第三个“基层组织建设年”活动实施方案

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资源描述

-1-蓄集乡2011年第三个“基层组织建设年活动”实施方案市委组织部:为进一步提升村级组织的凝聚力、执行力和战斗力,推动各项工作争先创优,乡党委决定在全乡基层党组织中大力开展第三个“基层组织建设年”活动,现制定如下实施方案。一、指导思想和目标要求指导思想:以科学发展观为指导,以创先争优为主线,以创建“五个好”党组织为目标,以班子队伍建设、基本制度建设、活动载体建设为重点,全面提升全乡基层组织建设的整体水平。目标要求:通过第三个“基层组织建设年”活动的开展,基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力进一步提升,基层党建工作中共德令哈市蓄集乡委员会文件蓄党字〔2011〕11号-2-的生机与活力进一步增强,各项工作争先创优的浓厚氛围进一步形成,努力开创全乡基层组织建设工作的新局面,为实现蓄集又好又快发展提供坚强的组织保证。二、工作重点(一)切实抓好学习培训。各支部要不折不扣地落实每月一次集中学习制度,认真学习党的路线、方针、政策、上级文件精神、法律法规和相关业务知识,努力掌握工作本领,提高理论素质和业务水平。同时,要充分利用办培训班、远程教育等,加强广大党员的学习教育。(二)加强班子队伍建设。要充分利用村“两委”换届契机,进一步加强村“两委”班子建设,尤其是要调优配强村“两委”班子成员。各支部要进一步调整工作分工,明确1名能够专心从事党建工作的支部委员担任组织委员,配合支部书记抓好基层党建工作。乡党委将把组织委员日常监督,纳入支部考评的重点指标,并对优秀人员给予表彰奖励。要高度重视村“两委”后备干部培养。要加强党员队伍培养。注重在大中专毕业生、转业军人、牧业大户、致富能手中重培养发展35岁以下年轻党员。对积极分子要经常开展教育培训,通过给任务、压担子、传帮带等方式,锻炼造就新生力量。(三)深化组织制度建设。要结合基层工作的实际情况,抓住关键问题,建立健全党组织“三会一课”、思想政治工作、组织生活和民主评议党员制度,并保证各项制度的落实,推进各项工-3-作的制度化、规范化。要采取“机关+牧区”等方式,开展“互联互建”活动。(四)推进党务公开和民主管理。要积极推行“四议两公开”工作法,落实党员的知情权、参与权、决策权和监督权。每季度通过公开栏形式进行一次党务公开。要积极探索维护和保障人民群众的民主决策、民主管理、民主监督权利的多种实施途径,不断健全基层党组织民主决策、科学决策的工作机制。(五)创新党建活动载体。1、不断提高农村党建载体的推动效果。(1)全面落实、科学整合党员中心户活动、为民服务全程代理、党员承诺制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”等牧区基层组织建设工作“六大载体”,不断创新活动形式,改进活动方式,丰富活动内容。(2)加强政策引导,增强牧区党员干部的市场观念、发展意识和创业活力,激发他们的创业热情和创业信心,大力打造农村牧区党员干部创业工程,拓宽农牧区党员干部创业渠道,创新就业创业形式。(3)扎实开展“双联双增”活动,即“支部整合联建、党员分类联户,增加农牧民收入、增进党群关系”,切实增强农村牧区基层党组织的凝聚力、战斗力和服务群众功能。3、充分发挥机关党建载体的示范作用。(1)大力推进以“创先争优”为主题的机关效能建设,努-4-力展现机关党建的特色和亮点。(2)加大机关作风建设力度,开展争创满意型机关党组织活动,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(3)扎实在机关党组织中开展“五整治五增强”和“三进一警示”活动,创建“使机关党员长期受教育、让基层群众始终得实惠”的长效机制。(六)做好公开承诺践诺。根据一年一承诺的要求,按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式,开展党组织和党员2011年度新一轮承诺活动。承诺事项要体现先进性、针对性和实效性,具体实在、具有较强的操作性。党组织承诺内容要做到三结合,即结合加强自身建设要求、结合年度中心工作任务、结合联系服务基层实际。党员个人承诺应该包括三个方面,即向牧民群众承诺、岗位承诺、实事承诺。年底前确保党组织和党员的承诺全部落实到位。三、有关要求(一)落实责任、精心组织。乡党委成立领导小组,统筹“基层组织建设年”活动全面工作,召开动员会,全面部署,党委成员分工负责,按照方案要求带头深入各村,推进活动开展。各村也要成立组织机构,认真学习领会活动精神,采取有力措施,坚决贯彻落实。要对第三个“基层组织建设年”活动的各项重点工作实施项目化管理,落实目标任务、责任人员、工作成效和完成-5-时限。各承办人员要不折不扣完成承担的任务。(二)跟踪指导、强化问效。结合“下基层入一线”活动,建立领导干部“基层组织建设年”活动联系点,每周要深入联系点1次指导工作。包村干部也要确定联系村组,每周到联系村1次,掌握情况,帮助推进工作。要把“基层组织建设年”活动量化为绩效考核指标,作为今年各村和包村干部绩效重点指标。要加大对活动开展情况的督办检查力度,乡党委半年检查年终评比,将结果作为考核奖惩、评先评优的重要依据。(三)加强宣传、营造氛围。各支部要通过横幅、会议、板报等方式进行广泛宣传,营造舆论氛围。要把活动内容和重点原原本本传达到每名党员,引导党员积极参与活动。乡党委办公室要及时撰写各支部开展活动简报,将各支部的创新作法、活动进展、工作成效和中心工作推进情况,进行实时公布,宣传活动先进典型,推动整个活动深入开展。(四)统筹推进、务求实效。各支部要把活动与发展牧业工作统筹起来,通过活动促进各项工作,干好工作体现活动效果。要采取党员、群众愿意参与的形式组织活动,坚决不准为了走过场,应付检查而弄虚作假,确保活动取得实实在在的效果。五、组织机构成立蓄集乡第三个“基层组织建设年”活动领导小组。组长:严海青乡党委书记副组长:南卡乡党委副书记、乡长-6-红接乡党委副书记、纪委书记成员:潘杰乡党委秘书兼组织干事卡尔新加贡艾里沟村支部书记格木层茶汗哈达村支部书记巴特尔浩特茶汉村支部书记刚青才仁伊克拉村支部书记东巴特尔陶斯图村支部书记巴特尔乌茶汉村支部书记领导小组下设蓄集乡第三个“基层组织建设年”活动领导小组办公室,办公室主任由红接同志兼任。中共蓄集乡委员会2011年4月12日主题词:第三个基层组织建设年实施方案抄报:市委办公室、市委宣传部;抄送:乡属各支部,存档。中共蓄集乡委员会2011年4月12日印发

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