年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验专业知识、技能了解机械制造知识，具备基本计算机应用知识管理知识、技能精通质量管理知识，具备工作协调能力五、其它：使用工具/设备电话、计算机、打字机、传真机工作环境一般工作环境工作时间特性正常工作时间，偶有加班六、关键绩效指标：是否按时按要求保质保量完成工作